Líon na pinsinéirí sa Rúis: staitisticí

Pinsinéir agus dá dtagraítear duine a fhaigheann rialta liúntas ón Stát i ndáil le baint amach aois shonraithe, ag fáil míchumais, scor nó sochair marthanóra tar éis seirbhís mhíleata. I dtaca leis na fadhbanna déimeagrafacha i go leor tíortha labhairt ar an ngá atá le hathchóiriú sa réimse seo. Líon na pinsinéirí sa Rúis ag fás go seasta, bhí sé 35 163 000 duine in 2015. Tá sé seo 24% de na saoránaigh na Rúise. Dá bhrí sin, in 2015, 1000 duine. daonra in aois oibre cuntais ar feadh 411.7 phinsinéirí.

gcomhthéacs stairiúil

Don chéad uair thosaigh sé chun pinsin a íoc le hoifigigh don Cabhlach. Tharla sé seo in 1673 sa Fhrainc. Cuireadh an córas pinsean uilíoch i bhfeidhm den chéad uair sa Ghearmáin 200 bliain ina dhiaidh sin, i 1889. Sa tréimhse ríoga, nach bhfuil sé le feiceáil sa Rúis. Fuair Pinsean ach roinnt catagóirí de sheirbhísigh míleata agus sibhialta. Reachtaíocht a chóras uilíoch raibh ach san APSS. In 1930 bunaíodh é an aois scoir: 60 bliain - do na fir, 55 - do mhná.

Cineálacha córais pinsean

Tá roinnt bealaí chun sochar den sórt sin a mhaoiniú. Is féidir na cineálacha seo a leanas na córais pinsin a aithint:

• Dáileadh. Tá sé bunaithe ar árachas sóisialach. Baineann sé le meascán de fhachtóirí aonair agus comhchoiteann.
• NDC. Tá sé bunaithe ar an staid dhéimeagrafach agus maicreacnamaíochta sa tír. Sa chás seo, tá an pinsean a chinnfear ar bhonn ioncam coinníollach agus ionchas saoil.
• Maoinithe. Faoin gcóras seo, braitheann an pinsean ar an pá, téigh asbhaintí isteach i gcuntas ar leith. Murab ionann agus an córas roimhe, braitheann gach rud ar an fíor, ioncaim nach barúlach. Tá an ceart a roghnú an chiste pinsin, ina ndéanann sé na híocaíochtaí an bhfostaí.

I saol

I bhformhór na dtíortha, tá an aois scoir 65 bliain. I roinnt tíortha, an AE agus na Stáit Aontaithe ag caint ag éirí níos faoi an gá a thógann sé mar gheall ar "ag dul in aois" na náisiún. Glactar leis go bhfuil an aois scoir a bheidh faoi 2060 a mhéadú go dtí 70 bliain. Sa Ghearmáin, ag iarraidh é sin a dhéanamh go luath amach anseo. Toisc go bhfuil an líon na pinsinéirí ag méadú sa Rúis, roinnt saineolaithe a labhairt chomh maith mar gheall ar an ngá a athrú ar an gcóras atá ann faoi láthair na n shochair rialtais a fháil de réir aoise.

I gCónaidhm na Rúise

Ar an 1 Eanáir, sheol 2015 córas pinsin nua sa Rúis. Le chéile sé gnéithe den stóráil, árachas agus sochair ráthaithe. I 2015 tá líon na pinsinéirí sa Rúis shroich 43 milliún duine. Faigheann Cuid shuntasach acu ar phinsean, an méid is lú ná an pá íosta a bunaíodh le haghaidh an aoisghrúpa ábhartha. Go háirithe tubaisteach an scéal na ndaoine nach raibh a bhfuil tuilleamh mór i dtaca leis an ngá atá le aire a thabhairt do ghaolta tinn.

Is é an Rúis córas dhá shraith. Is féidir le saoránaigh na rudaí seo an Ciste Pinsin agus gníomhaithe neamhstáit. Is féidir dhá chineál na sochar a bheith scoite amach chomh maith. Difriúil siad i an fhoinse lena maoiniú. Is é an cineál is mó de phinsin saothair. Ceart dóibh éiríonn i ndáil le baint amach ar aois nó fad seirbhíse áirithe. Is é an dara cineál an phinsin a íocadh i gcúinsí eile. Mar shampla, seirbhís mhíleata, ag obair i forfheidhmithe dlí.

Staitisticí: líon na pinsinéirí Rúisis

Seanóirí i gCónaidhm na Rúise chosnaíonn an mBunreacht, a ráthaíonn siad tacaíocht stáit. Rialaíonn a gceart-oiriúnaítear ionstraimí áirithe idirnáisiúnta arna nglacadh sna Náisiúin Aontaithe. Chun feabhas a chur ar shaol na saoránach aosta i gCónaidhm na Rúise tar éis glacadh roinnt cáipéisí straitéiseacha de chuid an Rialtais, chomh maith leis na gníomhartha dlíthiúla normatacha na n-ábhar RF.

Is féidir ainmniú Téarmaíocht pinsinéirí difriúil beagán. Mar sin féin, gné choitianta airíonna na meascán maidir daonra an ghrúpa an teorainn aoise: fir - 60 bliana do mhná - 55 bliain. Tá Líon na n phinsinéirí na Rúise ar feadh 2016 35 986 000 duine. Tá sé seo 24.6% den daonra iomlán, 0.6% níos mó ná i 2015. Le deich mbliana anuas, tá an t-ualach ar an daonra in aois fostaíochta méadaithe go mór. Más rud é i 2006, bhí 1,000 duine 326.7 pinsinéirí, ansin in 2015-411.7.

Tá líon na ndaoine in aois oibre níos mó mar gheall ar an méadú ar ionchas saoil. Ina theannta sin, is é an treocht seo tipiciúil le haghaidh dá inscne. Mar sin féin, tá an ráta báis de na fir d'aois scoir fós i bhfad níos airde ná i measc na mban. Agus leanann an bhearna a leathnú. Táthar ag súil go i 2031 Beidh 42324 mílte pinsinéirí sa Rúis. Tá sé seo 28.7% den daonra iomlán. Léiríonn an réamhaisnéis go mbeidh 1000 duine in aois oibre cuntas 533.8 phinsinéirí.

Líon na bpinsinéirí nach bhfuil ag obair sa Rúis

In 2017, tá an bille ag súil, de réir mbeidh a thuilleadh cén chuid de na daoine in aois fostaíochta na sochair is gnách ón stát. Is féidir le hathruithe a bhaineann ach amháin dóibh siúd ag obair ar scor. Lena chois sin, ní léir, ach ach cuid bheag - daoine a bhfuil ioncam os cionn aon mhilliún Rúbal.

Líon na pinsinéirí ag obair sa Rúis Tháinig laghdú 36% i rith na chéad ráithe de 2016. Más rud é i 2015 bhí 15 milliún, anois ach 9.6. Mar thoradh air sin, an rialtas ní hamháin theip ar a shábháil ar dhiúltú innéacsú pinsin, ach freisin go raibh a leithdháileadh aistriú sa bhreis árachais éigeantaigh. Má cheapann muid conas a lean go leor pinsinéirí sa Rúis a bheith ag obair suas go dtí sé, ansin an uimhir ag méadú i gcónaí. Sa bhliain 2014, rinneadh 34.9% de dhaoine in aois oibre fostaithe. I measc na cúiseanna is mó seniors spreagadh a bheith ag obair:

• Easpa cistí.
• An gá atá le cumarsáid.
• An mhian a dhéanamh coigiltí breise.
• An fonn chun neamhspleáchais airgeadais.
• Ús san obair a dhéantar.
• Nós.

Dá bhrí sin, suirbhé samplach pinsinéirí ag obair léiríonn i réimsí an oideachais, sláinte agus seirbhísí sóisialta an tábhacht a bhaineann le spreagadh sóisialta an gníomhaíocht bhríomhar na daoine atá faoi bhun an mhíchumais. Tá an straitéis thábhachtach, ní hamháin do dhaoine ach freisin don tír trí chéile, mar a thagraíonn an Rúis leis an "ag dul in aois" náisiúin.

Arb iad is sainairíonna claonadh phinsinéirí a mhéadú agus chun na tíortha AE agus san OECD. Má d'oibrigh tú sa bhliain 2014, i 2004 ach 26% d'aois 60 go 65 bliana - cheana 35.3%. Sa Rúis, tá an figiúr beagán níos ísle. San aoisghrúpa in 2013, lean ach 30% a bheith ag obair. Tugann sé seo an bhféadfaí cur leis an ghníomhaíocht eacnamaíoch na pinsinéirí.

I réimse míleata

Sainaithníonn tairbhe grúpaí éagsúla de dhaoine aonair a fhabhraítear in ord faoi leith. Maidir le pinsinéirí míleata, ach amháin iad siúd a bhfuil d'fhónamh sna Fórsaí Armtha de Chónaidhm na Rúise, céim chomh maith mar gardaí teorann, comhraiceoirí dóiteáin, oifigigh póilíní agus póilíní roinn. méadú eile ar a sochair atá beartaithe ó Dheireadh Fómhair 2016. Tá Líon na pearsanra míleata ar scor sa Rúis, de réir an Aireacht Defense, 1.1 milliún duine. Is é an meán-tairbhe an gcatagóir seo de dhaoine thart ar 20 Rúbal.

fadhbanna a mhaoiniú

Líon na pinsinéirí sa Rúis gach bliain níos mó agus níos ag éirí níos mó. Mar thoradh air sin, tá an t-ualach ar na saoránaigh atá in aois oibre freisin ag méadú i gcónaí. An ganntanas géar de chistí buiséadacha mar thoradh ar an bhfíric go dtugann roinnt saineolaithe go bhfuil réiteach radacach le díothú na bpinsean do dhaoine a bheith ag obair. Mar sin féin cé tagraíonn, an dréacht amháin do na daoine a sháróidh an aon mhilliún dollar ar ioncam. D'fhéadfadh Réiteach eile a ardú an aois an mhíchumais. Sa lá atá inniu, níl aon srianta ar an íocaíocht pinsean d'fhostaithe.