Is Headhunter Headhunter ... - sainchuntas poist, freagrachtaí agus tréithe

Cé atá hedhanterov? Cad a dhéanann sé? Is é seo an ghairm a bhí le feiceáil le déanaí. Headhunters - oibrí i gcomhair poist ar dá chuspóirí cuardach le haghaidh iarrthóirí oiriúnacha a chomhlíonann riachtanais an chustaiméara (an fostóir) dualgais. Áirítear ar an obair a roghnú na n-iarrthóirí is fearr san agallamh mar gheall ar an fhostú agus roinnt ceisteanna a bhaineann leis a phlé. An cineál earcaíochta ghníomhaire, a bhfuil raon leathan cumhachtaí.

"An Hunter Bounty"

Cé atá hedhanterov? Go Bhéarla an focal aistriú mar "Hunter bounty." Agus, go deimhin, i measc dualgais an ghairm is cuardach na daoine gairmiúla is oiriúnaí do phoist áirithe. Is é an scil is mó an cumas chun daoine a thuiscint.

Headhunter Professional - tá sé seo cumarsáidí iontach, atá in ann a bhuaigh an muinín mhuintir. Tá sé ina luí, leanúnach agus othar ag an am céanna. Headhunters - oibrí a chruthaíonn tuiscint de fear cliste a bhfuil aithne aige conas a láimhseáil an brú. Is solúbtha, inoiriúnaithe agus aibí pearsantacht, chomh maith le idirbheartaí cumasach, a bhfuil scileanna eagrúcháin maith agus scileanna riaracháin.

earcaitheoir Feidhmiúcháin

Headhunters - corparáid nó duine aonair a sholáthraíonn fostaíocht seirbhísí foirne. d'fhostaigh sé an gnólacht do dhaoine aonair a chomhlíonann na riachtanais ar leith an fhostóra a aimsiú. I bhfocail eile, ar hearcóir feidhmiúcháin a bhaineann le roghnú na n-iarrthóirí atá bunaithe ar a leibhéal scile, rud a bhrostú ar an bpróiseas earcaíochta idir an fostóir agus ina iarrthóir féideartha.

Headhunter: sainchuntas poist

• Forbairt agus tabhairt isteach na straitéise taighde dírithe.
• Imscrúdú na cuideachta custaiméirí, iomaitheoirí agus ar an margadh.
• Rianú agus aithint na n-iarrthóirí ionchasacha trí bhealaí éagsúla.
• Cáilíocht iarrthóirí.
• Reáchtáil agallaimh faoi rún, sonraí bailíochtaithe ina dhiaidh sin.
• Ullmhú an liosta gearr na n-iarrthóirí.
• Ina dhiaidh sin ag obair le cliaint agus cúnamh sa phróiseas oiriúnaithe.
• Seilbh sainiúlacht i réimse sonrach eolais (speisialaithe brainse nó oifig).
• obair thaighde.

Cad a bheith ag súil ón Headhunter gairme?

Tá an obair den chuid is mó carachtar oifige, ach ag an am céanna, d'fhéadfadh roinnt cruinnithe le cliaint agus le hiarrthóirí a chur faoi agallamh ar siúl lasmuigh den oifig. Headhunter - tá ina chomhairleoir ar fhostaíocht, a fhostaíonn go sonrach eagraíocht. Is féidir leis a bheith ina freelancer. In aon chás, ba chóir é a bheith ina speisialtóir a bhfuil saineolas i gceantar ar leith. Is féidir turais i rith an lae oibre ag teastáil le haghaidh cruinnithe le cliaint. Cumas a bheith ag obair thar lear, nuair a thagann sé chun an tionscal turasóireachta agus cuideachtaí móra go bhfuil brainsí eachtracha.

Ag gníomhú dóibh Recruiter Feidhmiúcháin

• Réiteach fadhbanna pearsanra ag a mhealladh agus a mheas iarrthóirí poist.
• bainisteoirí ar an pearsanra Comhairle a chur ar.
• rialú tairiscint agus ullmhú an chláir intéirneachta.
• Ag obair le foinsí ar nós institiúidí oideachais, gníomhaireachtaí fostaíochta agus earcóirí, na meáin agus láithreáin Idirlín a bhíonn ag déileáil le faisnéis a sholáthar maidir le lucht cuardaigh fostaíochta agus iarrthóirí ionchasacha do phoist áirithe.
• An staidéar ar jabthuairiscí agus leibhéal oiliúna.
• iarratasóirí a mhealladh trí chur fógraí poist.
• Cinneadh na cáilíochtaí iarratasóra le linn an agallaimh, an anailís ar na freagraí agus na sonraí bailíochtaithe.
• Eagrú agallaimh i gcomhair poist (más cheisteanna gá faoi taistil, lóistín, béilí, grúpaí tacaíochta nó iarrthóirí aonair).
• Cúramach déanamh staidéir ar an atosú Headhunter agus meastóireacht iarrthóirí i gcomhréir leis na riachtanais an phoist.
• iarrthóirí ar shraith comhsheasmhach cáilíochtaí Agallaimh.

Headhunter ghairmiúil Caighdeán

Baineann gairm Headhunter tuiscint dhomhain ar phróisis earcaíochta, eolas den scoth agus díriú ar na coinníollacha an mhargaidh, treochtaí agus dea-chleachtais. Is tréithe tábhachtacha acumen gnó, an cumas dul i mbun caibidlíochta go héifeachtach, an cumas chun tosaíochtaí éagsúla, réiteach fadhbanna cumas, uaillmhian agus a chinneadh, righneas agus muinín a láimhseáil. Tá sé freisin obair foirne tábhachtach agus cruthaitheacht.

Cé atá ina Headhunter?

Toisc go bhfuil an focal aistrithe, athbhreithniú thuas. A ligean ar labhairt, cén cineál Headhunter gairme? Cad a dhéanann sé?

Seo speisialaithe a ghníomhaíonn mar idirghabhálaí idir an fostóir ionchasach agus fostaithe. Tá Headhunter ghnáth chun déileáil le daoine gairmiúla de leibhéal níos airde. Ag an am sin, cosúil le hearcóir rialta páirteach i roghnú na n-iarrthóirí atá gnóthach ag lorg oibre ar a son féin, tá Headhunter chun déileáil le speisialtóirí ardcháilithe chun cinn a bhfuil agus cibé líon tairiscintí brabúsaí, mar shampla eile.

Uaireanta tá an tasc "Hunter bounty" i ndáiríre luachmhar d'fhostaithe a mhealladh ar a thaobh. I gcás an chéad Tarraingíonn aird Headhunter atosú? Gcéad dul síos, an t-eolas a chuireann síos an t-iarratasóir mar speisialtóir den chéad scoth i gceantar ar leith. Fáilte roimh freisin taithí sa speisialtacht iarrtar.

hypostasis Headhunter

• Diplomat agus síceolaí - an té a bhfuil an bronntanas an áitimh, agus a fheiceann fear tríd agus tríd.
• Díoltóir agus ar anailísí - duine a bhí ag díol ní hamháin a gcuid earraí, ach freisin ar an branda na heagraíochta, chomh maith le anailís ar an margadh saothair agus a treochtaí reatha.
• Marketer agus communicator - duine atá in ann a bhuaigh an gcroí agus aigne an duine ceart ag iolrachas na teicnící, lena n-áirítear ní macánta go hiomlán.
• Comhairleoir - an ceann ag a éisteann fiú foireann bhainistíochta mholadh, mar go bhfuil sé soláthar Headhunter éirigh Gineann struchtúr pearsanra ard-chaighdeán ar an leibhéal is airde.

Headhunter, nuair a thagann sé le gairmithe fíor-mór, córais smaointeoireachta agus an cumas chun sonraí a anailísiú agus conclúidí a tharraingt. Go minic is é an réimse teicniúil speisialtóirí eolais atá den scoth "headhunters", i gcodarsnacht leis na daonnachtaí.

Mar sin féin, nach bhfuil ach an t-eolas teicniúil go leor. Tá ról tábhachtach a bhí ag intuition, tallann agus síceolaí cumarsáide léargas eisceachtúil. Ina theannta sin, ba chóir an bunúsach cáilíochtaí pearsanta Headhunter a boldness, treallús, beidh láidir. Ach ina húinéir go léir Arsenal míleata, is féidir leat dul "fiach".