Oiliúint maidir le 44-FZ (oiliúint in 44-FZ). cúrsaí oiliúna cianda

Leanúint de bheith ina lorg-tar éis saineolaithe, tá sé riachtanach a ardú leibhéal na gairmiúlachta, chun feabhas a chur ar a stádas ghnó féin. Tá ról suntasach a bhí ag bhreisoideachas sa phróiseas.

Gnéithe Barr Feabhais i Soláthar

Tá sé mar aidhm speisialaithe oideachais bhreise chun a gcuid eolais theoiriciúil agus na scileanna atá acu a nuashonrú. Is é a riachtanas de bharr éileamh atá ag fás maidir le hoiliúint ghairmiúil d'fhostaithe. An TC (196 article, h. 4) foráil maidir le hoibleagáid an fhostóra saineolaithe a chur chuig na cúrsaí oiliúna. 44-FZ, i bhfoirmiú choiste iad an custaiméir an ceart tosaíochta a chuimsiú bhfuil daoine le hoiliúint ghairmiúil. Is féidir é sin a dhéanamh le deighilt ón ghníomhaíocht láithreach, agus gan é. Sa chás deireanach, tá saineolaithe cúrsaí oiliúna iargúlta. Is féidir le Athoiliúint bheith chomh maith le scaradh cuid de na príomhghníomhaíochtaí agus cláir indibhidiúla oideachais breise. in oiriúint le déanaí do na saintréithe atá gníomhaíochtaí gairmiúla an duine den fhoireann.

fachtóir tábhachtach

Go dtí an 1 Eanáir, 2017 mar bhall de sheirbhís chonartha (bainisteoir) is féidir a dhéanamh ar ábhar a bhfuil oideachas príomhúil nó tánaisteach gairmoideachais don fheidhm comhfhreagrach. I bhfocail eile, tá sé dul faoi oiliúint speisialta. Tá 44-FZ, eagrú de dhaoine gairmiúla oideachais breise, chomh maith le heisiúint na doiciméid ábhartha críochnaithe á reáchtáil ag gníomhaireachtaí rialtais maoirseachta. Mar páipéar tacaíochta Molann teastas nó dioplóma.

Córas oideachais breise

Oideachas ar feadh 44-FZ i gcrích faoi chuimsiú conartha seirbhíse oiliúna dírithe ar pholasaí stáit aontaithe. Chun a áirithiú go i bhfeidhm i gceart na ceanglais dhlíthiúla an Aireacht Oideachais mar aon leis an Aireacht um Fhorbairt Eacnamaíoch Tá thograí arna gcur isteach do bhunú córas éifeachtach oiliúna agus a dheimhniú stáit. Go ginearálta, luaigh an litir aireachtaí, dírithe ar institiúidí, as a dtiocfaidh gníomhaíochtaí oideachasúla do chláir breise a bhí Treoirlínte sheoladh. Bhí Mhínigh siad go dtí an córas a ar chóir a chur i gcrích oiliúint do 44-FZ. An litir faoi deara chomh maith gur féidir leis na Treoirlínte seo le custaiméirí iarratas a dhéanamh le sealbhú na seirbhísí oideachais.

Bailíocht oiliúint ar 44-FZ

De réir na rialachán rialtais roimhe seo № 610 ar 1995/06/26, tá athoiliúint i gcrích nuair is gá. Mar sin féin, ba chóir oiliúint ar 44-FZ a dhéanamh ar a laghad 1 uair in 5 bliana ar fud an ghníomhaíocht ghairmiúil ó speisialtóir. Maidir le fostaithe áirithe tá an ceart ag tréimhsí eile a bhunú don fhostóir. I Sec. 2.8 de na Moltaí le fios gur chóir an oiliúint ar 44-FZ a dhéanamh mar is gá. Sa chás seo, tá sé inmholta a chur i gcrích oiliúint athnuachana ar a laghad 1 uair in 3 bliana. Baineann an moladh seo le gach catagóir gairmiúla.

cláir breise

Déantar iad a fhorbairt agus a fhormheas institiúidí, as a dtiocfaidh obair oideachais go neamhspleách. Tógann sé seo san áireamh na ceanglais dlí is infheidhme maidir le leibhéal oiliúna na foirne atá bainteach le réimse ábhartha. Cuirtear oiliúint ar 44-FZ molta a chur i gcrích go pearsanta agus in absentia. Cur i bhfeidhm na gclár atá dírithe ar fheabhsú nó a fháil cumais nua ag teastáil le haghaidh chur i bhfeidhm éifeachtach na gníomhaíochta gairmiúla. Tá torthaí na gclár forbartha arna chinneadh ag saineolaithe deimhniúcháin deiridh.

ré na hoiliúna

Ba chóir dom a rá nach bhfuil na rialacha arna mbunú go soiléir cé mhéad ba chóir a chur san oiliúint ar 44-FZ. 120 uair an chloig Meastar go bhfuil an tréimhse is fearr is féidir, atá leagtha síos do ghníomhaireachtaí tosaigh gníomhaíochtaí oideachais. Soiléiriú a dhéanamh ar an gceist seo ba chóir a dhéanamh don eagraíocht agus cur i bhfeidhm oiliúna atá ceadaithe ag an uimhir Aireacht Oideachais Ordú 499 de 2013/07/01 I mír 12, go háirithe, mar choinníoll, go bhfuil an t-fad íosta an chúrsa chun an cumas a fháil ar na torthaí a bhfuil súil luaite sa chlár a chur ar fáil. Sa chás seo, níor cheart ré na hoiliúna a bheith níos lú ná 16 uair an chloig. Ag an am céanna in Sec. 2.3 Moltaí Methodical tá taispeánadh gur gá comhairle a laghad a fhad cláir forbartha a shuiteáil i méid nach lú ná 108 uair an chloig. Is í an eisceacht nuair a bhíonn an oiliúint ar 44-FZ ceannairí na cuideachtaí-custaiméirí. Chun iad, is féidir leis an fad na gclár don fhorbairt a laghdú go dtí 40 uair an chloig. Is é an deimhniú deiridh molta a chur ar fáil i bhfoirm tástála (scrúdúcháin) nó cosaint an tráchtais. dá riachtanais toirte, an t-ábhar agus ar struchtúr na hinstitiúide bunaithe, rud is cúis gníomhaíochtaí oideachasúla.

athoiliúint státseirbhísigh

Do ba chóir tuiscint cheart ar an ré a mhéadú dá gcáilíocht a dhéanamh chuig an uimhir Dlí Chónaidhme 79. In Airteagal 62 (cuid a cúig) Bunaítear leis go bhfuil an athoiliúint státseirbhíseach a rinneadh mar is gá. Tá sé molta chun fostaithe a sheoladh chuig an dopobrazovaniya institiúid ar a laghad 1 p. / 3 Blianta Ós rud é an dlí minicíocht éagsúil nár curtha ar bun ar threoir speisialtóirí ag obair i réimse an tsoláthair chun freastal ar riachtanais cathrach agus stáit, ba chóir oiliúint díriú ar an tréimhse. Rialtasach uimhir foraithne 362 de 2008/05/06 ceadaithe ag na ceanglais stáit athoiliúint agus oiliúint d'fhostaithe rialtais sibhialta. Siad, go háirithe, faoi deara gur féidir an oiliúint a chur i gcrích chun staidéar a dhéanamh ar na hathruithe foirne atá ann faoi láthair i gcúrsaí áirithe a bhaineann lena ngníomhaíochtaí gairmiúla. I gcás den sórt sin, is féidir leis an méid na forbartha 18-72 aa. uair an chloig. Ar mír 2 den 17 míre ú an Nós Imeachta, arna fhormheas le hOrdú № 499, a bunaíodh d'aon chineál ré sa seomra ranga uaireanta Acadúla 45 min. Más mian leat a thabhairt cothrom le dáta cuimsitheach eolais maidir le saincheisteanna áirithe a bhaineann leis an ngníomhaíocht ghairmiúil na bhfostaithe, ba chóir an méid na forbartha 73-144 Ac. h.

ráiteas

Seomra Ranga ar a dtugtar an cineál oibre teagmhála na scoláirí leis an múinteoir. Cuimsíonn sé léachtaí, seimineáir, i ngrúpa nó oiliúna aonair. Áiríonn sé freisin tástálacha deimhniúcháin (eatramhacha agus deiridh).

torthaí

Ag brath ar an gcineál oiliúna (cúrsaí athnuachana achar nó obair acadúil), is féidir leis an fad na gclár forbartha a bheith laistigh de 18-144 uair an chloig. Ar chríochnú de dhaoine gairmiúla oiliúna ar éirigh leo an deimhniú arna eisiúint ag na doiciméid ábhartha. Bhí a samplaí a chinneadh go neamhspleách ag institiúidí, as a dtiocfaidh gníomhaíochtaí oideachasúla.

clár

I go leor cathracha móra, tá bunaíochtaí áit ar féidir leat dul faoi oiliúint ar 44-FZ (St Petersburg, mar shampla). Na hailt seo a leanas san áireamh sa chlár:

ceant 1. Obair, tairisceana, coimisiún bidding ar an gcustaiméir. An fhreagracht na ndaoine údaraithe ar an gCód Riaracháin agus na cionta preideacáid.

2. Pleanáil Soláthair faoi chuimsiú an chórais chonartha (athruithe le déanaí):

• Aitheantas gan bhunús.
• Ceanglais nua maidir le foirm agus ábhar na sceidil. Rialacha a ghlacadh, an foirmiú agus a mhodhnú.
• An nós imeachta maidir le toirt iomlán bliantúil na gceannachán a ríomh.
• Ciondáil. ceanglais maidir le táirgí, oibreacha agus seirbhísí ar chostas caighdeánach a bhunú.
• fios go bhfuil gá le plean, fógra a thabhairt, sceideal, conradh agus doiciméid eile de chód aitheantais.

3. Modhanna chun soláthar. Go háirithe neamhthrádála agus trádála oibríochtaí.

4. Nósanna imeachta eile: srianta agus deiseanna.

5. An t-uasmhéid (tosaigh) luach an chonartha. An gá atá le bhunachar sonraí faisnéise a fháil faoi margaí atá ag teacht agus praghsanna, chuir custaiméirí ar tháirgí, seirbhísí, obair.

Forbairt ceanglais a shonrú:

1. An príomh easnaimh agus botúin. Brath gaistí sna téarmaí tagartha ar bhonn cleachtais arna bhunú.
2. gcuntar sainiúlacht amanna seachadta sverhsokraschennym in doiciméadúchán maidir le soláthar.
3. Earráidí i bhfoirmiú seirbhísí conarthacha agus coimisiúin.
4. braiteacháin Cleachtais sáruithe le linn ligean isteach / neamh-ligean isteach na rannpháirtithe.
5. Comharthaí dall zakups i rith na hidirthréimhse de foirmiú an chórais chonartha.

agus féadfar rannóga eile a chur san áireamh sa chlár.

Mar fhocal scoir

In éagmais GOSTSTANDART cónaidhme agus riachtanais rialála le haghaidh clár oiliúna breise gairmoiliúna fhostaithe na n-eagraíochtaí seirbhíse conartha, ar ar a mbonn a oiliúint a chur ar 44-FZ (i Moscó nó go cathair eile), tá sé de cheart a fhorbairt go neamhspleách a n-ábhar ag leagan síos fad ama éagsúla dá bhforbairt. Mar sin féin, ní mór d'institiúidí a chur san áireamh go bhfuil, de réir treoirlínte inghlactha, an tréimhse is fearr chun oiliúint athnuachana ar a laghad 108 h., Ach amháin i gcás na n-eisceachtaí a bhunaítear le dlí. Saineolaithe faoi deara go bhfuil an clár, an méid a 72 h., Oiriúnach do speisialaithe cuideachtaí-sholáthraithe. I gcás údaráis chonarthacha nár chóir ré oiliúint a bheith níos lú ná 108 uair an chloig, agus do na ceannairí - .. Nach lú ná 40 uair an chloig Faoi láthair, tá athrú dian reachtaíochta baile. tréimhsiúil coigeartuithe agus breisithe do na rialacha atá ann cheana, lena n-áirítear iad siúd lena rialaítear soláthar do riachtanais cathrach agus stáit. I dtaca leis seo, ní mór duit tráthúil agus go cruinn an t-eolas de dhaoine gairmiúla ag obair sa réimse seo a nuashonrú. De réir an, oiliúint d'fhoireann an chaiteachas molta a laghad 1 p. / 3 bliana. Soláthróidh sé leibhéal cuí de dhaoine gairmiúla seirbhíse conartha a ngairmiúlacht.