Planctóin Oifig: an coincheap, na buntáistí agus na míbhuntáistí

planctóin Oifig. Níl an frása i saol nua-aimseartha neamhchoitianta. Gach ar a laghad thart, cad is brí. Déantar achoimre ar an coincheap foireann na hoifige, a nach bhfuil sé de na hoibrithe i chur faoi, ní ró-ghnóthach i rith an lae ag an obair, agus as a bhfuil an toradh deiridh na heagraíochta (cuideachtaí, fiontair) ag brath a bheag nó an-bheag.

Tá na comrades Is maith chun pas a fháil an t-am i gcomhrá (scéalta grinn, gossip, "cnámha peremyvanie" agus daoine eile), cupáin tae agus caife, chomh maith le hathbhreithniú nuacht (eolairí, líonraí sóisialta, fóraim, comhráite, agus mar sin de. D.) Ar an Idirlíon. Tá go leor claonadh a bhronnadh saintréithe oifige planctóin ar nós easpa críche sa saol, easpa tionscnamh agus denial. Ba chóir dom a rá go bhfuil gach duine difriúil, mar sin, chun lipéid a fhorchur go luath. Rudaí chéad chéad.

spriocanna saol

Tá ag gach duine a aisling, lena mian leis. Tá gach spriocanna éagsúla. D'iarr duine éigin ag ceannach árasán, na cinn eile - teaghlach agus leanaí, an tríú - slí bheatha sa cheathrú - an t-aon féin-feabhsú. Is féidir le leanúint ar aghaidh ar feadh tréimhse éiginnte sin. Samhlaigh go bhfuil tú ag teacht isteach i limistéar oibre mór leis na fostaithe. Anseo planctóin oifige. Tá ag gach fostaí deasc, ríomhaire, páipéar agus soláthairtí oifige. Ach nach bhfuil sé ach daoine. Is fiú a piaraí beagán níos doimhne agus feicfidh tú i ngach duine a bhfuil a spriocanna aonair. Cad a tharlaíonn má an obair san oifig - ach céim níos mó a bhaint amach?

Lig dúinn machnamh ar samplaí seo a leanas.

Má tá an sprioc - gairme, ansin "planktonstvo" - Is céim, cé is ísle. Más rud é thosaíochtaí saol a bhaineann leis an teaghlach, nach bhfuil an obair (áit foirne) chomh tábhachtach. Agus más maith duine chun taisteal? Cuireann an obair leis an taobh airgeadais, ceadaíonn ualach oibre beag leat chun eachtraí nua a phleanáil. Anseo arís, tá go leor fachtóirí tábhachtach dó, ar nós foireann, caidreamh leis superiors, agus is minic a slí bheatha. Tá samplaí den sórt leor. Níos measa, nuair nach bhfuil an sprioc seo nó go bhfuil sé, ach ní raibh an fear bogadh ina treo, ag críochnú cupán eile de caife le haghaidh na tuarascála, brioscaí agus solitaire.

goodies

Má breathnú Sracfhéachaint oibiachtúil ar an planctóin oifige chun buntáistí a chuardach, is féidir linn idirdhealú a dhéanamh cumarsáide. Nuair a dhéantar tamall maith ar an bhfoireann a chabhraíonn a fhios ag daoine, a fhoghlaim chun tuiscint a fháil orthu agus cuirfidh sé ar chumas a ionsú an chuid is fearr de a n-chaighdeán. Is féidir na buntáistí a chur i leith pá, go háirithe má tá sé "go maith", infhaighteacht ama saor in aisce, ar féidir leat a chaitheamh chun a gcríoch féin. Lena chois sin, beidh obair oifige gan thaithí taobh thiar a fháil de réir a chéile an taithí seo.

CONS

I measc na gnéithe diúltacha planctóin oifige beatha a sholáthar Boss a chuireann fadhbanna, a thuairisciú agus más rud ar bith is féin-míniúcháin. Míbhuntáiste eile - tá sé ina stíl mhaireachtála shuiteach. Ach an míbhuntáiste is mó - tá sé folamh "pants prosizhivanie." Más mian leat a oscailt le gnó, a fhágáil ar an tír nó a fhágáil agus dul thart ar an turas domhan - dul chun é! Agus má tá tú ag obair in oifig nach bhfuil oiriúnach do thionscadal saol, caith láithreach é.