Cén chaoi a bhfuil an muirear a dhíol

Tá ag gach duine a dhéanas obair an ceart a bheith ag brath ar saoire le pá, a chur air sa reachtaíocht saothair. fhad íosta is 28 lá féilire, áfach, ag brath ar an oibríocht ar leith d'fhéadfadh sé a bheith éagsúil (tá sé 56 lá, mar shampla, an múinteoir (i bhformhór na gcásanna)). Is féidir le Vacation fostaí de chuid na cuideachta nó na heagraíochta a fháil, má d'oibrigh ach amháin ar sé ar feadh ar a laghad sé mhí.

Sula a sheolann tú oibrí a gcuid eile, an cuntasóir an fhiontair mór a dhéanamh céimeanna leantacha seo a roinnt: a chinneadh an meán-tuarastal, an tréimhse ar lena é a ríomh, agus an méid go mbeidh an fostaí a fháil. Mar sin féin, simplí go teoiriciúil, i gcleachtas, fabhrú laethanta saoire d'fhéadfadh a chur faoi deara roinnt deacrachtaí.

Is é an chéad chéim a shainmhíniú cad a chiallaíonn sé - an tréimhse billeála. Chun a fháil dó, ní mór duit a dhoiciméadú 2: Comhaontú Comhchoiteann (má tá a leithéid ar fáil, ar shlí eile a thógann sé rialachán eile) agus an ceann an t-ordú, bunaithe ar a bhfuil an tsaoire a dheonaítear. I bhformhór na gcásanna, an tréimhse shocraíochta - Is é an fhoráil de na 12 mhí roimh an chuid eile. Mar sin, má thosaíonn laethanta saoire le 15 Nollaig, 2012, is é an a ghlacadh maidir le ríomh meántuilleamh gá le linn na Nollaig roimhe dtí an 30 Samhain.

Mar sin féin, an tréimhse ama a bhfuil fabhrú saoire a dhéanamh a athrú, ní mór dúinn ní gcuirfeadh sé isteach ar chearta na n-oibrithe in eagraíochtaí éagsúla. Ba chóir do gach ceann de na pointí a léiriú i ngníomhartha dlíthiúla normatacha na heagraíochta, is é an príomh-a bhfuil an gcomhaontú comhchoiteann.

An meán-phá a chinnfear ar an mbealach seo. Na méideanna a fabhraithe don fhostaí, cé is moite de na híocaíochtaí sóisialta (mar shampla, cúnamh airgeadais) agus bónais a leanas. Tá an uimhir mar thoradh air arna roinnt 29.4, a bhfuil an meán líon na laethanta sa mhí, agus ag 12 (an líon míonna a d'oibrigh). Beidh an toradh tionchar acu ar ríomh pá saoire.

Mura bhfuil an ríomh a glacadh an bhliain, tá an 12 in ionad líon na míonna a tugtar cuntas orthu, tá an chuid eile den algartam an gcéanna. Sa chás nach bhfuil bhfuil ag obair go hiomlán mí, 29.4 arna roinnt ar an líon na laethanta ann, agus ansin méadaithe faoi líon na laethanta féilire, a áireamh le haghaidh an amú ama. I gcásanna ina bhfuil an fostaí ag obair lánaimseartha gcuid ama oibre, agus iad ag feidhmiú ar an ráta saothair, a fhabhróidh laethanta saoire agus íoc as é ní mór, a bheith níos lú ná an pá íosta atá leagtha síos ag an bpointe seo.

Is é an tsuim thabhairt don fhostaí ar feadh trí lá (nó níos luaithe) roimh thosach a chuid laethanta saoire. Sí, chomh maith le sochair eile, inchánach, cáin ioncaim phearsanta agus cáin shóisialta aontaithe.

Dá bhrí sin, is iad na rialacha ríomhaireachta saoire simplí go cothrom. Is é an meánphá iolrú faoi líon na laethanta, cé mhéad fostaithe eile.

Ba chóir a thabhairt faoi deara go bhfuil meántuilleamh a innéacsú, más rud é le linn na tréimhse a ríomh, nó méadaíodh saoire dlíthiúil tuarastal. I gcásanna den sórt sin, na méaduithe cóimheas ríomh, a mbeidh tionchar ar an méid a bheidh tugtha sa deireadh fhostaí.

De réir an Chóid Labor, tá fostaí i dteideal a chur in ionad go páirteach atá leagtha air a fhágáil cúitimh airgeadaíochta. Beidh sé a ríomh ar an modh céanna leis an ríomh an phá saoire.

Ná háirigh laethanta sa tréimhse bhilleála (agus dá bhrí sin go n-íocfar bheidh fabhraithe tráth), más rud é go raibh obair ag an ospidéal, ní raibh mé a gcuid dualgas a chomhlíonadh mar gheall ar an locht ar an bhfostóir nó ar chúiseanna nach bhfuil neart ag ceachtar an príomhfheidhmeannach nó ón bhfostaí. Chomh maith leis sin san áireamh tréimhsí nuair a bhíonn duine freed as an bpost (bíodh nó ná bíodh caomhnú tuarastail) ar bhonn an Chóid Labor atá ann faoi láthair.

Mar sin, dul ar laethanta saoire, ní mór don fhostaí fháil ar mhaithe le, a bheidh cothrom lena mheántuilleamh, arna iolrú ar an lá féilire go mbeidh sé chuid eile. Agus tá go leor an-tábhachtach go mbeadh a fhios cé chomh dlisteanach íoc sé suim ar leith.