Dífhostú mar gheall ar scor i na sonraí

An Bunreacht agus dlíthe eile a ráthú ceart gach duine chun pinsin. Tá na catagóirí seo a leanas (nó éagsúlacht) toradh eile tuillte go maith: sean-aoise, i ndiaidh tréimhse áirithe seirbhíse i réimsí sonracha agus ar tharla an mhíchumais. San Airteagal seo, beimid ag féachaint ar gach ceann de na cásanna ar leithligh.

Dífhostú i dtaca leis an scoir d'aois d'aois

Níl aon cheart chun é a dhífhostú faoin tráill an fostóir mar gheall ar a rochtain ar laethanta saoire dlí d'aois d'aois. Scoir do phost ar an mbonn sin a bheith ach an oibrí. Tá nós imeachta dífhostú maidir leis seo aon éagsúla ó na foirceannadh an chonartha fostaíochta as a stuaim féin. Agus go deimhin, agus i gcás eile, an fostaí ní mór ráiteas a scríobh. Dá bhrí sin, de réir Airt. TC 80, ag obair go bhfuil dhá sheachtain phinsinéara hiomlán roghnach. Ar bhonn a ordú i bhfeidhm a eisítear i bhfoirm T-8.

Tugann Dífhostú mar gheall ar scor na cineálacha na n-íocaíochtaí: pá don tréimhse ama go bhfuil an fostaí oibriú amach, chomh maith le cúiteamh as na saoire (murar sé in úsáid).

Tá go leor fostóirí a n-orduithe inmheánacha féin agus an comhaontú comhchoiteann dreasachtaí do retirees a leagan síos. An méid na sochar den sórt sin mar cheannaire ar bun.

Maidir leis an taifead fostaíochta, an taifead pro díbheadh an t-phinsinéara taifeadta ach aon uair amháin. Lena chois sin, ba cheart an fhoclaíocht a bheith oiriúnach, ie. E. Ní amháin "ar thoil", agus leis an Chomh maith leis an abairt "i dtaca leis an scoir," agus in nach cás ar bith a "scor."

A bhaint amach ná tréimhse áirithe

Tá roinnt cineálacha fostaíochta, de réir na reachtaíochta, a thabhairt don fhostaí an cheart chun pinsin roimh ré (mar shampla, ag obair i coinníollacha guaiseacha nó speisialta). Is é sin a scoir ar saoire amháin ní gá chun fanacht ar an gan haoise scoir. Lámhaigh i dtaca leis an scor ar an gcúis seo freisin pearsanra cúraim imeachta comhionann ar a gcuid féin.

míchumais

Ag brath ar an staid, soláthraíonn an dlí dá rogha san áireamh:

1. Má tá an fostaí caillte go hiomlán an cumas a bheith ag obair, ní mór é a dhíbhe faoi Airteagal. 83, n. 5 TC. Maidir le doiciméadú, ní mór don fhostaí a deimhnithe um éagumas chun oibre a chur faoi bhráid trína shannadh sé an ngrúpa agus an ráiteas d'éirí as oifig. An t-ordú a bheith scríofa i bhfoirm T-8, mar an t-eolas mar gheall ar an míchumas stáit bonn.
2. Staid eile - dífhostú as an bpost mar gheall ar an easpa oibre nach bhfuil an fostaí a toirmeasc uirthi ar chúiseanna sláinte. Ansin dífhostú i ndáil lena pinsean mí-ábaltachta a dhżanamh ar bhonn na hEalaíne. 73 TC.

Nuair a ag díbhe fostaí, seachas pá agus íocaíocht do laethanta saoire nár úsáideadh, ba chóir a fháil go fóill agus pá téarfa (i suim is ionann agus tuillimh dhá sheachtain). Má tá an fostaí ar saoire bhreoiteachta, ansin caithfidh sé a íoc go hiomlán freisin.

Anois go bhfuil a fhios agat conas chun dóiteáin pinsinéir faoin dlí. Go bunúsach, nach bhfuil an nós imeachta seo i bhfad difriúil ó na dífhostú as a stuaim féin, ach i gcásanna áirithe tá nuances áirithe ba chóir a chur san áireamh.