7 comharthaí go bhfuil tú ró-chliste as a gcuid oibre

Níl aon cheann de dúinn ag iarraidh a fháil nach bhfuil na scileanna a fuarthas baineadh leas as roimhe ag an bhfostóir go hiomlán. Níl aon cheann de dúinn ag iarraidh a stagnate agus an cumas atá chailleadh. Mar sin féin, is é an fhadhb seo coitianta go leor ar fud an domhain gnó. Mar shampla, inis a lán céimithe dúinn nach raibh a gcéad phost ag teastáil ardoideachas. Deacair a réiteach leis an smaoineamh a bhfuil staidéar déanta agat blianta an oiread sin i vain. Fortunately, daoine is mó a fuair isteach sa staid seo, teacht ar an neart chun dul ar aghaidh.

Baineann an fhadhb seo ní hamháin na céimithe. Is féidir le duine ar bith a fhorbairt a seasamh ar chúiseanna éagsúla. Ní féidir sé ag iarraidh a bheith ag obair ar scil ísle ar do shon féin, a thuiscint gur roghnaigh sé an ghairm mícheart dóibh féin nó a fuair isteach in eagraíocht nach gcomhlíonann a chuid luachanna. Seo a leanas roinnt comharthaí ann go luath amach anseo a bheidh, ní mór duit a chur chun cinn. Agus más rud é nach bhfuil tú, tá tú chun breathnú ar do shon féin post eile.

go bhfuil tú ag leamh

Nuair a bheidh sé crochta os cionn tú go léir-Tógann boredom - comhartha cinnte go bhfuil tú outgrown do phost. Má tá an láthair oibre, ní féidir leat a dhéanamh gan siúcra agus ar neamhchead dá mbunús, tá tú ró-chliste. Tá sé amhail is dá arís chuaigh ar scoil. Mar sin féin, de réir na saineolaithe, nach bhfuil an mothú ar boredom shamhlaítear le idleness. Chun nach a chailleadh a gcuid scileanna gairmiúla, tú i gcónaí féin i dtionscadail taobh agus a lán de chomhghleacaithe cabhrú leat.

Ní gá duit a chaitheamh go leor iarracht

Is cosúil na cúraimí sin tá tú i thugtar, a bheith ró-éasca. Ní raibh ní thagann tú abhaile le tuiscint ar hIodáile agus tuiscint go bhfuil an obair agat squeeze amach go léir an sú. Ní dóigh liom go chaith tú leath de do chuid iarrachtaí. Ar ndóigh, go maith a bheith acu cáil mar an fear smartest san oifig, ach má tá tú níos fearr dá gcomhghleacaithe gach uair, tá sé seo le treocht contúirteach. Ní gá duit dul san iomaíocht le duine ar bith, níl aon duine chun dúshlán agus gan aon duine a chruthú a fiú. Is comhartha gur gá duit a chur chun cinn. Seachas sin tú, agus beidh a dhéanamh ar an post do dhaoine eile.

Ní gá do chomhghleacaithe a fhorbairt

Má blinked do chomhghleacaithe i mearbhall ag an am, nuair a bhíonn tú ag caint faoi coincheap nua, nó ag iarraidh a chur in iúl dóibh do smaoineamh, ansin, ní dhéanann na daoine go léir ag iarraidh nó nach féidir leat a chaitheamh ar an dúshlán intleachtúil. Fiú amháin má bhí siad ag obair cairdiúil agus go dian, ní gá duit ar lár ina measc.

Ní gá duit a fhoghlaim

Ba chóir In aon ionad oibre chóir deiseanna le haghaidh fáis gairmiúla agus gairme. Mura bhfuil teacht agat ar chúrsaí oiliúna breise, má realize tú go bhfuil tú aon rud níos mó a fhoghlaim anseo, ciallaíonn sé go bhfuil an obair a gheobhaidh tú leamh go luath. Níor chóir go fostaithe go bhfuil easpa spreagadh intleachtúil.

Tá do príomhfheidhmeannach aon fhís

Ní féidir tú a thabhairt ar an iomlán, nuair nach bhfuil do Boss a fhios nuair a d'aidhm. Ba chóir do Boss a bheith shampla duit, agus mura mbeidh aon phlean do chur chun cinn na cuideachta, ní bheidh sé in ann rud ar bith a mhúineadh agat.

Agat féin

Nuair a bheidh an chomhdháil seo chugainn nó cruinniú ghlacann tú an focal comhghleacaithe tús a chur le breathnú ar tú le fearg. Feiceann siad duit mar upstart, a bhfuil an chuid is mó de dhíth. Cheapann siad gur mhaith leat a bathe sa ghlóir, ach i ndáiríre a bhfuil tú a chéim ar an scornach a amhrán féin. Sin an fáth fearr leat a bheith ciúin, toisc nach bhfuil tú ag iarraidh a bheith ina namhaid don fhoireann ar fad.

Rialú tú an t-ordú

botúin a dhéanamh ar gach duine, ach má tá tú i gcónaí flaws in obair a superiors - comhartha cinnte go bhfuil tú ró-chliste as a gcuid oibre.