Baile agus TeaghlaighDéagóirí

Rúin cumarsáide: conas a labhairt leis na páistí, tuismitheoirí, Boss, agus dochtúir?

Scares gach duine comhrá a dhéanamh le strainséirí, a dhéanann tost awkward le linn an chéad dáta scáth agus caillfidh dóchas, agus ní féidir linn a fháil go minic teanga coitianta le gaolta - páistí nó tuismitheoirí ag, gan trácht ar an eagla na cumarsáide leis an Boss. Cuirimid tú a fháil amach conas a ragovarivat le daoine mórthimpeall ort.

Conas cumarsáid a dhéanamh le leanaí, go háirithe le déagóirí

Leanaí nach minic a labhraíonn na focail chomh maith le daoine fásta, ina theannta sin, ní féidir leo a léamh d'intinn, mar sin níl a fhios i gcónaí go díreach cad ba mhaith leat uathu, ag iarraidh ar an cheist "conas atá an scoil?". Tá sé i bhfad níos éasca chun freagra a thabhairt nglactar leo go ginearálta "gnáth" nó nach bhfuil freagra a thabhairt ar chor ar bith. Agus nach bhfuil sé toisc go lorgaíonn siad rud éigin a cheilt, siad ní hamháin bhfuil a fhios conas a féin-cheartú agus chun tús a chur le comhrá, agus nach bhféadfadh ceisteanna ginearálta iad a aslú chun an téama spreagúil.

Bain triail as a iarraidh ar cheisteanna soiléir agus mhothúchánach, mar shampla: "Cad tá tógtha agat an chuid is mó sa lá atá inniu?" Nó "Féach tú tuirseach. rud éigin tú trína chéile? ". Agus a chloisteáil i gcónaí ar an freagra, a thabhairt dó aird iomlán agus nach aistriú láithreach chuig na chores tí. Go deimhin, tá daoine óga níos oscailte ag an am a bhí an chomhfhiontair. Bíodh do chabhair leanbh a leagtar tú ar an tábla, agus ag an am a iarraidh go mion mar gheall ar an imní de chuid fadhbanna. Agus cuimhnigh, do leanaí tá sé ina fhadhb, le litir caipitil!

Conas a labhairt le strainséirí

Chuid is mó againn a bhraitheann míchompordach i gcomhluadar na strainséirí, agus tá sé nádúrtha. Ina theannta sin, i gcuideachta mhór, beagnach gach, dar fiú na n-úinéirí an pháirtí, atá sa bhaile míchompord, tightness nó taithí. In áit díriú ar an gcaoi míchompordach tú, cuimhnigh go má bhí tú ar chúis atá le teacht, agus go bhfuil i daoine eile é. Tá sé níos fearr a áitiú duit féin ag smaoineamh: conas is féidir leat cabhrú le daoine eile a sheachaint discomfort.

Iarr ar strainséir a thabhairt duit, bhuail sé leis na húinéirí an pháirtí nó labhairt mar gheall ar an mbia - beagnach breá le gach duine chun labhairt faoi bhia, agus ní tá sé fós ar an clichés céanna, cosúil leis an aimsir. Inis scéalta a bhfuil tú ag éisteacht ó dhaoine eile. Mar shampla, má tá do chuid idirghabhálaithe thuismitheoirí óga, is féidir leat insint scéal, chuala mé ó chairde. Ní mór duit a bheith mar do pháirtí an gcéanna, go leor chun a bheith in ann éisteacht agus comhbhá.

Conas a iompar ag fáiltiú ag an dochtúir

Is é an rud is mó a fháil amach cén fáth a tá tú ag teacht ar an dochtúir oifig agus ní bheidh eagla chun labhairt mar gheall air. Sa deireadh, ní mór duit cúnamh agus gairmiúil féidir, ní hamháin, ach freisin ba mhaith chun cabhrú leat. Sin é an fáth an tasc is mó ag an bhfáiltiú - chun cuidiú leis an dochtúir, mar níl a fhios aige tú, agus nach féidir a léamh do chuid smaointe, agus an diagnóis nach bhfuil scríofa go hiondúil ar an forehead an othair.

An níos fearr agus an níos tú ag cur síos ar na hairíonna, an níos éasca ar speisialtóireachta chun a chinneadh cad atá cearr le leat agus an méid is gá duit - i gcóireáil nó anailíse. Déan cur síos ní amháin ar na hairíonna ach freisin ar cé chomh fada is a tharlaíonn siad, cibé an bhfuil siad i gcónaí nó athróg.

Dochtúirí daoine ró

Ná folaigh do eagla, boinn tuisceana agus eagla, beidh an dochtúir ag mothú níos compordaí nuair nach bhfuil tú i bhfolach ó sé agus ní cheilt. Ar an láimh eile, ní raibh a cheapann amach agus nach tú féin a dhiagnóiseadh roimh ré, toisc go bhfuil chúis atá leis sin a thagann tú leis, ní sé a thabhairt duit. B'fhéidir gur chóir dúinn dul ar iontaoibh an réiteach ar fhadhbanna gairmiúla.

Bíodh meas agat ar obair na gairmithe sláinte. Oibríonn siad an lá ar le daoine, agus is é an t-ualach mhothúchánach uaireanta ró-throm, fiú más ar feadh gairmiúil. Cé cónaí orainn sa naoú haois XXI - nach bhfuil an leigheas omnipotent, agus i go leor áiteanna nach bhfuil aon trealamh costasach agus drugaí, mar sin má iarrtar ort fanacht nó a chur i bhfeidhm, is féidir go bhfuil daoine os do chomhair níos gá cóireála.

Conas a chur in iúl ar dháta

B'fhéidir go léir néaróg riamh ar dháta, buartha go bhfuil rud éigin cosúil le aon pháirtí. Le linn cuairt an dá bhraitheann faoi mhíbhuntáiste nuair a bhíonn an t-iarmhéid tilting i bhfabhar an pháirtí. Ach tá sé seo mícheart. Cén cheist a dhéanann tú a iarraidh go minic féin i rith dáta? An raibh mé le do thoil di / dó? Ach tá sé seo go díreach an cur chuige mícheart agus unpromising. An cheist ceart é: An bhfuil an duine seo cosúil liomsa? Cé chomh compordach is dóigh liom mé féin? Ba mhaith liom buíochas a leanúint ar na cruinnithe seo?

Pá aird gar do cad a deir do pháirtí. An taithí dhiúltach na gcaidreamh atá caite, a dhoirteadh amach ar do shon ar an gcéad dáta, a deir go sainráite nach bhfuil réidh chun tús a chur cinn nua. Chomh maith leis sin faire amach do méid a deir tú féin. Tá sé tábhachtach a bheith macánta, ach ní ró-intrusive. Foghlaim idirdhealú a dhéanamh idir na snáitheanna atá oiriúnach do dháta an chéad, agus nach bhfuil. Labhair faoi an obair cásanna suimiúla le comhghleacaithe, áiteanna álainn go bhfuil tú cuairt, leabhair is fearr leat agus scannáin. Seachain tagairtí do na caidrimh diúltach anuas, deacrachtaí teaghlaigh agus fadhbanna airgeadais.

Cuimhnigh gur chóir an chéad chúpla cuairteanna a úsáid chun a chinneadh an bhfuil duine ceart duit. Mar sin, ní gá a bheidh eagla ar tost awkward agus iarracht a líonadh suas i gcomhrá. Níos fearr a iarraidh ort féin ar cheist: "? Cé chomh maith is féidir liom a chaitheamh mo chuid ama"

Conas a labhairt le tuismitheoirí

Le linn adolescence, tá páistí ag dul amach ar thionchar na dtuismitheoirí agus tosú ar chur féin leis an tsochaí bpiaraí. Mar thoradh air sin, nuair a éiríonn an páiste le duine fásta, idir é féin agus na tuismitheoirí déanta ar chineál an abyss mhothúchánach, a bhfuil an-deacair a shárú. Beidh ort chun tús a thógáil droichead thar an abyss, mar gheall ar mo thuismitheoirí a úsáidtear chun meas do spás pearsanta agus go bhfuil siad eagla a bhriseadh, rud is cúis tú ionsaí ar an fearg righteous de cúpla bliain de "neamhspleáchais". Is fearr chun tús a chur ar bhonn rialta a roinnt le tuismitheoirí a bhfuil ar siúl i do shaol.

Caidrimh le tuismitheoirí níos mó ná cairdeas. Siad oideachas i gcónaí agus tacaíocht a thabhairt duit, fiú amháin más rud é nach bhfuil a fhios acu i gcónaí conas a chur in iúl i gceart a n-intinn. Ba mhaith leat smaoineamh go bhfuil rialú tuismitheoirí, ag iarraidh a dhéanamh duit cóip féin nó trí realize tú a súil agus aisling, ach i ndáiríre mamaí agus daidí ag iarraidh a shábháil tú ó na botúin a rinne siad. Beidh sé go leor má tá tú a thabhairt ach tá a fhios do thuismitheoirí go bhfuil tú sásta go bhfuil tú sásta le do shaol go bhfuil tú buíoch.

Agus fanacht i dteagmháil le tuismitheoirí

Bain triail as a sheachaint trína chéile agus gan a bheith ró-irritable. Tuismitheoirí dul in aois, agus is é rud, nach féidir a éalú. Tá siad níos moille, forgetfulness, uaireanta obsessive, agus do greannú maisc ach an eagla a chailliúint leo. Tuismitheoirí ón gcéad lá de do shaol a bheith ar do shon tacaíocht a thabhairt agus balla cosanta, agus tá siad thar a bheith tábhachtach a bhraitheann ar a riachtanas i do shaol. Chaitheamh níos mó ama cuimhneamh ar na himeachtaí na scéalta saol a bhfuil tú taithí le chéile.

Conas a labhairt leis an príomhfheidhmeannach

I gcás daoine is mó, beag beann ar a stádas agus forbairt ghairme, braitheann timpeallacht oibre taitneamhach ar chaighdeán na cumarsáide. I gcás fostaithe tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios cad atá ag tarlú, go háirithe i aimsir athraithe agus deacrachtaí eacnamaíocha, agus is gá na n-údarás a bheith ar an eolas faoi na tuairimí na ndaoine atá ag obair dó. I ag déileáil le sinsearach-rangú tábhachtach a bheith in ann a sympathize. Smaoinigh ar an bhfíric go bhfuil sé níos áisiúla a chur i láthair na n-údarás nó An bhfuil faisnéis eile do Boss os comhair a superiors. Tá bainistíocht an lae inniu ar an gcumas chun tú féin a chur in áit na ndaoine a obey tú, agus go dtí an áit na ndaoine a chur faoi bhráid duit.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ga.unansea.com. Theme powered by WordPress.