Sonraíocht Poist Ceann Foirne. 2014: Breiseanna

Ceann de na roinne pearsanra - ar cheann de na poist is tábhachtaí sa chuideachta. Tá sé seo mar gheall ar cuid mhór de a fhreagracht: soláthar foirne na heagraíochta - an daunting tasc. croí-inniúlachtaí ceann na roinne pearsanra a thaifeadadh i sainchuntas poist ar leith. Cad é a sainiúlacht?

príomhfheidhmeannach Sainiúlacht an roinn pearsanra

Sonraíocht Poist Ceann Foirne - cáipéis a léiríonn na cumhachtaí, cearta agus dualgais an duine a chomhlíonann feidhmeanna tábhachtacha obair den sórt sin sa chuideachta. Cad iad na saintréithe atá an speisialtóireachta gairmiúla?

Ceann Foirne - speisialtóir a bhfuil taithí, go leor chun réiteach ar na fadhbanna a bhaineann leis an tionól an fhoireann foirne daingean is gá. endowed sé freisin le freagrachtaí bainistíochta: a údarás - acmhainní daonna speisialtóirí, AD-bainisteoirí, cúntóirí. Sonraíocht Poist Ceann Foirne - an fhoinse, a ghlacann leis léiriú cuimsitheach ar an chineál áirithe na ngníomhaíochtaí daonna chomhlíonann, feidhm bpost atá i gceist.

Smaoinigh gur féidir an doiciméad a a léiriú sa struchtúr. Níos minice ná a mhalairt, aon chur síos poist - ceann de phearsanra i gcúram sláinte, tógáil, tionscail - tosaíonn leis na forálacha ginearálta. Déanfaimid staidéar a saintréithe.

Forálacha ginearálta sa sainchuntas poist

D'fhéadfadh an chuid seo den lámhleabhar cibé forálacha a dhaingniú ar an bhfíric go raibh an doiciméad arna tharraingt suas de réir cibé de foinse an dlí. Mar sin, is féidir leis an post cur síos ar Ceann Foirne a bheith bunaithe ar bhreithiúnas na 1998/08/21, an Aireacht de Chónaidhm na Rúise №37 an tsaothair, rud a léiríonn na saintréithe ar fud an tionscail de phoist gairmiúla éagsúla.

an post feidhmiúcháin - an bhfíric gur féidir leis an ceann na roinne pearsanra a léiriú sna forálacha ginearálta an lámhleabhar. Féadfaidh sa doiciméad fhoclaíocht ar a bhfuil an aidhm a bhunú ar an cearta, dualgais agus freagrachtaí sonracha don speisialaithe ag comhlíonadh feidhmeanna oibre cuí.

Féadfaidh forálacha ginearálta, d'fhéadfadh a bheith inti i gcomhair poist cur síos ar Cheann Foirne, a léiriú freisin na ceanglais maidir le iarrthóirí don phost sa chuideachta. Dá bhrí sin, i go leor eagraíochtaí, ní mór d'fhostaithe ag an phost atá i gceist a bhfuil céim ollscoile agus taithí i bpróifíl ar a laghad 5 bliana.

sonraíochtaí poist

Tá Gné eile den teagaisc a léirítear ina forálacha ginearálta d'fhéadfadh baint a bheith na riachtanais cháilíochta don duine ag obair ar an phoist atá i gceist. Mar sin, pointí de ghnáth seasta ar cheart don bhainisteoir pearsanra a fhios: gníomhartha dlíthiúla ar saothair, ábhair oiliúna a bhaineann le hobair leis an bhfoireann, dlíthe sonracha ar an margadh saothair, na saintréithe atá ag clárú doiciméad áirithe a dhéanamh dleathach an gcaidreamh fostaíochta, bunaithe ar bainistíochta taifead, struchtúr an staid chúrsaí na cuideachta.

foinsí treorach

Is fhocail ina chinneann na doiciméid príomhfhoinse treoir i ndáil le duine maidir le seasamh mheas - chomhpháirt thábhachtach eile den forálacha ginearálta an phoist tuairisc Cheann Foirne. Mar sin, i go leor eagraíochtaí i jabthuairiscí atá socraithe, go gcaithfidh an ceann na roinne pearsanra cloí leis na dlíthe, reachtanna, forálacha rialacháin áitiúla.

Go ginearálta treoracha a shocraítear freisin creat ina ionad maidir le seasamh duine a mheastar. Dá bhrí sin, is féidir leis an doiciméad a cothrom leis an suíomh, ar cheart a chur in ionad a bheith bunaithe ar an ord an Stiúrthóra.

chomhpháirt thábhachtach eile teagaisc - forálacha a bhaineann le feidhmeanna saothair Cheann Foirne. Smaoinigh air.

feidhmeanna saothair

Tipiciúla fráma roinn ceann raon beag beann ar fheidhmeanna tionscal-sonrach gur féidir a léiriú sa liosta seo a leanas:

- eagrú an mbunachar sonraí ina bhfuil an t-eolas a thaifeadadh ar fhorbairt foirne, pearsanra, ar an innill chuardaigh d'fhostaithe nua;

- páirt a ghlacadh i dtoradh staidéar breithmheas feidhmíochta, gníomhaíochtaí a bhaineann le cur i bhfeidhm na cinntí ón gCoimisiún a bhaineann le measúnú ar inniúlacht na bhfostaithe a dhéanamh;

- eagrú sceideal laethanta saoire cuntasaíochta, ag cinntiú a chur i bhfeidhm praiticiúil;

- staidéar a dhéanamh ar nithe a fhearann ar láimhdeachas, obair a bhaineann le neartú ar araíonacht saothair, úsáid éifeachtach an am na foirne;

- cur chun feidhme na nósanna imeachta tuairiscithe is gá a bhaineann leis na príomhghníomhaíochtaí, a ullmhú doiciméid is gá chun aistriú chuig stóráil chartlainne.

Ar ndóigh, beidh an post cur síos ar Ceann Acmhainní Daonna in Sláinte a chomhlánú leis an bhfoclaíocht nach bhfuil, peculiar le doiciméad dá samhail don tionscal. Mar sin féin, an ghníomhaíocht ar leith de na daoine sna seasaimh éagsúla a thugtar ag ceadú an t-iomlán teanga chaighdeánaithe a úsáid in ullmhú na treoracha atá i gceist.

comhábhar eile tábhachtacha a d'fhéadfaí a chur san áireamh leis fhoinse chineál seo - dualgais an fhostaí i bpost an Chinn Foirne. Lig dúinn machnamh air níos mionsonraithe.

Job Feidhm

D'fhéadfadh raon tipiciúil dualgas, poist treith áirithe mar an bainisteoir pearsanra a chur i láthair sa liosta seo a leanas:

- eagrú nósanna imeachta comhbhainistiú,

- chun cinn forbairt inniúlachtaí foirne;

- Méadú ar tháirgiúlacht san eagraíocht;

- cur chun feidhme na príomhfheidhmeanna sa ghné de chur i bhfeidhm praiticiúil fhorálacha na heagraíochta an bheartais acmhainní daonna, dlúthbhaint ina bhforbairt;

- cruthú na doiciméid is gá, dréachtú na moltaí, treoracha, moltaí éagsúla;

- taifid a choinneáil faoi chuimsiú na sásraí critéir dlíthiúil ábhartha arb cumhdaithe sa reachtaíocht na leibhéil éagsúla;

- a áirithiú ualach oibre cothromasach i measc na bhfostaithe ina roinn, lena méadaítear éifeachtúlacht saothair sna struchtúir fo;

- Réamhaisnéise na riachtanais cuideachta foirne nua, cinneadh an chainéil trína mbeidh a bheith feistithe le staid na heagraíochta;

- an obair a dhéanamh leis na fostaithe de chuid na cuideachta i dtreo méadú ar éifeachtacht an tsaothair, tá oibrithe ar an eolas faoi phoist nua sa chuideachta;

- oiliúint pearsanra cúltaca d'fhiontair - araon trí acmhainní inmheánacha na heagraíochta, agus trí leas a an pearsanra ceart seachtrach cainéil cuardaigh;

- méadú de spreagadh i measc a chuid fostaithe trí ábhar agus uirlisí eile atá ar fáil;

- cur i bhfeidhm fáiltiú ceart foirne nua, ag leagan amach oibrithe, daoine gairmiúla a aistriú idir ranna nó eagraíochtaí eile;

- ullmhú na doiciméid is gá le haghaidh ríomh na bpinsean d'fhostaithe de chuid na cuideachta agus na mbeart tacaíochta eile;

- Acmhainní modheolaíochta nuashonraithe pearsanra, ábhair agus acmhainní eolais sa roinn iomchuí de chuid na cuideachta;

- cur chun feidhme an bhainistíocht dhíreach ar na fostaithe de chuid an roinn pearsanra trí orduithe scríofa agus ó bhéal;

- smacht ar an leibhéal scileanna na roinne pearsanra, a chur chun cinn a leibhéal inniúlachta;

- Foirmiú na n-ábhar anailíseacha a bhaineann leis an staid sa ghné de phearsanra soláthair fiontair is gá;

- cur chun feidhme agus a chothabháil cuntasaíochta ama meicníochtaí fostaí;

- idirghníomhú leis na haonaid eile an ghnólachta - mar shampla, cuntasaíocht (do thuarastail nithe saoire);

- i gcás droch-fheidhmíocht na bhfostaithe dualgais post - cur i bhfeidhm beart araíonachta;

- ceanglas feidhmíochta na reachtaíochta RF.

Is é seo an speictream na mbundleachtanna, lena n-áireofaí cur síos ar phost Cheann Foirne. Tá liosta samplach de na forálacha ábhartha, mheasamar, de réir mar a bheidh, le feidhmeanna saothair sách caighdeánach. Baineann sé le comhlachtaí atá ag feidhmiú sna tionscail éagsúla.

Cearta Ceann Foirne

Eile gné thábhachtach go n-áirítear cur síos ar phost chun príomhfheidhmeannach an roinn pearsanra - i dtógáil, leigheas, tionscal, agus an chuid is mó de na réimsí eile - an fostaí ceart seilbhe ar an suíomh comhfhreagrach. Smaoinigh ar a nádúr níos mó.

Is féidir le Ceann Foirne an dlí a chur i láthair i raon leathan cothrom. Is féidir Cé acu díobh a dtugtar bunúsach? Is féidir leis an sealbhóir an phoist incháilithe:

- a fháil is gá chun a chuid oibre d'fhaisnéis (ó bhainistíocht agus rannóga struchtúrtha eile de chuid na cuideachta);

- an cur i láthair os comhair na mbainisteoirí barr na heagraíochta na smaointe a bhaineann le feabhas a chur ar acmhainní daonna na meicníochtaí chumraíocht fiontraíochta;

- a fháil ó bhainistíocht na n ráthaíochtaí agus na hacmhainní a chuireann le cur i bhfeidhm éifeachtach dhualgais oifigiúla.

comhábhar eile caighdeán is féidir a n-áirítear post cur síos ar Ceann roinn den fhoireann an ospidéil, eagraíochtaí eolaíochta, clubanna spóirt - Forálacha ag léiriú bpearsanra a bheidh freagrach sa suíomh cuí.

freagracht

Ar an ábhar sin ceannairí an chuid is mó de AD atá freagrach? De ghnáth, baineann sé seo le:

- ar fheidhmíocht míchuí dualgas fostaíochta, atá curtha ar fáil ag an síos ar an bpost (ar an gcoinníoll nach a fhorálacha salach ar an reachtaíocht de Chónaidhm na Rúise);

- cionta atá tiomanta le linn an príomhfheidhmeannach - más ann reachtaíocht riaracháin, coiriúil nó sibhialta;

- damáiste don eagraíocht fostaithe laistigh de theorainneacha atá socraithe sna foinsí dlí a bhaineann le reachtaíocht sibhialta agus saothair;

- neamhaird ar na riachtanais an Dlí Chónaidhme "Ar Sonraí Pearsanta" agus foinsí eile de dhlí, arna ghlacadh sa Rúis - cónaidhme,, bardasach, gníomhartha dlíthiúla áitiúla réigiúnacha arna nglacadh in eagraíocht ar leith;

- mainneachtain déanamh de réir ceanglais maoirseoirí, arna shloinneadh i scríbhinn - i bhfoirm na n-orduithe, orduithe éagsúla, treoracha nó ó bhéal.

comhábhar eile de an phoist ar an roinn pearsanra - Forálacha a léiríonn an tslí ar féidir le fostaí in iúl próifíl comhfhreagrach le comhghleacaithe ó ranna eile de chuid na cuideachta. Smaoinigh ar a sainiúlacht.

Idirghníomhaíocht le struchtúir comhlacht eile

Is féidir leis an fhoclaíocht sa lámhleabhar a bheith an-difriúil. Mar shampla, sa chuid iomchuí den doiciméad féidir é a rá go bhfuil an t-príomhfheidhmeannach an roinn pearsanra tiomanta d'obair ar sceideal, a formheasadh go díreach ag an stiúrthóir cuideachta. Féin, d'fhéadfadh i gcomaoin na treoracha a shocrú seasamh gur féidir leis an bainisteoir pearsanra a phleanáil a gcuid oibre go neamhspleách.

I gcásanna áirithe, féadfaidh an duine ar na seasaimh faoi seach a bheith incháilithe chun tacú leis na nó orduithe eile de chuid an ceann a bhaineann le sealbhú na speisialtóirí fiontraíochta. Ceann Foirne cumarsáid a dhéanamh, mar atá luaite againn thuas, an struchtúr cuntasaíochta de chuid na cuideachta - do ríomh i gceart pá, pá saoire d'fhostaithe. Is féidir idirghníomhaíocht suntasach dhaonna a chur san áireamh i seasamh le comhghleacaithe ó thaobh malartú eolais. Tá cumarsáid dá leithéid is féidir i réimse leathan - ó na saineolaithe ina roinn, ranna eile de chuid na cuideachta, a bhainistiú na heagraíochta.

Aonfhoirmeacht na gcaighdeán agus nua in 2014

Thar aon ní eile thugamar faoi deara go bhfuil an seasamh na sonraí poist le Ceann Foirne na n-eagraíochtaí sna tionscail éagsúla mar éide ar fad. Ní féidir leis an t-ábhar na ndoiciméad ábhartha a athrú. Mar shampla, más rud é go bliain fiontair ar leith ina bhfuil thiomsaigh an sainchuntas poist Ceann na nAcmhainní Daonna - 2013, foinse an t-ábhar atá i gceist nach féidir, a bheith ró-éagsúil ina struchtúr ó na ceanglais atá leagtha amach san alt a luadh ag tús an t-ordú de Aireacht Saothair.

Mar sin féin, mar shuíomhanna nua i dtionscal áirithe nó ar an ngeilleagar ina iomláine, an treoracha chineál a choigeartú. Is féidir é seo a dhéanamh ar bhonn na nuashonruithe reachtaíochta, agus de réir an tionscnamh príobháideach na mbainisteoirí gnólachtaí ar leith. Mar thoradh air sin is féidir, a athrú an-eolach go mór d'fhostaithe an phoist na cuideachta cur síos ar Cheann Foirne. 2014 suim acu i teacht chun cinn foinse uathúil - "Atlas na gairmeacha nua", arna fhorbairt ag an nGníomhaireacht um Thionscnaimh Straitéiseacha, chomh maith leis an Scoil Moscó na Bainistíochta SKOLKOVO. Aithníonn sé gairmeacha d'fhéadfadh a bheith i láthair ar geilleagar na Rúise go luath amach anseo. Tá sonraí poist dóibh is dócha go fóill a fhorbairt.

caighdeáin náisiúnta

Ní miste a lua go bhfuil sa ghné na gcaighdeán náisiúnta le múnlú den chineál seo de dhoiciméid a breathnaíodh aontú coibhneasta. Mar shampla, sa Rúis, an Bhealarúis agus an Chasacstáin i bhfiontair féidir a ghlacadh mar bhunús do sainchuntas poist hiomlán aonfhoirmeacha maidir le príomhfheidhmeannach an roinn pearsanra. Úcráin - tír sin i réimsí éagsúla den reachtaíocht agus tá foinsí cothrom cosúil leis na cinn a glacadh i dtíortha comharsanacha. Is féidir é seo a rianú in earnálacha éagsúla. Go háirithe, baineann sé seo leis na halgartaim déanmhaíochta leithéid de dhoiciméad, mar an post cur síos ar Cheann Foirne. I Chasacstáin, an Bhealarúis agus an reachtaíocht na Rúise de bhua an comhtháthú na próisis eacnamaíocha, mar atá luaite ag go leor saineolaithe, tá sé níos dlúithe.