Coinníollacha oibre: aicmiú na tosca tionsclaíocha comhshaoil. aicmiú Sláinteachais na dálaí oibre

an creat dlíthiúil a fheabhsú agus moltar roinnt athruithe ar dhálaí oibre. Tá aicmiú dálaí oibre tábhacht mhór sna táscairí feidhmíochta, chomh maith le ar an tsláinte, an saol oibre, a ndearcadh a gcuid oibre agus a chuid torthaí. Bunaithe ar an gcleachtas, na costais a bhaineann le forbairt chun feabhas a chur coinníollacha údar oibre agus a íoc go hiomlán amach tar éis trí go cúig bliana.

An cur chuige eolaíoch

San eolaíocht, tá a sainmhíniú ar dhálaí oibre. De ghnáth, tagraíonn an téarma do shraith de tosca táirgthe, a bhfuil baint dhíreach an staid fhisiceach agus síceolaíoch an duine (sláinte, folláine, ar an gcaidreamh leis na dleachtanna), chomh maith leis an tionchar ar an éifeachtacht a ghníomhaíochtaí. Mar sin, luíonn sé le coincheap ar nós aicmiú na dálaí oibre ar na tosca coinníollacha comhshaoil.

Scoláirí go leor fachtóirí a chinneadh na coinníollacha oibre a aithníodh. Tá a aicmiú chinneadh ar dhá bhealach: tá an chéad iad siúd atá bunaithe ar na gnéithe a tháirgeadh, agus an dara - iad siúd nach bhfuil an nádúr an táirgthe ag brath ar. An ceann deireanach, mar riail, tá chineál nádúrtha, sóisialta, eacnamaíocha nó eile.

comhdhlúthú reachtaíochta

Caighdeáin, is é sin an R.2.2.755-99 Treoirlínte, critéir sláinteachais shuíomh cén chun measúnú a dhéanamh coinníollacha oibre. Aicmiú dálaí oibre ó thaobh guaiseacha agus rioscaí tosca den táirgeadh chomhshaoil, an déine agus déine an phróisis oibre, arna fhorbairt ag na Rúise Aireacht Sláinte i 1999 Aithníonn, trí leibhéal na dálaí oibre ó thaobh déine agus castacht na hoibre. Is iad sin:

1. Is fearr is féidir, nó mar a thugtar air, obair éasca.
2. obair Inghlactha le hobair meán-dualgas.
3. Díobhálach, is é sin an obair chrua.

Luach na coinníollacha comhshaoil

Aicmiú dálaí oibre ar na tosca na coinníollacha comhshaoil atá bunaithe ar na gnéithe táirgthe sin, ar a seal, roinnte i dtáirgeadh díreach agus soch-síceolaíoch. Is iad na is suimiúla le haghaidh reachtóirí agus eolaithe na cinn a bhíonn ag brath ar an gcineál oibre. Na fachtóirí seo, chomh maith leis an bhfíric go bhfuil exert a n-tionchar mór ar na coinníollacha oibre, agus go n ag athrú de shíor. Beidh an treocht seo ach méadú ar an spéis iontu agus éilíonn foghlaim leanúnach.

Is gá a mheas níos mó a leithéid de rud mar aicmiú na dálaí oibre ar tosca táirgthe agus foirmiú na fachtóirí den sórt sin, agus mar gheall ar a n-iarmhairt ar an duine atá baint acu le táirgeadh.

aicmiú sláinteachais

Míníonn an coincheap de reachtóir gcritéar sláinteachais conas comhlíonadh timpeallacht a tháirgeadh sonraí agus próisis oibre leis na rialacháin atá ann faoi láthair. Forálacha ar a bhfuil sí bunaithe, iad seo a leanas. Tá Aicmiú dálaí oibre an tsaothair atá bunaithe ar an déine an neamhréireacht idir na rátaí sonraí iarbhír le caighdeáin atá inghlactha. Tá sé seo beag beann ar ghairm thar a bheith díobhálach coinníollacha oibre ar nós an idirghníomhaíocht leis na hiompróirí de ghalair thógálacha, substaintí go háirithe tocsaineach, agus drugaí nó Támhshuanaigh.

Dá bhrí sin, bunaithe ar an éifeachtaí dochracha na coinníollacha neamhréireachtaí agus na caighdeáin arna nglacadh, leithdháileadh coinníollacha is fearr incheadaithe, dochrach agus contúirteach oibre.

ní foláir aicmiú Sláinteachais dálaí oibre a roinnt i gceithre ghrúpa:

1. coinníollacha is fearr oibre - iad siúd atá ar a dtugtar an chuid is mó go héifeachtach tionchar a imirt ar fheidhmíocht an duine agus táirgiúlacht. Nuair a teannas bhraith éigean, ní féidir a dhéanann difear ach tá na torthaí go dearfach. feidhm Caighdeáin coinníollacha is fearr le táscairí aeráide, chomh maith leis an bpróiseas táirgthe. Sa chás seo, leis na cúinsí sábháilteachta a mheastar a bheith siúd a bhfuil fachtóirí neamhshábháilte nach bhfuil glactha thuas gnáth incheadaithe. Cinntíonn an cur chuige cosaint shláinte oibrithe agus cruthú coinníollacha maidir le leas ard i toradh an tsaothair. Tá an fheidhmíocht eagraíochta san fhiontar a mheastar a bheith is fearr.
2. na cinn ina nach bhfuil an fheidhmíocht na éifeachtaí dochracha de na nithe thuas a bunaíodh d'fhostaithe - dálaí oibre Inghlactha. Faoi choinníollacha den sórt sin, is féidir oibrithe endurance a chur ar ais go héasca i ndiaidh scíthe. Ní éifeachtaí ar an gcomhlacht faoi ualaí den sórt bheith níos mó ná na teorainneacha forordaithe agus ar chúiseanna leighis cúis le damáiste mór do shláinte na n-oibrithe. Níor cheart dálaí oibre Inghlactha chúis damáiste irreparable chun an riocht fisiciúil ná deifir ar an gcumas chun procreate. Ní féidir caighdeáin den sórt sin díobháil a dhéanamh le offspring unborn. Caithfidh fostaithe a bheith ag feidhmiú go hiomlán le haghaidh an t-athrú seo chugainn.
   
   Tá an dá chritéir mheastar coinníollacha oibre inghlactha agus sábháilte.
   
   
3. Ciallaíonn dálaí oibre Díobhálach go bhfuil an táirgeadh fachtóirí neamhshábháilte i gceist go bhfuil tionchar díreach agus cumhachtach ar shláinte daoine. níos mó ná na figiúirí na noirm incheadaithe sláintíochta agus tionchar diúltach a imirt ar an gcomhlacht. Braitheann Aicmiú dálaí oibre ar an déine na guaise ar a dtionchar, a bhfuil de ghnáth fada agus d'fhéadfadh fadhbanna tromchúiseacha den saol, agus fiú spreagadh iarmhairtí diúltacha don sliocht sa todhchaí. Ní féidir an catagóir na hoibre a rangú mar inghlactha.
4. dálaí oibre guaiseacha a mhéadú dochar ní hamháin sláinte, ach freisin ar shaol na n-oibrithe. Chomh maith leis an cur i bhfeidhm dochair láithreach d'oibrithe le linn cur i gcrích chúraimí ordóidh an t-saintréithe atá a gcuid oibre, tá siad chomh maith tionchar buan ar a sláinte. Is féidir le foirmeacha tromchúiseacha de nochtadh den sórt sin ina chúis le damáiste mór don obair comhlacht. Mar gheall ar tionchar a imirt ar fada de fhachtóirí i oibrithe de chineálacha éagsúla chun cinn galair cheirde, go leor acu mar thoradh ar infertility nó abnormalities déine i sliocht. Tá rangú na dálaí oibre ar mhéid an baol chóras ar leith critéar sin ar ár gcumas a thuiscint cé mhéad atá sábháilte do bheatha agus do shláinte chun post ar leith.

luach fuinnimh

Chomh maith leis na caighdeáin a nglactar go ginearálta, tá critéir shonracha a chur san áireamh leis gníomhaíocht chuig shaindlús intinne. Bíonn Aicmiú dálaí oibre do choinníollacha comhshaoil fachtóirí sa bhreis ar an méid harmfulness na táirgeachta agus na costais fuinnimh atá riachtanach le haghaidh chomhlíonadh an t-oibrí ar post. Is féidir leis an leibhéal fuinnimh a úsáidtear a bheith ina tháscaire ar cé chomh deacair an obair a dhéanann oibrithe agus an leibhéal comhchruinnithe agus beidh cumhacht éilíonn sé. Tá an t-eolas tábhachtach dhíreach chun feabhas breise ar tháscairí an chomhshaoil.

Braitheann Measúnú agus rangú dálaí oibre den chineál seo ar na riachtanais na gcaighdeán, a shonrú go mbraitheann tomhaltas cumhachta go díreach maidir le seasamh ina gcuireann an fostaí an tasc. De ghnáth, tá sé ann sheasamh nó ina shuí. Fuarthas amach um Chaighdeáin, nuair a tháinig méadú ar an leibhéal fuinnimh ina suí ag thart ar cúig go deich faoin gcéad den metabolism bunscoile. Nuair seasamh, ardaíonn an figiúr seo go dtí 10-12%. Ag méid staidiúir is gá mínádúrtha fuinnimh atá méadú leath. Ina theannta sin, éilíonn gníomhaíocht mheabhrach gníomhach sa bhreis cúig déag go twenty faoin gcéad den fhuinneamh laethúil. Éilíonn sé costais áirithe oibre ró-aimsir nó neirbhíseach, a bhfuil a bhaineann le strus méadaithe. Mar sin, ag léamh os ard éilíonn ach leath mar fhuinneamh oiread agus is an ngníomh céanna, ach rinne é féin. Éilíonn Feidhmíocht os comhair lucht féachana dhá oiread fuinnimh an tionchar, agus ag tiúchan de aird ó oibrithe, mbaineann a gcuid gníomhaíochtaí le teicneolaíocht ríomhaireachta, is féidir na rátaí a bheith suas le céad faoin gcéad. Ar bhonn na paraiméadair fiseolaíocha agus cóimheasa atá déanta.

Cineálacha exertion fisiciúil

Braitheann Aicmiú dálaí oibre ar an déine an phróisis oibre ar an costas an fhuinnimh i gcomhlíonadh cúraimí áirithe, agus léiriú i meath de réir a chéile de chuid an chomhlachta, minicíocht míchumais, gan an tuirse agus éilíonn chuid tráthúil. Is féidir le gníomhaíocht fhisiciúil, ag brath ar a tionchar ar an gcomhlacht a roinnt statach agus dinimiciúil isteach.

An chéad manifests féin i an gá atá le coinneáil fada na n-ábhar sa riocht céanna go n-eascraíonn tuirse grúpaí matán áirithe. oibriú go minic agus go leanúnach i stát seasta, agus an voltas chineál céanna Spreagann overvoltage, meath ar na matáin chomh maith le meath ar an soláthar fola ina ranna ar leith. Is féidir é seo a chur faoi deara galar cnámh agus córas mhatánchnámharlaigh, agus fiú briseadh síos.

a fheidhmiú Dinimiciúla - tá sé mar ghníomhaíocht ina bhfuil obair dian matáin. De ghnáth, go mbaineann sé le grúpaí móra, go háirithe ar an gcomhlacht tithíochta agus géaga. Is sampla den chineál seo hoibrithe saothair loader. Is féidir le cur i bhfeidhm mícheart an t-aicmiú na ndálaí oibre a bheith ina contúirt mhór ann dá sláinte.

Is cosúil an obair matáin Partial nó réigiúnach i ngluaiseacht buntáiste de chuid an chomhlachta uachtair. ciallaíonn teoranta a bhí níos lú ná an tríú cuid de na matáin sa chomhlacht. De ghnáth, an obair beag matáin ar nós pacáil earraí, agus mar sin de. D.

Brí teannas

Maidir le haicmiú dálaí oibre ag déine agus déine anailís ar tosca táirgthe, mar an fad agus an méid tuirse an orgánaigh ar feadh eatramh áirithe ama. Is féidir Voltage mór oraibh! comhlacht (meabhrach nó coirp) ag brath ar an gcineál fostaíochta agus na hoibre sainiúla a dhéanann. I ualach tuirse dian tharlaíonn ag brath ar an réad ag gluaiseacht agus a chorp féin i spás agus tá carachtar fuinnimh. Nuair gníomhaíocht mheabhrach gníomhach de chuid an chomhlachta ídithe mar gheall ar an strus mhothúchánach.

Is féidir le Aicmiú dálaí oibre le déine saothair an phróisis a chur san áireamh ar sampla de tháirgeadh, atá bunaithe ar an úsáid a bhaint hoibríochta Chliste. Getting an dearcadh agus próiseáil na faisnéise a éilíonn iarracht mhór, atá i gceist i gcónaí costais fuinnimh. Mar sin féin, d'fhéadfadh siad athrú ag brath ar nádúr na gníomhaíochta mheabhrach. Mar sin, tá an éasca de na speicis atá ann san áireamh go bhfuil an obair intleachtúil go n-éilíonn cinnteoireachta neamhspleách. Tá an speiceas rangaithe mar is fearr is féidir. Mar sin féin, más gá, cinneadh a dhéanamh maidir le scéim nó algartam atá ann cheana féin, obair den sórt sin ní féidir a chur i leith an chineál is éasca gníomhaíochta, ionas gur féidir é a dtugtar ach gníomhaíocht incheadaithe den chéad chéim.

Maidir le catagóirí níos casta a chinneadh an ghníomhaíocht i fadhbanna den algartam nó an scéim roimhe seo a réiteach. smaointeoireacht chruthaitheach éilíonn go dtugtar costais fuinnimh níos airde, agus dá bhrí sin tagraíonn gníomhaíocht inghlactha den dara céim.

critéir ar leith

Chomh maith leis na critéir thuas, an eolaíocht a fhorbairt, agus coinníollacha oibre eile. idirdhealú Aicmiú critéir ar leith do choinníollacha oibre. Is féidir le fachtóirí (coinníollacha) a chur i leith dóibh:

• fisiciúil;
• teaghlaigh;
• sóisialta;
• táirgeadh.

De réir an scaradh, fachtóirí a aicmiú coinníollacha comhshaoil na dálaí oibre aithnítear na paraiméadair seo a leanas: teocht, brú, an íonacht chéanna ar an aer, ar a dryness, cáilíocht soilsiú, ar an láthair torainn nó tonnchreatha a, na vibrations agus gluaiseacht an aeir. Is féidir le coinníollacha den sórt sin isteach ar tuirse agus feidhmíocht i gcoitinne.

an timpeallacht oibre is gá áisiúlacht príomha baile a chruthú Feabhas a chur. Ina measc seo fachtóirí cosúil leis an teocht sa raon 18-20 ° C, Hg brú thart 760 mm, agus an taise faoi dhíon de thart ar 50%.

Na riachtanais grúpaí speisialta

Aicmiú dálaí oibre do chritéir sláinteachais tábhachtach do chatagóirí áirithe de na daoine a bhfuil gá acu le coinníollacha níos éadroma san chruthú san ionad oibre. Nuair a bheidh an eagraíocht na hoibre ag an ngléasra, a fhostaíonn mná nó mionaoisigh, is gá a chur san áireamh ar chumas an orgánaigh. Mar gheall ar an peculiarities an orgánaigh mná i bhfad níos lú ná fir, curtha in oiriúint chun tascanna grueling nós meáchain a ardú. Dá bhrí sin, tá an rannpháirtíocht na mban i bpoist den sórt sin toirmiscthe le dlí. An rud céanna fíor i gcás ógánaigh. Níl an comhlacht mionaoiseach déanta go fóill go hiomlán, mar sin ba chóir lena bhfostaíocht a chur san áireamh na critéir agus aicmiú de dhálaí oibre, a bhfuil cur síos go mion sna caighdeáin.

idirscarthaí Brí

Tá a leithéid de chóras a bhfuil tábhacht mhór le haghaidh a chruthú coinníollacha is fearr is féidir do gach grúpa daonra. Aicmiú coinníollacha ar na fachtóirí timpeallachta oibre i gcás mionaoiseach éigean fostóirí chun saoráidí nach mbeadh go bhfuil cosc ar an bhforbairt iomlán agus fás na leanaí a chruthú. Ar an gcéad dul bhaineann sé leis na tascanna éilitheach go fisiciúil, a bhfuil ualach iomarcach ar chorp an linbh agus a fhorbairt tuilleadh. Ní matáin agus cnámha ag an aois seo go fóill déanta go hiomlán, a bhagróidh sprains, bruises agus forbairt díréireach an orgánaigh. Ag leanaí uaireanta oibre níos giorra, chomh maith le teoranta go soiléir le déine na n-earraí, ar féidir leo a ardú sa phróiseas. forálacha den chineál céanna leagtha faoi cumas iompair agus do mhná. Is féidir le grúpaí den sórt sin tús le hobair san oíche amháin i gcúinsí eisceachtúla. Ina theannta sin, do mhná dá bhforáiltear shaoire mháithreachais agus athrú áite oibre le linn toirchis go scamhóg.

Is aicmiú Sláinteachais ar choinníollacha oibre thar a bheith tábhachtach chun cosaint shláinte an phobail, agus go háirithe an strata is leochailí. Mar shampla, sa lámhleabhar ar na critéir sláinteachais Dúirt Simplíonn n-ann smacht a fháil ar do shláinte na n-oibrithe agus comhlíonadh théarmaí na ceanglais atá ann cheana. Ina theannta sin, a chaomhnú tosaíochta tsláinte phoiblí chun cabhrú le cáilíocht na beatha a fheabhsú, go tráthrialta seiceálacha a dírithe ar neamhréireachtaí chuig poist agus fadhbanna sláinte a aithint. Lena chois sin, ar chumas an dá haire go bhfuil córas measúnaithe amháin gach cuideachta taifid a choinneáil agus chun bearta tráthúla chun iad a fheabhsú a ghlacadh. Éascaíonn Aicmiú dálaí oibre den timpeallacht oibre ndéanfar an chigireacht Stáit d'ionaid oibre, breithniú maidir lena comhlíonadh caighdeán nglactar leo go ginearálta agus an t-ionchúiseamh na ndaoine a maoirseacht a dhéanamh ar chomhlíonadh na gcaighdeán seo. In imeachtaí coiriúla na forálacha sin ag cabhrú chun cásanna sáruithe comhlán an dlí a imscrúdú agus beart coisctheach a thoghadh do dhaoine a fhaightear ciontach sáruithe den sórt sin.