Ráta nádúrtha dífhostaíochta

Is Fostaíocht ina fhachtóir an-tábhachtach i Maicreacnamaíocht. Tá sé le tuiscint mar líon na ndaoine fásta in aois oibre (16 bliana d'aois), a bhfuil post. Ar an drochuair, ní gach ceann de na duine fásta daonra in aois oibre Tá post ann, agus saoránaigh dífhostaithe. Dífhostaíocht i geilleagar margaidh arb iad is sainairíonna líon na saoránach inniúla do dhaoine fásta nach bhfuil post, ach atá á lorg go gníomhach le haghaidh é. Líon iomlán na ndaoine dífhostaithe agus fostaithe - tá sé lucht oibre.

dífhostaíocht calculus dhéantar ag baint úsáide as paraiméadair éagsúla, ach traidisiúnta, lena n-áirítear agus an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair, tá an ráta dífhostaíochta san áireamh.

Tá dífhostaíocht i geilleagar margaidh le feiniméan soch-eacnamaíoch, ina nach bhfuil céatadán áirithe den lucht oibre a úsáidtear i dtáirgeadh na n-earraí agus seirbhísí. Ag an am céanna faoi lucht oibre cialluíonn an líon fostaithe agus dífhostaithe.

Déan idirdhealú na cineálacha seo a leanas na dífhostaíochta:

• cuimilte
• struchtúracha
• institiúideach
• timthriallach
• séasúrach

Tá dífhostaíocht a bhaineann leis an t-am is gá chun post eile a fháil, tagraíonn dífhostaíocht frictional. D'fhéadfadh mairfidh a ré go ceann tréimhse ón 1 mhí go 3.

Tarlaíonn dífhostaíocht frictional mar iarmhairt ar fhorbairt dhinimiciúil an mhargaidh saothair. Cuid de na hoibrithe chinn go deonach áit oibre a athrú, a aimsiú, mar shampla, níos airde a íoc nó obair níos suimiúla. Chuid eile de na n-oibrithe atá gníomhach ag cuardach oibre de bharr bhriseadh as áit oibre atá ann cheana. An tríú cuid na n-oibrithe dul isteach ach an tsaothair ar an margadh saothair , nó den chéad uair a thagann chun dó mar gheall ar an ngluaiseacht nádúrtha an gcatagóir daonra neamhghníomhach, ó thaobh eacnamaíochta de, an gcatagóir os coinne.

Tá dífhostaíocht a bhaineann le hathruithe teicneolaíochta i dtáirgeadh agus ag athrú ar struchtúr an éilimh ar oibrithe - dífhostaíocht struchtúrach. Tarlaíonn sé más rud é fostaí, lámhadh atá ón tionscal céanna, ní féidir leis post a fháil sa tionscal eile.

Tarlaíonn dífhostaíocht struchtúrach nuair a bheidh an t-éileamh críochach nó earnála do struchtúr saothair. Le himeacht ama, teicneolaíocht agus struchtúr éileamh tomhaltóirí tharlaíonn athruithe substaintiúla, a chur faoi deara athruithe i struchtúr an t-éileamh ginearálta ar shaothar. Má thiteann an t-éileamh ar shaothar i ngairm áirithe nó réigiún áirithe, ansin is é an toradh dífhostaíochta. Oibrithe saortha ó tháirgeadh, nach bhfuil in ann a athrú go tapa a gcáilíocht agus ghairm nó a athrú n-áit chónaithe, mar sin iachall ar feadh tamaill a bheith dífhostaithe.

Eacnamaithe ghnáth ní féidir idirdhealú soiléir idir dífhostaíocht struchtúrach agus frictional, mar atá sa agus i gcás eile na hoibrithe dífhostaíodh atá á lorg go gníomhach le haghaidh poist nua.

Ba chóir a mheabhrú go bhfuil na cineálacha dífhostaíochta sa gheilleagar ann go buan, mar gheall ar laghdú siad go hiomlán go dtí náid, nó a scriosadh go bhfuil sé dodhéanta. Beidh daoine post a chuardach nua, arb é is aidhm do na airgeadais dea-bhail, agus an chuideachta, ina dhiaidh sin, iarracht a earcú na fostaithe is cáilithe, mar sheasann DÓIBH D'AON AIGNE brabúis a uasmhéadú. Is é sin síor gcónaí táscairí éileamh agus soláthar sa gheilleagar margaidh sa mhargadh saothair.

Ós rud é go bhfuil dífhostaíochta struchtúrtha agus frictional dosheachanta, eacnamaithe, tá a n-suim chéile mar an ráta nádúrtha dífhostaíochta

Ciallaíonn dífhostaíocht nádúrtha den sórt sin ráta dífhostaíochta, a fhreagraíonn do lánaimseartha fostaíochta (ina bhfuil na struchtúir agus frictional foirm dífhostaíochta. Cúiseanna ráta dífhostaíochta nádúrtha mar gheall ar boinn nádúrtha, cosúil le himirce, láimhdeachas, ar chúiseanna déimeagrafacha.

Má tá an geilleagar ach an ráta nádúrtha dífhostaíochta, tá an staid seo ar a dtugtar lánfhostaíocht.

Na cúiseanna leis an ráta nádúrtha dífhostaíochta - an t-iarmhéid ar an margadh saothair, nuair a líon na n-oibrithe a lorg ar an gcéanna, is comhionann leis an líon na n folamh bpost. Mar sin, tá post lánaimseartha i gceist nach bhfuil 100% easpa dífhostaíochta, ach amháin íosleibhéal áirithe dífhostaíochta. Is é ráta nádúrtha dífhostaíochta go pointe áirithe Forbairt dhearfach.