GnóBainistíocht Acmhainní Daonna

Cad é an spreagadh: conas tionchar a imirt ar dhaoine eile nó duit féin?

Cad é an t- spreagadh? An simplí agus is cruinne sainiú an coincheapa atá leagtha amach sa litríocht mar "dhreasacht chun gnímh." Mar shampla, má tá fostaí ag streachailt le plean a tharchur amach chun méadú suntasach a fháil ar a thuarastal an mhí seo, is féidir a rá go bhfuil sé "spreagtha". Agus tháinig an spreagadh le haghaidh gnímh as a cheannaireacht agus léiríodh é nuair a cheapadh ús ón idirbheart.

Ról na riachtanas

Ar an gcaoi chéanna, is féidir leat aon duine a spreagadh, ag brath ar riachtanais thábhachtacha dó. Ach ní mór duit fios a bheith agat cé na cinn atá agat. Níl tuarastal tábhachtach ag gach fostaí, beidh níos mó agus níos fearr ag duine ar a gcuid dualgas, má mholtar i gcónaí é. Agus go léir mar gheall ar aitheantas a thabhairt dóibh siúd atá thart timpeall air, agus níos mó ná duine chomh tábhachtach sin mar cheannaire, tá sé níos tábhachtaí dó ag an am céanna. Mar sin féin, riachtanais an duine tar éis athrú maoin, agus ní i gcónaí focal taitneamhach i seoladh an duine a thabhairt ar an éifeacht chéanna. Chomh luath agus a d'éirigh leis an spreagadh (spreagadh) a bheith ag obair, tá sé in am don fhostóir a chuid tactics a athrú.

Mar an gcéanna le tuismitheoirí ar mian leo feabhas a chur ar mheastóireacht an linbh, agus ar na céilí atá ag iarraidh cabhair a fháil óna chéile, agus le cairde, le cairde, le cairde, le gaolta eile. Tá sé soiléir cén fáth go bhfuil suim ag gach duine sa cheist, cad é an spreagadh.

Is fórsa cumhachtach é inspreagadh a ligeann duit daoine a bhainistiú. Agus is féidir a fháil amach go díreach cad é a chuirfidh i ngníomh go leor simplí. Caithfidh tú monatóireacht a dhéanamh go cúramach ar an duine, éisteacht agus cuimhnigh. I bhfiontair mhóra chun na críche seo, fiú suirbhéanna agus tástálacha síceolaíochta a dhéanamh, agus tar éis a fháil amach riachtanais iarbhír na bhfostaithe plean a dhéanamh le haghaidh spreagadh don obair.

Comharthaí a chinneadh

Áirítear leis an gcoincheap a bhaineann le spreagadh ina bhfoirm leathnaithe go léir na beochaileachtaí thuas. Ligeann sé duit an feiniméan síceolaíochta a bhriseadh isteach sna critéir seo a leanas:

  • Coinníoll go daingean go daingean;
  • An gá atá ann, trína ndéanann athrú ar staid an orgánaigh (mar shampla, ó éighníomhach go gníomhach);
  • Tá práinneach an ghá le tréimhse áirithe ama (ar shlí eile níor tháinig an mothúchán a tháinig chun cinn i gcomhlíonadh gníomhartha sonracha).

As na heilimintí gaolmhara seo (coinníollacha), tá tuiscint ar an spreagadh atá ann.

Féin-spreagadh

Is féidir leis an tionchar a bheith ag an duine féin. Ansin, táimid ag caint faoi féin-spreagadh. Tá sé buíoch as an bhfeiniméan seo go ngníomhóimid fiú nuair nach bhfuil muid ag iarraidh go hiomlán: ní gá ach an dearcadh i leith an fhadhb a athrú. Mar shampla, ba mhaith le go leor daoine caitheamh tobac a scor, ach níl aon argóint uafásach á spreagadh dóibh an nós díobhálach seo a thréigean. Glactar leis na daoine sin atá fós in ann éirí as sin mar gheall ar mhaithe le pearsan aonair a bhfuil iontas orthu fós. Mar shampla, diúltaíonn cailíní óga caitheamh tobac ach amháin nuair a thuigeann siad gur fearr le fir a bhféadfadh duine a chruthú teaghlaigh mná gan droch-nósanna ...

Spreagadh don obair

Is é an spreagadh saothair is mó a staidéar go dtí seo, ós rud é gur gá faisnéis theoiriciúil sa réimse seo a chur i bhfeidhm go praiticiúil. Tá go leor teoiricí ann cheana faoi spreagadh, ina ndearnadh moltaí sonracha a fhorbairt maidir leis an tionchar ar fhostaithe chun táirgeacht nó brabús saothair a mhéadú.

Sa réimse seo eolais, is minic a mhearbhall leis an spreagadh leis an spreagadh. Sóisialta sochair, is iad seo ach spreagadh, ach cé acu an ndéanfaidh sé ag fás i ghluaiste - - pribhléidí, fíneálacha, pionóis i leith shárú smachta is anaithnid. Agus fós, ní mór do gach comhlacht a fhorbairt, ní hamháin córas de inspreagadh na bhfostaithe (de réir aon teoiric), ach chomh maith leis an gcóras spreagadh chun an leibhéal cuí de shaol na bhfostaithe.

Uaireanta, tá sé deacair a thuiscint cad é an spreagadh, mar gheall ar nádúr agus castacht ilghnéitheach an fheiniméan. Ach tá sé an-tábhachtach teacht ar théarma coitianta, ionas nach ndéanann an difríocht sa tuiscint dochar don phríomhchuspóir - foghlaim conas a spreagadh ...

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ga.unansea.com. Theme powered by WordPress.