Obair agus aiseolas ón bhfoireann: "Dearg agus bán". siopaí slabhra "Dearg agus bán": an cur síos, seoltaí, grianghraif

Aimsigh fhostóir maith agus cuideachta don phost nach bhfuil chomh éasca. Is minic is gá ar feadh i bhfad a fhoghlaim na tuairimí na n-iarratasóirí agus fostaithe atá ann faoi láthair a Boss ar leith. Cabhraíonn siad aird a tharraingt ar an acmhainneacht i bhfolach ar na gaistí fostaithe mar a thugtar air. Tar éis an tsaoil, fostóirí go minic úsáid a bhaint as ach roinnt scéim a mhealladh baill foirne nua. De ghnáth, nach bhfuil na modhanna ag gabháil leis macántacht, tá sé seo go léir a dhéanamh ach amháin ar mhaithe leo féin. Mar sin, tá mé dea-aiseolas ón bhfoireann chun staidéar a dhéanamh. "Red & White" - siopa, a beimid ag cur síos san Airteagal seo. Beidh siad cabhrú leat tuiscint a fháil cé acu is féidir leat muinín ar an eagraíocht agus cad iad na surprises ag fanacht linn tar éis fostaíocht. B'fhéidir go bhfuil sé níos fearr chun fanacht amach as an gcuideachta?

Cad a dhéanann?

Gcéad dul síos, cúpla focal mar gheall ar ghníomhaíochtaí na corparáide. Go leor tábhachtach go mbeadh a fhios i cén réimse mbeidh siad ag obair. Agus an ceart sin. Seo leis an siopa "Red & White" atá soiléir. Tá sé aon rún go bhfuil muid ag déileáil leis an eagraíocht trádála. Tá sé ag gabháil do dhíol deochanna alcólacha ar fud an Rúis. Is féidir linn a rá go bhfuil sé seo slabhra na siopaí áit ar féidir leat a cheannach mionlach (agus ní amháin) den alcól chaighdeán is airde. Ar an "Red & White" Tá aiseolas dearfach ón bhfoireann. Níl aon mhíthuiscint i ngníomhaíochtaí. Beidh sé dócha go dhíol go díreach earraí daoine. Agus rud ar bith speisialta.

Jobs

Cad iad na hionchais is féidir a fheiceáil duit féin i bhfostaíocht sa chorparáid? Éagsúlacht. Nach bhfuil i bhfad ró-, ar ndóigh, ach rogha ar fáil láithreach. D'iarratasóirí a nótáil go bhfuil an chuid is mó den obair ar an cuireadh:

• merchandisers;
• glantóirí;
• cashiers;
• bhainisteoirí díolacháin;
• oibrithe stóras;
• lódairí;
• logisticians.

Chun rud é nach bhfuil poist cheannaireachta a bheith incháilithe, tá siad de ghnáth gnóthach. Mar sin féin, tá roinnt ionchais ghairme atá ar fáil. Mar shampla, is féidir leat a bheith ina díolacháin bainisteoir sinsearach nó ceann na roinne. Ach beidh sé a bheith chun iarracht cothrom. Maidir le póstaeir post is féidir a aimsiú dea-aiseolas ón bhfoireann. Ní "Red & White" mheabhlaireachta chuid iomaitheoirí, chomh maith le roinnt fostóirí eile. Beidh a fhios agat go díreach cad na ndualgas atá le comhlíonadh. Mar sin, tá sé in am chun breathnú ar an eagraíocht. Just a ghlacadh do chuid ama: buntáistí agus na míbhuntáistí an siopa ann. Beidh orthu a chur san áireamh sula do chuid fostaíochta.

An chéad chruinniú

Tugtar aird ar leith ar an gcéad idirphlé idir an fostóir agus an t-iarratasóir. Táimid ag caint faoi an t-agallamh. Ar an ócáid seo, aiseolas éagsúla ón bhfoireann. "Red & White" - siopa, atá ag baint foireann mhór. Tógann an próiseas fhostú ar siúl go díreach ag an phríomhoifig i do cheantar. True, ar dtús is gá duit a teacht ar an gcuideachta i do chathair agus é a insint d'aon fhostaí (airgeadóir, mar shampla) go mbeadh tú mhaith chun post a fháil. Beidh sé i dteagmháil leis na húdaráis, rud a cuireadh a thabhairt duit le haghaidh agallaimh.

Is é an t-atmaisféar le linn an agallaimh ina iomláine fabhrach. Ach tá eisceachtaí, go háirithe más mian leat a bheith ina merchandiser, oibrí stóras nó níos glaine. Go minic, taispeáin HR-speisialtóirí duit go bhfuil siad níos tábhachtaí, níos cliste agus níos fearr. Faire éigin arrogance, fiú díspeagadh. Agus ar an simplí, daoine milleán go minic "Red & White". Ní foireann siopa Léirmheasanna fháil ar an chuid is fearr. Ach tá na himeachtaí stopadh, aon uair amháin a láithreoidh siad. An staid fhoriomlán cairdiúil agus taitneamhach. Ní bheidh sé choimhthiú tú as an gcomhar.

Ina theannta sin, níos sona agus gur le linn an agallaimh, is féidir leat a iarraidh ar an bainisteoir earcaíochta léir do chuid ceisteanna. Tá tú go tapa agus go mion insint faoi gach intricacies an phoist. Meallann macántacht den sórt sin amháin. Agus as seo obair feiniméan sna siopaí faoin ainm "Red & White" Faigheann aiseolas dearfach ón bhfoireann. Ach tá sé go léir i ndáiríre go maith anseo? An bhfuil aon phointí diúltach ann?

amchlár

Ar ndóigh, tá siad. Ach ar dtús, ba chóir duit aird a thabhairt ar na buntáistí a chuireann an eagraíocht. Siad cúnamh go minic a roghnú le cuideachta-fhostóir. An ghné idirdhealú, a bhfuil slabhra de siopaí a dtugtar "Dearg agus bán" - sceideal oibre cobhsaí. Beidh tú gealltanas obair a aistriú, nach bhfuil gá aon phróiseáil. Gach téarmaí agus na coinníollacha atá leagtha síos go soiléir sa chonradh fostaíochta. Tá fiú éagsúlachtaí gcomhcheangal le staidéir nó a ullmhú do chás pháirtaimseartha (do mhic léinn, mar shampla). An chuid is mó go minic mhol sé sceideal 2/2. Ach is féidir linn aontú agus 02/05. Chomh maith leis sin coitianta go leor.

An mbeidh obair 8 uair an chloig. I bprionsabal, nach bhfuil sé ró-fhada - na huaireanta oibre is gnách. I gcás den sórt sin is féidir le feiniméan a léamh aiseolas den chuid is mó dearfach ón bhfoireann. "Red & White" - siopa, fostóir a thugann tú an dearbhú go mbeidh tú ag obair an oiread agus is leagtar síos sa chonradh fostaíochta. Uathúla do corparáidí nua-aimseartha.

pacáiste sóisialta

Cad níos mó ag lorg go minic iarratasóirí? Mar shampla, maidir le slándáil shóisialta. Vacation, saoire bhreoiteachta, na foraithne - tá sé seo go léir an-tábhachtach d'aon duine. Agus más rud é nach bhfuil an gnólacht a chur ar fáil leis an bpacáiste sochair, is fearr as an dramhaíl. An-i bhfad gearán mar gheall ar an "Red & White" Tyumen. Aiseolas ón bhfoireann ar sholáthar phacáiste sóisialta anseo (agus i gcathracha eile chomh maith) measctha. Ina theannta sin, taitneamh as na hiarratasóirí ar dtús geallúintí: a chur ar fáil duit pacáiste iomlán, íocaíochtaí tráthúla agus mór, más gá.

Ach anseo i gcleachtas bhfuil beagán pictiúr difriúil. Sí ar éigean is ionadh dhuine ar bith. is é an fhadhb atá ann go na ráthaíochtaí sóisialta a bheidh ospidéal amháin. Agus tá na buntáistí fanacht an-fhada, ach fós, gheobhaidh tú iad i toirt neamhiomlán. Aontú mar gheall ar an am saor nó Pearsanra saoire le pá deacair. Den chuid is mó bainistíonn a chosaint ar chearta ar an deireadh seachtaine ar a chostas féin. pointí seo ar fad le sárú ar an gconradh fostaíochta. Go háirithe i ndáil leis seo, siopa míshásta "Red & White" Saratov. Léirmheasanna ar fhostaithe ag fáil cuideachta nach bhfuil an chuid is fearr. Agus tá na fostaithe de chuid na heagraíochta in iúl: má tá an pacáiste sóisialta tábhachtach, tá sé níos fearr a sheachaint ar an bhfostaíocht na corparáide ar do shon. Tá, uaireanta is féidir ceartais a bhaint amach san ábhar, ach a dhéanamh nach bhfuil sé chomh éasca.

dálaí oibre

Chomh maith leis sin pointe tábhachtach an timpeallacht a bheidh ina bhfuil a bheith ag obair. Seo roinnte mar gheall ar an siopa, "Red & White" aiseolas ón bhfoireann. Ekaterinburg, St Petersburg, Moscó nó aon chathair eile - braitheann sé ar fad ar an áit ina gcónaíonn tú agus seasamh. An bhfuil tú sásta de ghnáth merchandisers, chomh maith le bainisteoirí díolacháin agus cashiers. Oibríonn siad i dtimpeallacht compordach go cothrom, cé bhfad ó oiriúnach. Tá a n-áit sna siopaí is traidisiúnta, i gcás ina bhfuil sé te agus tirim. Ach fostaithe de chuid "rang a dó" Tá a chur suas leis nach bhfuil an tairiscint is fearr. I stórais, mar riail, fuar agus tais, tá roinnt sáruithe ar chaighdeáin sláinte agus sábháilteachta.

Ach tá cibé coinníollacha le fáil i mbeagnach gach eagraíocht. Casadh sé amach, go leor staid an eolas d'aon siopa. Ní chomh fada ó shin, bhuail mé le siopa a dtugtar "Red & White" Samara. Aiseolas ó Eagraíocht na foirne thosaigh láithreach a fháil measctha. Go ginearálta, braitheann sé ar fad ar do phost. Ach i gcoitinne, na coinníollacha oibre sa inghlactha ghnólacht. I bhfad ó idéalach, ach ní uafásach go leor.

tuilleamh

Is pá - an rud is tábhachtaí d'aon fhostaí. Go bhfuil sé an spreagadh is mó le haghaidh fostaíochta. Tá go leor sásta a chur ar bun leis an easpa pacáiste sóisialta, a phróiseáil, sceideal oibre cranky agus éagóir sa seoladh le haghaidh brabús maith. Ar an drochuair, nach bhfuil an plean seo ró-sásta leis na tuairimí na foirne. "Red & White" pushes amach an chuid is mó na n-iarratasóirí ar mhéid de thuilleamh.

Cén fáth? Ag an agallamh a bheidh tú gealltanas brabúis ard, dámhachtainí éagsúla agus bónais, tuarastal maith. Ach i gcleachtas tharlaíonn sé go raibh ar an meán, is féidir leat a fháil ar fud 10-15,000 Rúbal. Cé ar dtús tuar dóchais inti, mar shampla, 25, tá 000. A leithéid de dearcadh míchúramach nó mímhacánta don fhoireann i ndáiríre as-chur. Go deimhin, ní mór dúinn cheat ach a mhealladh san eagraíocht.

Tá sé acquainted le fada leis an líonra na siopaí "Red & White" Ufa. Aiseolas ón bhfoireann anseo, mar atá in aon lonnaíochtaí eile, nach bhfuil ró-sásta, ach amháin má tá muid ag caint faoi thuilleamh. Fostaithe a rá go bhfuil an mhoill tuarastail, uaireanta ar feadh roinnt míonna. Ní hé seo an cás is fearr. Tharlaíonn sé go raibh nach bhfuil slabhra na siopaí cobhsaí. Nach bhfuil gach duine réidh chun a chur ar bun leis seo. Dá bhrí sin, titeann an creidiúnacht na cuideachta. Mar thoradh air sin, go leor gearán a dhéanamh faoi an "Red & White". Aiseolas ón bhfoireann fhág go leor a bheith inmhianaithe.

"Sclábhaíocht"

Thar cuimse, tá lucht cuardaigh fostaíochta go leor i gcomparáid go minic le cuideachta sclábhaíocht. Tá sé seo fíor go háirithe dóibh siúd a bhfuil comhar fadtéarmach leis an eagraíocht. Cad iad ag caint linn faoi? Ar an ndáil ceannaireacht a subordinates.

Chun é Faigheann "Red & White" aiseolas ón bhfoireann. Moscó, mar shampla, ná i gcónaí fanacht contented chun cearta dheonú do na fostaithe. Go leor a rá nach mbeidh ceartais fanacht anseo. Chomh maith leis na taoisigh fo gcaitear go minic mar sclábhaithe fíor, fhágann siad i gcónaí ragobair oibre gan íocaíocht chuí. Gá é a rá go bhfuil a cumarsáid a dhéanamh leat Ní bheidh ach i nguth ardaithe, ach chomh maith leis arrogance mór. Is féidir linn a rá go dhiúltú go leor fostaíochta ar an gcúis seo. Beidh beagnach i gcónaí míshásta le leat, Ceann is cuma go cruinn conas a dhéileáil tú leis a gcuid oibre. Mar sin, go bhfuil an líonra na siopaí Ní "Red & White" aiseolas ón bhfoireann a fháil ar ábhar níos fearr. Cad iad na surprises eile atá ag fanacht linn?

fíneálacha

Mar shampla, fíneálacha. B'fhéidir gurb é seo an beart an-choitianta de rialú agus pionósú fostaithe i gcorparáidí. Mar gheall ar é is féidir leat teacht ar na freagraí indignant na bhfostaithe. "Red & White" a dhéanann dúinn smaoineamh ar roinnt mhaith iarrthóirí maidir le fostaíocht. Tar éis an tsaoil, nach bhfuil siad chuala uair amháin go bhfuil an pionós anseo go buan. Agus ag an pretext slightest, agus fiú gan é: rogha na bainistíochta. Asbhaintí déanta as an tuarastal, ar ndóigh. Pionós a ghearradh ar an cion (fiú invented) beidh gach ceann de do athrú. Ní chuireann sé cuma cé dhein é botún. Tá, tá sé éagórach, ach iad siúd na rialacha. Ceachtar tú ag déileáil leis é, nó fostaíocht a dhiúltú.

Córas Pionóis a ceapadh chun trifles. Agus tá asbhaintí ar sé mhór. Go minic is féidir leat a dhéanamh chun fanacht gan tuilleamh tar éis roinnt missteps. An spreagadh don obair disappears. Mar sin, an trína chéile agus custaiméirí, agus d'fhostaithe. An ní an chéad go bhfaigheann cúram cuí, an dara - an tuarastal geallta agus timpeallacht oibre compordach. Mar sin, nach bhfuil obair le déanaí sa chuideachta a éileamh speisialta.

tóir

Ach le haghaidh láithreacht siopaí fud na tíre ina faoin eagraíocht déanta tuairimí ach dearfach. Cén fáth? Is maith ar a dtugtar slabhra miondíola, a bhfuil brainsí agus oifigí ar fud an Rúis. Mar sin, liostaigh iad ar fad nach bhfuil ach ciall a.

Más mian leat a fháil amach ar an seoladh cruinn an siopa i do cheantar, bain úsáid as an leathanach ócáid oifigiúil. Anseo, is féidir leat teacht ar na brainsí is féidir, chomh maith le mar atá le feiceáil ar an léarscáil idirghníomhach ar an bpointe is gaire díola. A trifle, ach deas. Gach mar áis do chustaiméirí!

Just a bheith cúramach! tá "Déan Teagmháil Linn" alt ar an láithreán gréasáin oifigiúil. Anseo, is féidir leat a fheiceáil ar an seoladh na hoifige i Moscó lane Pleteshkovsky, beidh 12. a thaispeáint ann an suíomh na roinne i Chelyabinsk: Sráid Nollag, 13. an dá seoltaí a úsáidtear chun foghlaim faoi oscailtí poist ar fhostaíocht. Ach an chuid eile de na siopaí, tá sé inmhianaithe chun breathnú ar an léarscáil idirghníomhach. Mar shampla, is féidir leis an réigiún Moscó aimsiú "Dearg agus bán" Zelenograd (Corp. 1824.) Chomh maith le go díreach i Moscó: Podsosensky lane 3, boulevard Krasnogvardejskiy 7a, agus mar sin de. Feicfidh tú gach rud ar léarscáil idirghníomhach i bhfoirm áisiúil duit. Anseo, is féidir leat níos mó faoi cad is obair sna siopaí ( "Red & White") a fhoghlaim. Aiseolas ón bhfoireann anseo freisin.

Dála an scéil, is é an t-leathanach oifigiúil comhthreomhar níos mó agus siopa ar líne. Custaiméirí sásta: Ní féidir leat a fháil suas as an tolg dhéanamh a cheannach táirge. Fiú seachadadh a sheachadadh sa bhaile. Is deis iontach gur féidir le gach duine boast na siopaí nua-aimseartha. Ach go bhfuil an méid nach bhfuil an saol a éascú ar an gcinneadh d'fhostaithe. Ina theannta sin, an t-iarratas Idirlíon bhfuil iachall minic ragobair shots fós a bheith ag obair. Mar a luadh cheana, gan luach saothair breise.

comhéigean

Ach ní ar sin go léir. I ndiaidh Faigheann nóiméad eile droch siopa "Red & White" aiseolas ón bhfoireann. Moscó, Cathair Pheadair nó aon chathair eile sa chás go bhfuil an líonra seo, eolas faoi na nuances go leor scares. Is é an rud go bhfuil, chomh maith le fíneálacha, beidh tú éigean chun earraí a thrádáil eagraíocht a cheannach. Agus in ordú - suas go dtí fhoirceannadh.

Cad atá cearr le sin? Agus beidh a gcaithfear earraí a cheannach in éag, agus fiú an costas iomlán a thuarastail. A dhiúltú ar an bhfostaí bagairtí bainistíochta atá freagrach de chineál éagsúla. faoi bhagairt sí a bhriseadh. Nó eagla nach ndéanann sé a íoc tuarastal. Le linn fiú modhanna neamhchóra tionchar a imirt. Casadh sé amach nach bhfuil aon cearta fostaithe. Níl ach na freagrachtaí agus dualgais. Comhéigean a cheannach repels táirge éagtha go leor. I gcás gach seo, nach bhfuil an dea-cháil an siopa i measc gnólachtaí an chuid is fearr don phost.

Blacklist

Bunaithe ar an méid sin roimhe, nach bhfuil sé iontas go nach bhfuil sé go maith mar gheall ar an aiseolas fostaithe siopa i gcónaí. "Red & White" an fáth go bhfuil i gcathracha éagsúla atá liostaithe go minic mar blacklist mar a thugtar air. Cad é atá ann? Is é seo liosta ar leith i roinnt lonnaíochtaí, a fhoilsíonn ainmneacha na fostóirí neamhscrupallacha. Ar ndóigh, an réasúnaíocht ar do thaobh. Féidir le beagnach gach chathair "Red & White" le fáil ar an blacklist. Anseo, is féidir leat a fheiceáil cén cineál na n-eachtraí agus cén t-am a tharla san áit oibre. Mar sin, tá sé seo le argóint láidir a smaoineamh ar cé acu a bheith ar an gcuideachta.

Go leor a rá seo: má tá tú nerves as cruach, tú shárú go léir, tá tú sásta a chur ar bun le moilleanna i dtuarastail, chomh maith le éagóir, ansin is féidir leat dul go sábháilte agus an conradh fostaíochta a shíniú. Seachas sin, tá sé inmhianaithe a sheachaint ar na costais an chomhair leis an gcuideachta. Anseo, más rud é nach bhfuil tú ina cheannaire agus ní raibh áitiú poist ard-rangú, gan aon buntáistí nach fháil a fheiceáil ar an bpost. Beidh sé ag obair go crua sna siopaí. Is "Red & White" aiseolas ón bhfoireann eile. Mar sin, smaoineamh go cúramach cibé an gá duit a cheannach fadhbanna go leor in áit oibriú gnáth.

Ach a bheith d'fhéadfadh chliant ar "Dearg agus bán" agus ba chóir go mbeadh. Earraí a dhíoltar anseo ar phraghsanna inacmhainne réasúnta, tá cuairteoirí de ghnáth sásta. Mar sin, nach bhfuil an rátáil eagraíocht chomh dona i measc slabhraí siopa grósaera. In aon chás, cuimhnigh go mbeidh an cinneadh críochnaitheach a bheith i gcónaí díreach ar do shon. Ní mór duit a chreidiúint, na gealltanais a thugtar ar dtús stóráil a n-iarrthóirí. Mar ní mór duit a bheith an-tábhachtach nuair a gléas sa "Red & White" aiseolas ón bhfoireann. Chelyabinsk, Ufa, St Petersburg, Moscó - is cuma cá bhfuil cónaí ort, a bheith cúramach agus tuisceanach.