Poist seirbhíse chathrach: cáilíochtaí chlár

dlí saothair feidhm aige maidir le gach fostaí de chuid gach ceann de chuideachtaí agus institiúidí. Sa chás seo, i leith earnálacha áirithe d'fhostaithe, rialacha speisialta. Ina measc seo go príomha do dhaoine postanna seirbhíse chathrach occupying. Tá a n-gníomhaíochtaí sa bhreis ar an TC rialáil № an Dlí Chónaidhme 25 agus rialacháin tionscail eile. Táimid ag smaoineamh ar aghaidh na gnéithe go bhfuil seasaimh seirbhíse chathrach.

saintréithe ginearálta

Oifig an tsoláthair seirbhíse poiblí agus bhardasacha sa húdaráis cónaidhme, réigiúnacha agus áitiúla, na coimisiúin toghcháin. Tá na struchtúir seo déanta ar bhunús na forálacha hAireachta Cosanta rialacháin, na dlíthe na n-ábhar RF. Post de sheirbhís chathrach arna bhunú chun a fheidhmeanna freagrachtaí áirithe. Tá siad ceangailte cur chun feidhme na n-údarás agus coimisiúin toghcháin a gcumhachtaí. An bunús do thabhairt isteach an phoist fheidhmíonn mar clár de phoist seirbhíse chathrach. A n-ainmneacha a úsáidtear i bhfoirmiú sceidil lánaimseartha.

sainiúlacht

riachtanais cháilíochta na poist na seirbhíse chathrach, taithí oibre, eolas gairmiúil agus scileanna is gá chun na dualgais a chinnfear de réir ghníomhartha normatach ar an rialtas áitiúil. Ag brath ar an leibhéal oiliúna gairmiúla fostaithe céimeanna sannadh. A n-ainmneacha Faomhann dlíthe réigiúnacha. bardasach phoist seirbhíse Grúpaí Tugtar sainmhíniú in Ealaín. 8 de Dhlí Cónaidhmeach №25.

aicmiú

Sa liosta de phoist de Áirítear seirbhíse chathrach:

1. Ceannairí. Is cuid den práis barr. Cuimsíonn sé ceannairí Mod go díreach, rialtais agus údaráis eile, chomh maith le a n-ionadaithe.
2. Comhairleoirí (Cúntóirí). Na poist na bhfostaithe bardasach bunófar ag fráma ama ar leith. ag an am céanna siad le tréimhse comhlíonadh dualgas daoine atá ag gabháil le hobair chothabhála ina aides.
3. Speisialtóirí. Tá na poist seo a bunaíodh le fostaithe chathrach do chlár faisnéise, eolais, eagraíochtúil, eacnamaíoch, airgeadais agus eacnamaíochta, gairmiúla agus eile gníomhaíochtaí tacaíochta féin-rialtas agus coimisiúin toghcháin. Saineolaithe Ceaptar ar feadh tréimhse éiginnte. Áirítear Clár na bpost seirbhíse chathrach a roinn ag an sinsearach, sóisearach agus le rá.

Tuairisc ar chatagóirí

bpoist shinsearacha na seirbhíse chathrach roinnte sna catagóirí seo a leanas:

1. Ceannaireacht. Ina measc leas-chathaoirleach na gcoistí, ceannairí na ranna agus ranna Cosanta. Tá poist le rá chomh maith ceannairí na ranna, earnálacha.
2. Major. Ina measc seo tá an chéad leas-chinn, ceannairí riaracháin, bainisteoirí gnóthaí Cosanta, ceannairí rialtais, uachtaráin na struchtúir rialaithe agus iniúchóireachta, chomh maith le ceannairí na ranna agus a n-ionadaithe.
3. seasaimh an bhainistíocht shinsearach MO.

Saineolaithe mar atá thuas in iúl go bhféadfadh, a:

1. Ceannaireacht. Comhairleoirí dhéanamh air.
2. Sinsearach. Tá siad an príomh-agus as saineolaithe.
3. Níos óige. Tá siad na saineolaithe ar an 1ú, 2ú catagóir, chomh maith le nach bhfuil catagóir.

Má tá saoránach sheirbheáil mar speisialtóireachta agus ag an am céanna feidhmeanna an cuntasóir príomhfheidhmeannach nó a ionadaí, a cheadaítear ainm dúbailte ar an phoist.

riachtanais cháilíochta do na poist na seirbhíse chathrach

Ba chóir go mbeadh an cuí fostaithe atá cláraithe sa stát:

1. Leibhéal oideachais ghairmiúil, speisialtóireacht.
2. Taithí agus taithí oibre.
3. Leibhéal eolais ar reachtaíocht na Rúise, lena n-áirítear forálacha bunreachtúla, rialacha gníomhartha dlíthiúla réigiúnacha agus eile.

foirmiú

Líonadh poist fholmha de sheirbhís chathrach féadfaidh sé bheith ina duine ag a bhfuil:

1. Le haghaidh poist níos airde agus barr - / o an saineolas ábhartha. Cead a bheith acu ardoideachas ghairmiúil i réimse na "Stáit agus bainistíocht cathrach". Tá oideachas den chineál céanna nó a chomhionann molta do phearsanra sinsearach agus eochair.
2. I gcás fostaithe níos óige - oifigí bardasach ghairmiúil F / ch speisialtóireachta nó cothrom le é.

aistriú foirne

De réir fhorálacha Airt. 72.1 LC, is féidir é a páirtaimseartha nó lánaimseartha é. Sa chéad chás, an toiliú an fhostaí, arna tharraingt suas i scríbhinn. Tar éis inarb ionann agus comhaontú leis an gconradh bunúsach. De réir an t-ordú ar an aistriúchán. Is féidir le fostaí a mhéadú nó a laghdú. Tá an dara ceann i gcrích ar bhonn an deimhnithe. Sa chás seo freisin éilíonn sé toiliú an fhostaí. Más rud é nach ndéanann sé a thabhairt don fhostaí, tá an fostóir i dteideal chun é a dhífhostú laistigh de 1 mhí ó dháta dheimhniú ar na torthaí. I ndiaidh na tréimhse sin nach bhfuil an t-foirceannadh an chonartha fostaithe, chomh maith le laghdú ina oifig a cheadaítear. Is féidir aistriú sealadach a chur i gcrích gan an toiliú an fhostaí. Mar sin féin, sa chás seo, don fhostaí, coinníonn sí a seasamh agus a áit ghnó. Níl an i gcuntais reatha oibre a rinneadh, ach d'eisigh ordú comhfhreagrach. boinn Oiriúnach do cheadú protrude doiciméid ag deimhniú an ngá a aistriú go sealadach.

nuance

Má tháinig an t-aistriú go sealadach foirne buan, a eisiúint orduithe cuí. Ar a bhonn le teacht i bhfostaíocht. Ag an dáta céanna in iúl go bhfuil a rinneadh an t-aistriú sealadach a rinneadh. Minic go leor, i gcleachtas, tagann an cheist: An bhfuil sé ceadaithe ar feadh tréimhse áirithe a aistriú fostaí nach bhfuil ina fostaí bardasach, den sórt sin ann? Sa chás seo, a tharchur chuig an noirm na reachtaíochta. In Airt. 72.2 TC agus an uimhir Dlí Chónaidhme 25, aon srian do chur in ionad na poist seirbhíse bhardasacha sa éagmais phríomhphearsanra. Mar sin féin, caithfidh sé coinníollacha áirithe a shásamh. Go háirithe, is gá na ceanglais maidir le post mar sheirbhís chathrach dá bhforáiltear sna dlíthe de Chónaidhm na Rúise a chur san áireamh.

aonad

An struchtúr scartha bardais déanta. Tá an próiseas a fhoirmiú rialaithe ag rialacháin dlíthiúla MO. Tá comhlachtaí féin-rialtas, a fhostaíonn fostaithe bardasach, an riarachán réigiúnach agus cathrach. Tá an struchtúr sin casta go leor agus tá roinnt gnéithe. In éineacht leis an ceann an riaracháin agus a leas, áirítear leis:

1. Earnálacha agus ranna.
2. do chomhlachtaí tionscail. Tá na haonaid struchtúrtha atá endowed le stádas eintiteas dlíthiúil, tá a chomhardú féin, róin cruinn agus cuntas bainc. De réir sainchomhlachtaí measc ranna éagsúla, coistí agus a bhainistiú.
3. struchtúir áitiúla. Tá na riarachán uirbeach. Tá na struchtúir gníomhú freisin mar aonáin dhlíthiúla. Feidhmíonn siad i gcomhréir leis na reachtanna agus rialacháin ceadaithe ag an riaracháin bardasach.

tá comhlachtaí críochach agus an tionscal chomh maith a n-aonaid. Mar shampla, d'fhéadfadh sa Roinn Oideachais a ranna i láthair le tacú le dlí agus pearsanra, chun cearta mionaoiseach agus mar sin de a chosaint. Stiúrann an comhlacht speisialaithe an ceann na roinne (bainistíochta). Tá sé cheapfaidh agus a dhífhostóidh an cinneadh an ceann an riaracháin. Ceann de chuid an chomhlachta speisialaithe dhéanann ionadaíocht thar ceann na roinne (bainistíocht) gan bharántas, fostaithe a earcú agus neamhaird orthu, de réir na dtreoracha na n-aonad seasamh, soláthar foirne. Soláthraíonn an reacht maidir le hoibleagáidí eile don fhostaí. Bainistíocht riaracháin réigiúnacha obair i gcrích ar na prionsabail na haontachta ceannais. Mar cheannairí freastal a gceann. Ag an am céanna go bhfuil siad sinsearach leas- oifigeach ar an riaracháin cathrach. Dá réir sin, déanfaidh an Stát sin na ceannairí a seasaimh a cheapadh.

fostaí Aistriúchán dtí rannán eile

Ag cur san áireamh an struchtúr an riaracháin cathrach, is féidir linn a cheapadh ar an chonclúid seo a leanas. Nuair a fostaí bardasach ag aistriú ó rannóg amháin go ceann eile ag an suíomh céanna laistigh toiliú comhlacht tionscail singil nach bhfuil a iarrtar. Sa chás seo, tá gluaiseacht an oibrí, mar a léirítear in ordú iomchuí. Má tá an t-aistriúchán déanta as struchtúr brainse go ceann eile, tá an t-foirceannadh an chonartha a rinneadh leis an bhfostóir céanna agus a thabhairt i gcrích le ceann nua. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil ag gníomhú comhlachtaí éagsúla mar aonáin dhlíthiúla ar leith. Dá réir sin, i bhforálacha na hEalaíne cosúil le cásanna. In 72.1 codanna de 2 TC. Aistriúcháin den chineál seo ar aird trí chomhaontú nó arna iarraidh sin don fhostaí i scríbhinn.

cásanna speisialta

Cuireann an TC na himthosca faoina bhfuil fostóir oibleagáid ar an bhfostaí bardasach a aistriú go dtí post eile. Mar an chéad bonn Seasann riocht sláinte oibrithe. Dar le Airt. Riachtanais 73 TC fostaí, a bheidh le haistriú chuig bpost eile i ndáil leis an tuairisc leighis, i Ba chóir go a thoiliú i scríbhinn ón bhfostóir a bhogadh go dtí post eile, nach bhfuil sé contraindicated. Anseo tá sé riachtanach a bhreithniú caveat. Má gá fostaí a aistriú sealadach (ar feadh tréimhse 2-4 mhí), go ndiúltóidh sé le haistriú chuig post eile ag am rialta nó ar an fostóir aon seasamh a fhreagraíonn, gur gá don fhostóir don tréimhse iomlán, roinnt tuairim míochaine, a chur as an ghníomhaíocht a chaomhnú a phost .

Eile is cúis leis an athrú ar an bpróiseas nó coinníollacha oibre na heagraíochta. Maidir bhfuil na fostaithe nach dtugtar fógra lú ná 2 mhí sula dtosaíonn siad. Má tá an athstruchtúrú nó ar chúiseanna eile, na coinníollacha a leagtar amach ag na páirtithe, ní fhéadfaidh an gcéanna, tá siad cead a athrú ar thionscnamh an fhostóra. Ní Coigeartú feidhmeanna poist na bhfostaithe a cheadaítear. Is féidir le fostaithe a chur in iúl easaontais leis na coinníollacha nua. Sa chás seo, caithfidh an fostóir a thairiscint dóibh an t-aistriúchán.

Baineann talamh In aice leis an téarnamh an duine a áitíonn roimhe sin é. Tá sé i gcrích le cinneadh ón Cigireachta Stáit Saothair nó an chúirt. Dá réir sin, an fostaí, a chuirtear in ionad an seasamh an ábhair ba chóir, a thairiscint aistriúchán.

Fáth eile ag labhairt i gcrích conradh le teorainneacha lagaithe ar fáil sa dlí cónaidhme TC nó eile. Má tá sé ar ligean isteach ar an locht ar an fhostaí, ní mór don fhostóir a thairiscint dó post eile.

pionós riaracháin

Leagann an dlí síos dliteanas i leith fostaithe a violate na ceanglais na rialacha. Tá roinnt cineálacha pionóis bac go leanfar leis na fostaithe a gcuid gníomhaíochtaí iar. Is fiú a nótáil go sa uair an chloig. № 1 article 19-ú de Dhlí Cónaidhmeach 25 Soláthraíonn cúiseanna sonracha le haghaidh foirceannadh an chaidrimh fostaíochta leis an bhfostaí. bhfabhar siad fostaí dícháilithe. duine nach soláthraíonn an tAcht d'aistriú an fostaí chuig post eile i dó ag ceapadh leis pionós seo. Ní hé seo an cheist rialála réiteach. I dtaca leis seo, saineolaithe a rá, más rud é go bhfuil an fostaí ar fionraí, tá dualgas ar an bhfostóir a thairiscint dó post eile, ach nach mbaineann leis an tseirbhís chathrach. Má gceist na roghanna eile saoránach san institiúid ar iarraidh nó nach n-aontaíonn le aistriú den sórt sin, ceann an ceart an conradh a fhoirceannadh.

Forghníomhú doiciméad

Maidir leis an ordú aistrithe ar fáil aontaithe foirm T-5 (5a). Doiciméid eile - fógra agus comhaontú - ar bhonn foirmiúil i bhfoirm ar bith. Ba chóir é seo a chur san áireamh na riachtanais na rialachán bainistíochta taifead a forbraíodh i réigiún ar leith agus a cheadóidh na húdaráis inniúla ar an ábhar cumhachta.

chomh maith

№ An dlí 25-FZ uchtála ceadaithe saoránaigh don tseirbhís chathrach chun athsholáthar phoist a bhaineann leo bunaithe ar thorthaí an chomórtais. Coinníollacha a bheidh le cinneadh ag rialacháin stáit agus cónaidhme. riachtanais iontrála leagtha de réir na saintréithe atá ag na gníomhaíochtaí, catagóirí agus grúpaí post. Ag an am céanna foráil maidir le srianta i gcuid mhaith rialacháin ar an leibhéal áitiúil. Go háirithe, tá sé suite aici nuair fostaithe a obair eile a bhfuil baint acu le bearta eagrúcháin agus leis an bhfoireann a chur ar ceal nó comhlachtaí féin-rialtas deireadh a chur leis, laghdú ar líon na bhfostaithe a dhéanamh aistriú, athruithe i soláthar foirne nó déanmhas nó maidir le sláinte, an comórtas a bhí nach bhfuil i seilbh.