KDP - céard é féin? A choimeád CDP - céard é féin?

Is féidir An bhrí atá ullmhaithe go cuí doiciméadú pearsanra a mheas thar ceart ar éigean. Pearsanra doiciméid - tá sé ina cheangal ar an bpáipéar fíorais ábhartha dlí. Agus beidh aon botún an phearsanra i gceist iarmhairtí diúltacha don pá-oibrí agus an fostóir, mar sin tá sé tábhachtach cloí leis na rialacha an KDP in frámaí.

Cad é AD foinsiú allamuigh?

KDP - céard é féin? Is réimse gníomhaíochta a dhéanann doiciméadú gach caidreamh saothair agus taifeadadh ar fhaisnéis faoi líon na foirne agus ar ghluaiseacht na foirne, is cúis le gach pearsanra nósanna imeachta a dhoiciméadú.

Cad é an CDP ó thaobh dlí de? Tá gach doiciméid pearsanra stádas dlí (nó tráchtála). Iad a úsáid mar fhianaise dhoiciméadach, is féidir a chosaint a seasamh sa chúirt. Mar sin, mar shampla, soláthar foirne, orduithe le haghaidh acmhainní daonna agus pá párolla a úsáid mar bhonn le haghaidh a fháil nó daingniú ar buntáistí cánach agus brabúis.

KDP - cad é atá ann agus cén fáth ar gá duit é? An chuid is mó i gceart tá eolas an-tábhachtach doiciméid pearsanra a ceapadh. Is ar féidir leis an bhonn an doiciméid sin a dheimhniú nó go bhfuil na cearta fostaithe, ar nós an dearadh ar luathscoir mar gheall ar a bheith ag obair i dtionscail sláinte díobhálach nó contúirteach do.

KDP - go bhfuil sé ar an réimse sóisialta? Documenting caidreamh saothair ról suntasach ar phinsean, ráthaíochtaí sóisialta agus eile a chuirtear ar fáil d'fhostaithe de réir an dlí is infheidhme. Ngach gníomh reachtach agus rialála a bhaineann le dlí an tsaothair sin, d'fhonn an obair ard-cáilíocht aon speisialaithe acmhainní daonna.

A choimeád CDP - cad é atá ann agus cad é?

Dearadh na conarthaí saothair, agus leabhair - go, ar ndóigh, cuid an-tábhachtach de rannóg phearsanra gach fostaí, áfach, AD foinsiú allamuigh é gan a bheith teoranta go dtí díreach na chuimhneacháin. Na doiciméid go léir atá ag teastáil a bheith sna bpearsanra ar láimh is féidir, a roinnt ina dhá phríomhbhloc.

Áirítear ar an chéad ghrúpa idir reachtacha agus rialacháin, caighdeáin chosanta saothair agus dlí an tsaothair a shoiléiriú. Ní mór do gach doiciméid de chineál comhchosúil a chomhlíonadh.

An dara grúpa - an doiciméadacht de chineál recommendatory: treoirlínte maidir le foinsiú allamuigh AD agus obair riaracháin.

Tá Cadres tábhachtach go mbeadh a fhios cad iad na doiciméid is gá chun a fheidhmeanna fiontar ar leith, agus a thiocfaidh in éifeacht ach amháin i gcúinsí áirithe. Sa chaoi seo seachnófar taithí dhiúltach ag déileáil leis na cigirí an duine.

Maidir dhoiciméadú srianta acmhainní daonna ba cheart á stiúradh ag na rialacha seo a leanas:

• doiciméid inmheánacha féidir (a gcuma, nós imeachta forbartha agus formheas) a bheith áisiúil agus soiléir go sonrach le haghaidh an fhiontair nó an eagraíocht;

• doiciméadú seachtrach arna n-eisiúint ag na rialacha a nglactar leo go ginearálta go raibh na cáipéisí bailí;

• Tá stóráil doiciméad AD i gcrích de réir rialacha agus riachtanais na seirbhíse cartlainne.

A dhréachtú treoir foinsiú allamuigh AD

Treoracha KDP - céard é féin? Go deimhin, tá sé treoir mhionsonraithe don eagraíocht an phearsanra roinne nó an tseirbhís agus stiúradh cúrsaí iontu. Ceannasaí na heagraíochta Ceapann duine atá freagrach as forbairt na cáipéise seo. De ghnáth, go bhfuil sé sin an bainisteoir pearsanra, dlíodóir nó cuntasóir príomhfheidhmeannach. Chomh maith leis sin ar an teagasc CDP a dhéanamh é féin ceannasaí na heagraíochta (tá sé seo go minic chleachtadh i gcomhlachtaí beaga). Nuair a bhíonn an teagasc réidh, is gá a cheadú an t-ordú ar an stiúrthóir nó bainisteoir, agus sínithe ag gach oifigigh leasmhara. Tá gach fostaí eolas maidir leis na treoracha faoi na síniú pearsanta.

Ba iad na príomhcheisteanna rialú ag an doiciméad seo:

• liosta de na doiciméid foirne éigeantach na heagraíochta;
• an nós imeachta le haghaidh ullmhú na ndoiciméad a rialaíonn caidreamh saothair;
• rialacha cláraithe na doiciméid pearsanra;
• d'fhonn phearsanra na seirbhísí sreabhadh oibre;
• forghníomhú rialú doiciméad;
• ordú an t-aistriú na gcásanna ón OK chartlann.

eagrú an KDP

Bunaithe ar na gníomhartha normatacha-dlí, treoirlínte, is féidir leat a dhéanamh ar an scéim seo a leanas na heagraíochta de na pearsanra iomlán an oifig chuideachta:

1. na doiciméid is gá don chuideachta a fhorbairt (rialacháin, treoracha, rialacháin inmheánacha, rialacháin maidir le sábháilteacht dóiteáin agus OT).

2. Coigeartaigh foirne. De ghnáth, tá an eagraíocht cheana féin forbartha foirne agus pearsanra comhlíonadh dualgas áirithe, ach nach bhfuil ag obair i gcónaí leabhair agus taifid fostaíochta a eisítear i gceart. Seiceáil foirne agus is féidir, ag lorg faisnéise maidir le pá na bhfostaithe agus ainmneacha a seasaimh sa roinn cuntasaíochta. Is féidir leis an líon foirne rialta le fáil ann chomh maith. Ba chóir duit seiceáil freisin ar an cruinneas an chomhaid phearsanta na bhfostaithe de chuid na cuideachta agus a fháil amach a bhfuil doiciméid atá in easnamh.

3. Seiceáil go bhfuil an t-eolas sna conarthaí foirne agus fostaíochta.

4. Seiceáil an forghníomhú ceart na n-orduithe OK. Ní mór do gach pearsanra oibríochta (fhostú, aistriú go dtí post eile, an méadú tuarastail) a thaifeadadh sna doiciméid den sampla comhfhreagrach. Ní mór dóibh a bheith sínithe mar an ceann na heagraíochta agus an fostaí. Ba chóir do gach lochtanna a cheartú.

5. Chun seiceáil an cruinneas na leabhair oibre.

6. taifid phearsanra Clár ábhair má bhí siad roimhe sin.

7. Déan na leabhair agus irisí is gá chun cuntasaíocht.

8. Cruthaigh sceideal laethanta saoire.

9. Sórtáil cúrsaí pearsanra.

10. Amharc ar an raon cásanna.

KDP Iniúchta

Tá foireann iniúchóireachta anailís chuimsitheach ar na doiciméid go léir AD, fhíorú go gcomhlíonann na ceanglais reachtaíocht atá ann faoi láthair, a chur i gcrích gníomhartha áitiúla agus prótacail. Eagraíocht Chuí riaracháin HR - Is déileáil láithreach, má neamhaird fhéadfadh, mar thoradh rioscaí áirithe.

Sa phróiseas iniúchta pearsanra sheiceáil ní hamháin an cruinneas páipéarachas, ach freisin go gcomhlíonann dlíthe is infheidhme. Is doiciméid pearsanra iniúchta modh éifeachtach chun réiteach ar na fadhbanna sa ghníomhaíocht airgeadais agus eacnamaíochta de chuid na cuideachta.

Earráid clárúcháin tipiciúla i KDP

Ceadaíonn doiciméadú pearsanra iniúchta tú a leithdháileadh ar líon na n-earráidí bunúsacha le hathrá i gcuideachtaí agus eagraíochtaí éagsúla. tá a chruthú prótacail áitiúla iomadúla I institiúidí níos lú, a, i ndáiríre, dhúbailt go simplí a chéile, nó, níos measa fós, salach ar a chéile. Ní mór do gach ball foirne sreabhadh oibre a chaighdeánú agus a íoslaghdú.

Chomh maith leis sin tá earráidí coitianta:

• easpa eolais maidir le modhanna a bheidh ceadaithe oibre agus scíthe in institiúid nó a shonraí mismatch, litrithe amach sa chonradh fostaíochta;
• easpa ord a ríomh agus pá a íoc;
• Earráidí i soláthar foirne;
• aon muirearú luach saothair;
• sárú é ar chearta na bhfostaithe i rialacha faisnéis phearsanta agus sonraí pearsanta a bhunú;
• go míchuí tiomsú an conradh fostaíochta.

Ní hé seo an liosta iomlán. Chun botúin sa doiciméadú pearsanra a sheachaint, ní mór duit a leanúint go docht leis na rialacháin, reachtanna agus treoirlínte.