Acmhainní fiontraíochta. Saintréithe na grúpaí is mó

Tá acmhainní fiontraíochta na hacmhainní atá ar fáil agus cur chun feidhme a ghníomhaíochtaí. Déantar iad a úsáid chun a bhaint amach a spriocanna agus cuspóirí straitéiseacha a bhaint amach.

tá Eolaithe roinnt aicmithe tá forbairt déanta. De réir an ceann is coitianta acu, acmhainní na cuideachta roinnte i gcatagóirí leathana éagsúla:

• inláimhsithe,
• faisnéis,
• eagrúcháin,
• daonna.

Smaoinigh ar an grúpa sonraí níos mine.

Ábhar agus ábhair acmhainní is iad seo na foinsí a bhfuil gá leo d'fhonn a réiteach ar na fadhbanna eacnamaíochta - an fhiontair. Sa chás seo, is iad na príomh na saintréithe cáilíochtúla agus cainníochtúla acu. Agus ní mór a mheabhrú go bhfuil acmhainní an fhiontair mar chuid de nádúr, caipitil agus saothair a shainmhíniú gurb é gníomh príomhúil, atá neamhspleách ar a chéile.

Is í an fhadhb atá ann go bhfuil siad go leor teoranta. Sin é an fáth ní mór an fiontraí a fhorbairt i gcónaí a gcuid gnó trí chur leis an méid agus comhdhéanamh na dtáirgí. Éilíonn sé an rannpháirtíocht éigeantach na n-acmhainní ábhar breise. Is iad na cinn is mó a leanas:

• Nádúrtha (nádúrtha), a chur in iúl trí bhfoirm talamh agus uisce, báisín aer, mianraí, fásra agus ainmhithe, foraoisí.
• acmhainní eacnamaíocha an fhiontair a bhaineann leis an ábhar, a chuirtear i láthair i dtéarmaí airgid (idir dúchasacha agus airgeadra coigríche). Aicmítear iad, ní hamháin i dtreo na n-infheistíochtaí, ach freisin ar na foinsí a fhoirmiú. Na cúlchistí inmheánach is tábhachtaí cistí atá dímheas agus brabús.
• Cistí Caipiteal - Foirm ábhartha ar eastát réadach, chomh maith le equated leis an maoin sin (trealamh, teicneolaíocht).
• I measc na n-acmhainní ábhartha an fhiontair míreanna a tháirgeadh, an is mó agus cúnta ábhair, amhábhar, breosla, leathchríochnaithe, tógála neamhchríochnaithe, páirteanna spártha, táirgeadh dramhaíola, pacáistiú agus mar sin de. D.

An chéad ghrúpa eile - uirlisí eolaíochta agus faisnéis, atá in iúl i láthair an ceann a chúntóirí agus fostaithe de chuid eolais faoi chine daonna, ar an staid an mhargaidh, an staid an gheilleagair, reachtaíocht agus mar sin de.

An t-ábhar sa dara grúpa seo - tacar sonraí atá eagraithe i gceart chun a faisnéis iontaofa a fháil. Ina measc tá orthu féin mar dhoiciméad ar leith, nó doiciméid chóras na ranna atá ann cheana: cartlanna, leabharlanna, bunachair sonraí, cistí agus mar sin de.

Tá na hacmhainní daonna an fhiontair chineál pearsanta. Ina fhianaise seo, tá an ceann is tábhachtaí a leanas a ngrúpa.

Gcéad dul síos, an lucht oibre. Táimid ag caint faoi an cumas chuid den daonra a bhfuil na cumais intleachtúil agus fisiceach do na gníomhaíochtaí gairmiúla agus cuireann saibhreas (a sholáthraíonn seirbhísí) a bheith ag obair. Tá an grúpa seo mar thréith ag an daonra atá in ann a bheith ag obair.

Dara, na tréithe pearsanta an fiontraí, a léiríonn a gcumais ar bhonn na taithí agus eolas.

Áirítear ar an grúpa ceathrú, na hacmhainní eagrúcháin an fhiontair, an cumas chun leas as na hacmhainní inmheánacha na heagraíochta. I roinnt cásanna, beidh gá le rannpháirtíocht ó fhórsaí lasmuigh.

Beidh bainistiú optamach acmhainní ar chumas an maoirseoir cibé beart, a d'fhéadfadh a bheith mar thoradh tar éis am áirithe teacht chun cinn deiseanna le haghaigh giniúint ioncaim agus forbairt fiontair. Mar sin, beidh an cur chuige ceart a ghabhann leis an nós imeachta a chur ar fáil méadú éifeachtach san fhadtéarma.