An chuideachta "Leroy Merlin": athbhreithnithe foirne, gnéithe, agus coinníollacha oibre

Roghnú áit a bheith ag obair - tá sé ina tasc atá freagrach. Agus uaireanta cabhrú le go leor athbhreithnithe faoi fostóir áirithe a chinneadh. Tá sé tábhachtach i gcónaí go mbeadh a fhios cad atá ag fanacht linn sa láthair oibre i ndiaidh fhostaíocht. Tá bosses féideartha dócha go "thaispeáint go léir na cártaí" agus beidh labhairt faoi gach intricacies féidir fanacht ach amháin le haghaidh dúinn. Sa lá atá inniu tá a fhios againn cad a fhaigheann "Leroy Merlin" aiseolas ón bhfoireann i dtéarmaí fostaíochta. An bhfuil sé fhostóir maith agus choinsiasach? Cad iad na téarmaí agus na coinníollacha a chur ar aghaidh i ndáil leis na hiarratasóirí? Cé chomh sásta nó díomá daoine? Beidh gach seo a fhoghlaim ar. Seachas sin, tuigimid cén cineál cuideachta díreach os ár gcomhair go bhfuil, i ndáiríre deacair.

gníomhaíocht

An chéad rud ba chóir duit aird a thabhairt ar cad é go díreach an chorparáide. Tá sé seo le drámaí go leor ról ollmhór. Go háirithe dóibh siúd atá i gceist an gradam na heagraíochta. "Leroy Merlin" aiseolas ó léachtóirí ina bhfaigheann an cheist an-dearfach.

Cén fáth? Níl saintréithe nó peculiarities anseo agus beidh riamh. Tá muid ag déileáil leis an gcuideachta is coitianta a dhíolann ábhar tógála. Níl ach, murab ionann agus a chuid iomaitheoirí, "Leroy" - cuideachta na Fraince. Sí, is cosúil a bheidh, a leithdháileadh ar a threalamh agus earraí. I bprionsabal, tá sé.

In aon chás, faigheann an obair sa "Leroy Merlin" aiseolas ón bhfoireann ar dtús go maith. Níl cheating, thar a bheith soiléir agus simplí, cad a dhéanann tú. Mar sin, is féidir leat muinín an gcuideachta.

Jobs

Ach, nach bhfuil sé riachtanach a Hurry suas. Tar éis an tsaoil, an gradam de chuid na cuideachta - nach bhfuil sé seo ráthaíocht go n-éireoidh agus ar ardchaighdeán. Tá roinnt pointí ar a bhfuil íocann fostaithe aird ar an bhfostaíocht. Mar shampla, tá ról tábhachtach a bhí ag an post atá beartaithe.

I bprionsabal, chomh maith nach bhfuil aon difríochtaí suntasacha ó na hiomaitheoirí a bheith acu. Cosúil le haon stór na n-ábhar tógála, ní mór an eagraíocht comhairleoirí díolacháin i gcónaí. D'fhéadfadh sé seo san áireamh freisin níos mó agus warehousemen, stíbheadóirí, cashiers. Ar ndóigh, merchandisers agus glantóirí éagsúla a bhfuil meas chomh maith.

Ní hé sin chomh dona mar is cosúil. Tá tú an deis a fháil áit le haghaidh fostaíochta i chorparáid. Chun é, "Leroy Merlin" athbhreithnithe foirne (Moscó agus cathracha eile ar fud na Rúise) Tuilleann maith. Tar éis an tsaoil, is féidir leat triail féin i ról na frámaí éagsúla. An rud is mó - a iarraidh ar an bhfostóir!

An chéad chruinniú

Tá ról ollmhór eisiúint lá atá inniu an t-agallamh mar a thugtar air. Is é seo an chéad chruinniú tú féin agus an fostóir féideartha. Uaireanta is féidir fiú le linn di a ligean thar ceal fostaíocht. Cén chaoi a bhfuil rudaí ag dul?

Jobs "Leroy Merlin" athbhreithnithe foirne (Moscó agus réigiúin na Rúise eile) Tuilleann dearfach ó thaobh an chéad chruinniú le fostóir féideartha. Sea, rud go bhfuil ag brath ar an chathair tá cónaí ort, ach go ginearálta, tá an scéal mar an gcéanna i ngach áit.

Cad é atá ann? Beidh an t-agallamh ar siúl ag an ionadaíocht oifigiúil, i dtimpeallacht chairdiúil. Uaireanta, ar ndóigh, le feiceáil ar arrogance áirithe i leith fostaithe ionchasacha, ach tá sé an-annamh. Agus é ag iarraidh a troid láithreach.

"Leroy Merlin" athbhreithnithe foirne (St Petersburg, Moscó agus réigiúin eile) Is maith. Is féidir leat teacht ar an eolas go léir mar gheall ar phost ar leith, agus freisin tuiscint a fháil d'fhéadfadh deacrachtaí a bheith ag fanacht leat san ionad oibre. Ní féidir leis na fíricí ach rejoice. Tar éis an tsaoil, ba mhaith roinnt daoine a chomhaontú, i bprionsabal, chun labhairt go mion ar an agallamh mar gheall ar fholúntas ar leith. Tharlaíonn sé go raibh go dtí seo níl aon rud a eagla. Ach tá sé i ndáiríre?

amchlár

Tuairimí roinnte ar an gceist seo. Tabhair faoi deara go smaoineamh ar roinnt iarratasóirí sé tábhachtach a shocrú sceideal oibre. Agus tá sé seo go deimhin, an cás. Tar éis an tsaoil, ba mhaith leat i gcónaí a fháil amach cad atá ag fanacht san ionad oibre, a thógann sé obair agus ar an méid pá. B'fhéidir ag obair agus freagracht le hairgead tirim híocaíochtaí bhfuil ach is féidir leis nach bhfuil teacht síos. Ansin, tá sé molta gan fostaíocht a lorg.

Fortunately, faigheann "Leroy Merlin" aiseolas ó bhaill foirne agus ó thaobh sceideal oibre maith. Ar a laghad nuair a thagann sé na gealltanais de chuid an fhostóra. Cad thairiscint agat? Braitheann go leor ar do phost. Ach, i gcoitinne, meastar sealobair agus lá oibre 8 uair an chloig. Is féidir é a fhorordaítear sa chonradh i ndiaidh an agallaimh, cén cineál sceideal oireann duit. An chuid is mó go minic iarr sé go 2/2, 3/2, 5/2 agus. Mar gheall ar an bhfíric go mbeidh an obair a bheith ach 8 uair an chloig, is é an cineál de chur chuige thar a bheith sásta leis na hiomaitheoirí. Tá siad sásta leis na tairiscintí bhfostóir.

coinníollacha

Cad é seo chugainn? Níl sé éasca mar sin tá sé post a inár chorparáide atá ann faoi láthair a aimsiú. Tar éis an tsaoil, tá sé a saintréithe féin, a bhfuil a bheidh le comhlíonadh. An chuideachta "Leroy Merlin" aiseolas ón bhfoireann a fháil treoracha éagsúla maidir le coinníollacha saothair.

An difríocht is mó as an iomaíocht anseo - a lán de aird a thabhairt chorpraithe heitic. Is é sin, i ndiaidh is féidir leis an post a bheith a ullmhú do na trainings éagsúla agus go leor, ag foghlaim a cumarsáid a dhéanamh le fostaithe eile, "Leroy." Ar thaobh amháin, tá sé seo go maith. Tar éis an tsaoil, tá cumarsáid breá tionchar ag an bhfoireann. Ar an taobh eile - cuid i bhfad níos tábhachtaí a chur i gcrích a gcuid dualgas, in áit suí ar bith oiliúint agus nach mbeidh íoctha mar lá oibre. Mar sin, tá an cheist moot - corparáid tactic maith nó nach bhfuil.

Go ginearálta, níl aon ghnéithe níos mó ar fáil. A fháil de ghnáth ach amháin do dhaoine fásta atá i gcruth fisiceach maith. Agus rud ar bith níos mó. Drogallach le "Leroy Merlin" mná earcú, ach amháin mar a merchandisers, glantóirí agus cashiers. I measc na gcomhairleoirí leath den scoth "na sochaí is deacair a fháil. I bprionsabal, tá gach rud fíor - ní mná gnó, a bheith ag obair le ábhar tógála.

oiliúint

Chomh maith leis sin ag obair i go bhfaigheann "Leroy Merlin" fhoireann athbhreithnithe maith toisc go bhfuil go léir a oiliúint. Agus, mar a léiríonn cleachtadh, ar bhonn aonair. Maireann sé ró-fhada (suas go dtí uasmhéid in aghaidh na míosa, de ghnáth 2 sheachtain), ach ar an drochuair, ní bheidh an tréimhse sin a íoc. Ina ionad sin, tá sé déanta ionas gur féidir leat cinneadh a dhéanamh - cé acu a bheith mar chuid de chuid na cuideachta.

Uimh difríochtaí atá ar fáil ón gcomórtas sa réimse. Foghlaim go tapa, beidh tú ag obair fostaí, a bhfuil a chleachtadh fada i gceantar ar leith. Is féidir leat teacht i gcónaí amach cad awaits tú sa láthair oibre. Tá an bhfíric an-sásta. Tar éis an tsaoil, is féidir leat a rabhadh a thabhairt ar roinnt gnéithe tábhachtacha go bhfuil an fostóir d'aon turas nó as forgetfulness a rud é nár tuairiscíodh roimhe seo.

Ag deireadh an oiliúint a bheidh tú an t-agallamh deiridh. A tástáil níos cruinne. Tá an triail seo beagnach gach iarratasóir dóchúil. Leagann sé seo an comhlíonadh cheanglais na corparáide. Ní dhéanfaidh aon ní amhrasach. Beidh an lá go eile tar éis an deimhniú a thosú go hoifigiúil.

tuarastal

Bheadh sé cosúil, ach corparáid foirfe ós ár gcomhair. Anseo agus gradam, agus eitic corparáideach a fhorbairt, agus ghnáthchoinníollacha. Ach ní léir simplí sin. Pá san "Leroy Merlin" Bailíonn aiseolas ón bhfoireann is é sin nach bhfuil chomh díograiseach. Ina ionad sin, tá siad fiú níos diúltaí ná dearfach.

Cén fáth mar sin? Gcéad dul síos, an t-agallamh leat uacht gealltanas ard brabúis. 20-25,000 Rúbal, ar an meán, uaireanta níos mó (ag brath ar do réigiún cónaithe). Ach tar éis an fhostaíocht agus ar bhonn foirmiúil tharlaíonn sé go raibh cheated tú. Agus in ionad na suime geallta a fháil tá tú ach thart ar 10-15 míle. Tá sé sách beag, go háirithe ag cur san áireamh an fhreagracht a bheidh a fhorchur maidir le gach fostaí.

Lena chois sin, tá ann faoi deara go han-mhinic moill ar íocaíochtaí. Ní i gcónaí, ach a tharlaíonn sé. Agus is é an fachtóir as an gcaifé. Agus gan go raibh deceived againn leis an tuarastal, agus mar sin níos mó agus é a íoc leis an moill! Seo ar fad compels chun smaoineamh - agus nach bhfuil ár n-fhostóir i láthair sé go maith?

fíneálacha

Téigh amach romhainn. Is é an láthair córas fíneálacha do corparáidí - Gné eile diúltach, a bheidh roinnt daoine a insint duit. As a cuid oibre i "Leroy Merlin" athbhreithnithe foirne (Moscó agus ní amháin) nach ndéanfaidh an chuid is fearr.

Buille faoi thuairim cén fáth nach bhfuil sé thar a bheith deacair. Tar éis an tsaoil, is é an fostóir an-Fond Isinglass a n-subordinates. Agus i "Leroy Merlin" Tá eitic corparáideach ann freisin. Is sa imríonn réimse seo ról tábhachtach. Tá an chuideachta riail "ceann do gach duine agus go léir le haghaidh ceann amháin." Is é sin, má tá fíneáil a gearradh ar dhuine, feidhm aige maidir le gach fostaí athrú.

Scríobh amach ar éagsúlacht na asbhaintí agus i gcónaí d'aon misstep. Ní raibh Fiú más rud é amháin i ndáiríre. Mar gheall ar an pá íseal ag deireadh na míosa mbeadh tú a íoc de ghnáth scanty. Agus ní bheidh aon bhrí shuntasach "a bheith ag obair le haghaidh peanuts."

ina n-oibrímid

Cad é seo chugainn? Anois, ba chóir duit seiceáil i gcónaí ar gné eile - timpeallacht oibre. Ar dtús geallaim duit do chompord agus a sochair pacáiste iomlán. Ach anseo i gCleachtas "Leroy Merlin" is é sin cáil ní an chuid is fearr sna réimsí sin.

Cén fáth? Gach chóiríocht ar fáil do chorparáid, nach ionann cáilíocht speisialta. Sea, tá siad cosúil go cuairteoirí an-sturdy. Ach anseo Tá an fhoireann difriúil tuairim a fháil. Go háirithe ag obair sna stórais. Is fuar, taise agus dodhéanta a bheith ag obair ann go minic. Is é an t-ualach ollmhór, níl aon am a gcuid eile, ach spreagadh i bhfoirm pá - nach bhfuil sé sin dreasacht agus nach magadh. Mar sin, más gá duit "cushy", "Leroy Merlin" Níl do shon.

réaltacht

Cad é atá muid sa deireadh? Faigheann "Leroy Merlin Vostok" fhoireann athbhreithnithe measctha. D'iarr duine éigin deir sé go bhfuil - an chuid is fearr áit le haghaidh fostaíochta, agus roinnt a dhiúltú an t-eolas. Cén fáth mar sin?

Tríd is tríd, salach ar ár fhostóir reatha na téarmaí an chonartha fostaíochta. Agus go mailíseach,. riaráistí pá, fíneálacha, éagóir agus próiseáil leanúnach gan íoc - nach é seo an bealach is fearr tionchar ag an gradam na corparáide. Mar sin, nach mbeidh sé éagsúil as a chuid iomaitheoirí. Oiriúnach "Leroy Merlin" le haghaidh fostaíochta, más gá duit ach post. Agus rud ar bith níos mó. Coinníollacha sé tairiscintí nach bhfuil an chuid is fearr. Tá cuid acu i gcomparáid leis an bhfostóir le slaveholder.