Labor mar thoisc tháirgeachta

Tá fachtóirí, gan nach mbeadh an coincheap de tháirgeadh ciall a bhaint as, agus na tosca a théann an méid a tháirgeadh. Is é an éifeachtúlacht na tosca táirgthe éagsúil, toisc go bhfuil an oiread acmhainní chun é. Tá trí ghrúpa is mó de na fachtóirí: talamh, saothair agus caipitil. Uisce, foraoisí, páirceanna, mianraí, etc, is é sin rud éigin a thug chineál nó fear a chruthú (m.sh., draenáil bogaigh) - an talamh.

Ciallaíonn Labor mar thoisc tháirgeachta agus neamh-éide coincheap sa choimpléasc na hiarrachtaí comhcheangailte na ndaoine. Mar gheall ar gairmeacha tá an oiread sin, agus gach ceann acu éilíonn eolas agus scileanna ar leith do riachtanais iad a tháirgeadh ullmhúchán cuí. Ceadaíonn Oideachas tú an t-eolas a fháil agus scileanna reatha cheana a fheabhsú. Daonra in ann a bheith ag obair, tá an t-ainm an lucht oibre. Chun an Rúis, fir a dhéanamh suas an lucht saothair (18-60 bliain) agus mná (18-55 bliain).

Is Labor mar thoisc tháirgeachta an-tábhachtach agus ábhartha mar ciallaíonn sé an duine atá páirteach sa phróiseas táirgthe, an úsáid a fuinnimh féin agus féideartha. Is iad na príomhghnéithe oibre cuspóirí an tsaothair, cistí agus gníomhaíocht dhaonna a bhfuil cuspóir. Na príomhthorthaí na hoibre: tairbhe eacnamaíoch, forbairt dhaonna (fiseolaíocha agus mheabhrach), coinníollacha na beatha daonna, an carnadh an eolais agus taithí.

Obair - nach bhfuil sé ach an t-inneall an dul chun cinn, saothair - mar bhunús leis an bheith ann agus an saol daonna, mar gheall ar faoina thionchar an inchinn a fhorbairt, accumulates sé taithí, scileanna a fheabhsú.

Is Labor mar thoisc táirgeachta ábhar agus cineál. De réir an t-ábhar idirdhealú saothair ar bheagán oiliúna, leath-oilte agus oilte.

Ag an obair tá cainníochtúla agus saintréithe cáilíochtúla. Saintréithe cáilíochtúla - Is é an leibhéal na gcáilíochtaí foirne, cainníochtúla - is é an costas (líon na bhfostaithe, an déine na hoibre, an obair a). An t-am níos mó a thógann sé chun oideachas agus oiliúint, na scileanna níos mó ina sheilbh aige.

D'fhonn a chinneadh an chineál na hoibre, tá sé riachtanach a sheoladh anailís chríochnúil maidir leis an mbaint saothair agus modhanna táirgthe, a shoiléiriú cé hé agus cé mhéad a shannadh ar na torthaí an tsaothair. Sin san áireamh, tá trí phríomh-sóisialta cineál saothair: saor in aisce, pá agus iachall. tá an obair éigean (saothair daor) - saothar foréignithe. Faoi láthair, tá an chéad dá chineál oibre.

Is saothar Free deonach. Seo ghníomhaíocht oibre dó féin, nuair a an t-úinéir agus an gníomh fostaí i duine amháin. Is sampla tipiciúil de ghníomhaíocht den sórt sin: fiontraithe, feirmeoirí, etc. Má tá an ghníomhaíocht oibre fostaithe i nádúr, agus ansin an fostóir agus an fostaí - tá siad daoine éagsúla, ina gcaidreamh atá foirmiúil conradh fostaíochta, uaireanta comhaontú nó conradh, agus trí thorthaí an fhostaí fhaigheann chomaoin airgid áirithe.

Long ina ceist moot cé acu an chuma ar an obair mar thoisc tháirgeachta nó sin tsaothair. chumais fhisiciúla, intinne agus intleachtúil an Duine Tá an tsaothair. Má mhainníonn fostóir suim agat i chumas an duine a bheith ag obair, tá modhanna fachtóir táirgthe saothair. Má tá uaireanta oibre tábhachtach, mar sin tá an fachtóir saothair dó. Chun obair d'ardchaighdeán, ní mór do dhuine a bhfuil sláinte áirithe, cumais agus scileanna, leanann sé go bhfuil an lucht saothair ann chun tús a chur leis an bpróiseas saothair.

táirgiúlacht saothair - an cóimheas idir thorthaí oibre (líon na dtáirgí a mhonaraítear) i dtréimhse áirithe ama. táirgiúlacht saothair, ina dhiaidh sin ag brath, ar roinnt fachtóirí gur féidir tionchar é.