DlíStáit agus an dlí

MIA Pinsean. Sinsearacht don phinsean. Méid an phinsin

Le blianta beaga anuas, tá athchóiriú pinsin athrú suntasach tagtha ar an méid agus na coinníollacha le haghaidh scoir. tionchar seo gach réimse gníomhaíochta, lena n-áirítear an Aireacht Interior. Anois Braitheann an Aireacht Gnóthaí Inmheánacha pinsin ar dhá príomhpharaiméadair: an tuarastal an phoist agus tuarastail céimeanna. Chomh maith leis sin, an pinsean ag brath MIA ar bhlianta seirbhíse, innéacsú, agus ní hamháin.

Scor d'fhostaithe de chuid an Aireacht Gnóthaí Inmheánacha

De ghnáth, théann daoine ar scor ag aois 55 (do mhná) agus 60 bliain (do na fir). Tá daoine a cheapann an pinsean roimh an aois scoir. Ina measc seo tá pearsanra ar scor míleata, oibrithe sláinte, múinteoirí, fostaithe de chuid na tionscail ghuaiseach, etc. Ba chóir go mbeadh fostaithe na hAireachta Interior sinsearachta don phinsean ar a laghad 20 bliain. Agus is féidir brath ar an staid a shannadh ní hamháin maidir le MIA pinsin ar sinsearachta, ach freisin míchumais, caillteanas saothraí.

I gcás pinsean le pinsinéirí Aireacht Gnóthaí Inmheánacha bheith ar a laghad 20 bliain de sheirbhís i na póilíní nó go bhfuil an Aireacht Gnóthaí Inmheánacha agus ní níos óige ná 45 bliain. Mura bhfuil an aois an uair ar feadh 20 bliain, don fhostaí Coinníonn an ceart chun scor go luath, má chomhlíontar na coinníollacha seo a leanas: Is é fad iomlán seirbhíse an oifigigh póilíní cúig bliana is fiche, a mbeidh leath den tréimhse ar post san Aireacht Gnóthaí Inmheánacha.

Mura bhfuil an coinníoll deimhin, nach bhfuil an taithí níos mó ná 15-20 bliain d'aois, na buntáistí sóisialta a ceapadh.

Ag déanamh póilíneachta ar scor

Tá sé de cheart a chur i bhfeidhm maidir le ceapadh phinsin sna trí mhí roimh an dáta atá beartaithe an bhriste Oifigeach póilíní. Chun na críche sin ní mór dó iarratas a dhéanamh chuig an roinn pearsanra san ionad oibre agus a dheimhniú sinsearachta.

Má tá na póilíní go leor ama le haghaidh clárú ar phinsean, ach atá faoi bhun 45 bliana, tá sé i dteideal pas a fháil coimisiún míleata don tuairim maidir le hoiriúnacht a thuille iompar. Is féidir cuid fostaithe a dhearbhú mí-oiriúnach le míchumas a dheimhniú.

Doiciméid do phinsin póilíneachta

Ní mór Sa roinn pearsanra na cáipéisí seo a leanas a chur isteach:

  1. Ráiteas ó fhostaí de chuid na hAireachta Interior. Pinsin Bronntar ar bhonn an doiciméad seo.
  2. deimhniú Airgid.
  3. Más gá, tá sliocht chothú as an ITU.
  4. Sonraí maidir le comhdhéanamh an teaghlaigh an pinsinéir sa todhchaí sheirbheáil gá.
  5. Cóip den doiciméad a dhearbhaíonn an ceart chun sochair.

Ní hé seo an liosta iomlán de na páipéarachas riachtanach. Níos mó a fhoghlaim go mion méid is gá na doiciméid a chur ar fáil agus cén fhoirm is féidir, a bheith san ord Aireacht Gnóthaí Inmheánacha №418 ó 27 Bealtaine, 2005.

I ndiaidh oscailt an chomhaid pinsin a chlárú. Sa leabhar na bhfostaithe pearsanra cuntasaíochta roinn a dhéanamh ar an taifead agus doiciméad a sheoladh le haghaidh athbhreithnithe. Deimhnithe ag an Aireacht Interior gnó údaraithe, ansin chuir an banc fógra scríbe scoir.

Ríomh pinsean póilíní i gCónaidhm na Rúise

Táimid ríomh an pinsean MVD ag brath ar shinsearacht agus stádas an fhaighteora. Nuair a bheidh méid na liúntas a ríomh, gradaim, éachtaí i gcuimhne nach bhfuil tógtha.

Ag 20 bliain d'sinsearachta, tá fostaithe i dteideal pinsin arb ionann le leath de na méid an liúntais airgid. Le fad níos mó ná 20 bliain, beidh an pinsean a riaradh de réir ráta de 3% de mhéid na liúntas do gach bliain d' obair na póilíní. An t-uasmhéid úis nuair is féidir an t-am níos mó ná 20 bliain a 85%, ach nach mó.

Má bhíonn tú níos mó ná 25 bliain, beidh an ríomh an Aireacht Gnóthaí Inmheánacha pinsin a bheith beagán difriúil. Faigheann an bhfostaí méid is ionann agus leath an liúntais airgid. I gcás gach bliain ina dhiaidh sin d'obair sna comhlachtaí ghearrtar 1% de mhéid na liúntas.

Ní féidir le pinsin íosta MIA níos lú ná leath an tuarastail na bhfostaithe airgead. Ag an am céanna ní mór dúinn a chur san áireamh ar an innéacsú ar mhéid na n-íocaíochtaí.

I gcás daoine faoi mhíchumas atá i seilbh pinsin MIA feabhsú leanúnach. Braitheann an méid iomlán ar an Leibhéal an mhíchumais, a sanntar don saoránach a d'fhóin san fhórsa póilíneachta. Mar sin féin, ceadaíonn an reachtaíocht seo i leith díobhála míleata, ar an láthair gortuithe ag obair i orgáin.

Pinsin do Aireacht mhíchumas Gnóthaí Inmheánacha

Más rud é le linn an tseirbhís bpóilín a bhí gortaithe mar thoradh ar a bronnadh faoi mhíchumas, tá an pinsean a ríomh beagán éagsúil, ag brath ar an ngrúpa míchumais sannadh.

Ina theannta sin, is féidir leis an pinsean mí-ábaltachta na fostaithe dífhostaíodh, atá tar éis a dhífhostú raibh níos mó ná trí mhí a cheapadh. Mar sin féin, go dtí an Aireacht Interior cheap scor, daoine faoi mhíchumas a bheith faighte sna cásanna seo a leanas:

  1. Wounded.
  2. Contusion.
  3. Díobhálacha agus iad ar dualgas.
  4. Galar a fuarthas le linn oibriú i Aireacht Gnóthaí Inmheánacha.

Le chur isteach go tráthúil doiciméid, nach bhfuil an fostaí a shanntar le soláthar pinsean agus míchumas simplí.

An caillteanas de saothraí, ag obair i na póilíní

Sa chás sin, más rud é go bhfuair an breadwinner agus iad ar dualgas san Aireacht Gnóthaí Inmheánacha, chomh maith leis sa tréimhse nach déanaí ná trí mhí tar éis an dífhostú iarratas a dhéanamh ar phinsean a bhaineann le cailliúint an saothraí.

I roinnt cásanna, bhí fired ceapadh agus íocaíochtaí is féidir tar éis fostaí, ach amháin ó tinnis nó gortaithe, wounds, a fuair sé ag tráth na seirbheála.

An fhoirmle do póilín pinsin amach anseo a ríomh

Chun a fháil amach an méid an phinsin is féidir leat úsáid a bhaint as an bhfoirmle seo a leanas:

RK s (PC RAF s), i gcás an RAF - méid an liúntais airgid, a casadh an fostaí do na póilíní, an PC - an fachtóir laghdú a íoc, Poblacht na Casacstáine - an chomhéifeacht mheasta.

RK éasca chun a chinneadh. Is féidir é seo a dhéanamh mar seo a leanas:

  • Más rud é sinsearachta don phinsean 20 bliain, RC = 50%;
  • shaol seirbhíse níos mó ná 20 bliain, tá 3% a ghearradh as gach bliain ina dhiaidh, le huasmhéid de 85% de Chasacstáin.

Sampla de na pinsin a ríomh phóilín

Oifigeach póilíneachta ag dul ar scor ag céim captaen agus an fad seirbhíse ar feadh 22 bliain. Beidh ríomh a phinsean comhdhéanta de na sonraí seo a leanas:

SDD = 30% x (11000 + 9000) = 26,000 Rúbal

PC = 66.78%

RK = 50% + 3% + 3% = 56%

Tá sé fós a chur in ionad na luachanna san fhoirmle thuas:

(26000h66,78%) = 9723.17 Rúbal h56%. Beidh sé seo pinsean míosúil Gnóthaí Inmheánacha. I gcás go mbeidh a dhámhachtain formhuirir éagsúla.

Liúntas do phinsin póilíneachta sa todhchaí

De réir stádais, aois, stádas pósta agus an méid an phinsin ag brath ar phréimheanna sa todhchaí. Nuair a fhaightear liúntas ar feadh na mblianta seirbhíse sa phinsean Áirítear na formhuirir a leanas:

  • más rud é an aois an phinsinéara 80 bliain, ansin é a chúiseamh formhuirear de 100%;
  • má tá an teaghlaigh pinsinéara cleithiúnaithe nach bhfuil fostaíocht, beidh an pinsinéir a fháil 32% do gach duine, nuair a tá trí nó níos mó cleithiúnaithe, a mhéadú go dtí phinsin 100%.

Nuair a bheidh an pinsean a ríomh san áireamh ar an bhféidearthacht ag sochair agus liúntais eile a fháil.

An méadú ar fhad na bhfostaithe seirbhíse na hAireachta Interior

Ní chomh fada ó shin thosaigh sé ag smaoineamh sinsearachta a mhéadú, mar gheall ar a mbeidh an pinsean Ceapfaidh an Aireacht Intíre ní le 20 bliain seirbhíse agus 25.

Beidh an bille i bhfeidhm ó 2019. Ach ní dhéanann an rialtas ag iarraidh a stopadh. Tá moltaí ann chun cur leis an fad na n-oifigeach forfheidhmiúcháin ó 25 go 30 bliain faoi 2025. Tá an bille a dhréachtú cheana féin ach nach bhfuil glactha fós.

Sochair le pinsinéirí MIA

Beidh an méid deiridh an phinsin chun cinn, na buntáistí á gcur san áireamh. Is féidir iad a roinnt sna cineálacha seo a leanas: an bunleagan, cáin, iompar, leighis.

Tá sochair gach saoránach de ag dul ar scor, ach a mhéid, braitheann an méid ar an ngníomhaireacht a íocann an pinsean. seasamh Tosaíochta áitiú ag an míleata agus fostaithe de chuid na hAireachta Interior.

Ar scor, fostaithe de chuid na hAireachta Interior i dteideal na príomhbhuntáistí a leanas:

  1. tithíocht. An pinsinéir, nach féin tithíochta, tá sé de cheart a fháil árasán.
  2. Sochair ar chánacha, ar fáil ag an leibhéal réigiúnach.
  3. Sochair le haghaidh cúram leighis, a chóireáil, a sholáthar leigheasanna.
  4. Sochair Taistil.

Chomh maith leis sin, soláthraíonn an stát buntáistí a dhúnadh pinsinéirí gaolta MIA.

I measc na pinsinéirí ar fáil an chuid is mó de na mbainfidh siad tairbhe as tithíocht agus iad siúd atá díolmhaithe ó cháin. Ach tá sé riachtanach go mbeadh a fhios nach bhfuil an Aireacht Gnóthaí Inmheánacha pinsinéirí iad a fháil ar íocaíochtaí fóntais.

A dhéanamh foirmiúil buntáistí a chur isteach chuig an údarás iomchuí na doiciméid seo a leanas:

  1. phinsinéara Pas.
  2. Aon doiciméad lena ndeimhnítear go bhfuil an saoránach phinsinéir.
  3. INN.
  4. Doiciméid ar eastát réadach, feithiclí, talamh agus fianaise a chruthú úinéireacht eile.

Tar éis a chur ar fáil na doiciméid seo atháireamh ar an t-údarás cánach agus leanfaidh sé ar aghaidh ag fabhrú phinsinéara cánach.

Leigheas MIA phinsinéirí

Más rud é iarfhostaí de chuid na hAireachta Interior a lorg cúnamh leighis, ní mór é a chur ar fáil saor in aisce, ach amháin más rud é go mbaineann an institiúid leighis don Aireacht Gnóthaí Inmheánacha chórais. I ngach cás eile na costais a bhaineann le cóireáil othar íocann as féin.

Uair sa bhliain, tá an pinsinéir i dteideal a fháil ticéad saor in aisce do sanatorium, atá tugtha don struchtúr Interior Aireacht. Treoracha chuig an áit na laethanta saoire agus pá ar ais.

Do Is féidir le sochair a bheith ag súil agus roinnt daoine de theaghlach, is é sin, is féidir leis an pinsinéir cheannach ticéad don teaghlach do leath a luach.

Iar-fhostaithe de chuid na hAireachta Intíre Is post tosaíochta i soláthar seirbhísí sóisialta breise. Mar sin féin, ní féidir sochair ar fáil do chách. Soiléirigh go bhfuil sé riachtanach sa chás sonrach is féidir, a iompú go dtí an ealaín, a fhorordú go bhfuil pinsean (frámaí scartha ag an áit oibre).

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ga.unansea.com. Theme powered by WordPress.