GnóCeannaireacht

Éifeachtúlacht bainistíochta, critéir le haghaidh bainistíochta fiontair

An tasc is mó de aon bhainisteoir - bainistíocht éifeachtach. go bhféadfar critéir níos Éifeachtacht measúnú mionsonraithe ar fheidhmíocht an ceann, chun coigeartuithe cuí. Ní mór Measúnú a dhéanamh go rialta chun láidreachtaí agus laigí a aithint agus ansin a dhéanamh coigeartuithe tráthúil.

An croílár an gcoincheap

Is éifeachtúlacht bhainistíocht chatagóir eacnamaíoch, a léiríonn an méid a chuireann an bhainisteora agus a fhoireann i gcomhlíonadh fhoriomlán an eintitis. Go leor taighdeoirí a chur sé ciall seo i gcoincheap seo. Na critéir maidir le bainistíocht éifeachtach sa chás seo i láthair mar thorthaí na n-oibríochtaí agus an méid réadú na spriocanna agus na gcuspóirí a bhí leagtha síos go don tréimhse reatha. An príomhbheart a brabúis i dtús báire.

Ba chóir a thabhairt faoi deara gurb í an éifeachtúlacht bhainistíocht tomhas coibhneasta thréith bainistíochta i gcoitinne nó a fochóras ar leith. Chun na críche sin, táscairí comhtháite éagsúla, a thugann sainmhíniú níos beaichte ar na torthaí digiteach.

Is fiú a nótáil go sa phróiseas bainistíochta i gceist le cuid shuntasach den daonra atá gníomhach go heacnamaíoch leis an leibhéal cuí oideachais agus scileanna. Ó ullmhaíodh foireann ar bith dá chaith a lán ama agus acmhainní, an aird nach beag a íoctar le measúnú ar paraiméadair cosúil leis an éifeachtúlacht bhainistíocht. go bhféadfar critéir níos Éifeachtacht níos doimhne a bhreithniú an t-ábhar.

Is iad na staidéir teoiriciúil na cineálacha seo a leanas:

  • éifeachtacht eacnamaíoch - an cóimheas idir costais táirgthe agus bainistíochta, agus na torthaí a fuarthas;
  • Is sástacht gach catagóir raon agus caighdeán na n-earraí agus seirbhísí - éifeachtúlacht sóisialta.

Ba cheart idirdhealú a dhéanamh freisin idir na coincheapa seo a leanas:

  • éifeachtúlacht inmheánach - éacht a spriocanna féin ar an eagraíocht ag an leibhéal céanna costas;
  • éifeachtúlacht seachtrach - a thagann ar riachtanais an fhiontair agus na riachtanais timpeallacht sheachtrach.

Seo a leanas an algartam mheastóireacht:

  • lena gcinntear fhonn measúnú a dhéanamh ar éifeachtúlacht;
  • critéir roghnúcháin agus cosaint mhionsonraithe;
  • bhailiú sonraí bunlíne a mbainfear úsáid astu san anailís;
  • ceanglais maidir le shuimiú a fhorbairt;
  • forbairt nó teicníc roghnú, de réir a mbeidh ríomhaireachtaí a dhéanamh;
  • ríomhaireachtaí agus meastóireacht ar na táscairí a chur i gcrích.

Tá gach eagraíocht leagtha amach dó féin spriocanna sonracha. I torthaí a mheas Is féidir le neamhréireachtaí áirithe a bhrath. De réir an tástáil torthaí féadfar a chinneadh ar an coigeartú ar an bpróiseas riaracháin nó ag leasú na bpleananna.

critéir eacnamaíocha éifeachtachta bainistíochta

Is é príomhaidhm an bhainistíocht a fheabhsú go leanúnach i bhfeidhmiú na heagraíochta. Go háirithe tábhachtach an éifeachtacht ó thaobh costais de rialuithe. Is féidir le critéir feidhmíochta a roinnt nó príobháideach. Sa chéad chás é a mheas gné domhanda feidhmíochta. Tá sé tábhachtach na torthaí is fearr ar na hacmhainní gcostas is ísle a bhaint amach.

iad seo a leanas táscairí rialachais Príobháideach:

  • an leibhéal na gcostas saothair na n-oibrithe atá fostaithe sa phróiseas monaraíochta;
  • úsáid réasúnach na n -acmhainní ábhartha ;
  • gcostas is lú na n-acmhainní airgeadais;
  • táscairí cur síos ar an úsáid agus a chaitheamh sócmhainní seasta;
  • costais táirgthe méid (a íoslaghdú);
  • tháscaire brabúsacht na táirgeachta;
  • trealamh teicniúil na plandaí a tháirgeadh (comhlíonadh dul chun cinn teicniúil atá ann faoi láthair);
  • déine saothair na n-oibrithe, atá arna chinneadh ag na coinníollacha oibre agus eagrú na;
  • costais chomhlíonta na rialachán le comhlíonadh iomlán ar gach hoibleagáidí conarthacha;
  • chobhsaíocht an mhéid agus ar chomhdhéanamh na foirne;
  • urramaítear na noirm comhshaoil ar an leibhéal céanna na gcostas.

D'fhonn meastóireacht a fheidhmíocht an fhiontair, a úsáidtear go príomha táscairí eacnamaíocha. An ceann is mó - an cóimheas idir an brabús do na costais iomlána a tabhaíodh sa tréimhse tuairiscithe. Dá bhfaighfí diallais nó torthaí míshásúil, tá an anailís fachtóir a rinneadh leis na cúiseanna ar leith a aithint.

Na comhpháirteanna an éifeachtúlacht

Féadfar na táscairí seo a leanas a úsáid le linn meastóireacht ar éifeachtúlacht na heagraíochta bainistíochta:

  • Tá an tionchar a léiriú i méid na bhaint amach chuspóirí atá leagtha síos ag an mbainistíocht;
  • an cumas chun economize ar acmhainní ábhair agus airgeadais chun freastal go hiomlán ar riachtanais na struchtúr agus ranna na heagraíochta;
  • a bhaint amach an cóimheas is fearr de na costais tairbhe eacnamaíoch a fuarthas, a cuireadh i bhfeidhm sa phróiseas táirgthe;
  • an méid nochtadh do díreach nó éifeacht indíreach ar an toradh deiridh.

critéir an ghrúpa

Critéir maidir le measúnú ar éifeachtacht na bainistíochta - Is iad na táscairí sonracha a chuireann ar chumas chun measúnú a dhéanamh ar indéantacht agus ar éifeachtacht an chur i bhfeidhm bearta éagsúla. Dáileann eacnamaíocht nua-aimseartha iad ina dhá ghrúpa:

  • príobháideacha (áitiúil) critéir:
    • costais saothair na bhfostaithe a bhfuil baint acu le táirgeadh díreach earraí nó seirbhísí;
    • caiteachas bainistíochta acmhainní ábhair agus críocha eile;
    • an costas na n-acmhainní airgeadais;
    • táscairí go tréitheach an úsáid a bhaint as sócmhainní seasta (críche sin, a chaitheamh, éifeachtúlacht, etc.);
    • ciallaíonn ráta láimhdeachais;
    • tréimhse payback (a laghdú nó a mhéadú).
  • Critéir cháilíochtúla:
    • méadú ar aschur, is leis an chatagóir is airde de tháscairí cáilíochta ;
    • freagracht chomhshaoil na heagraíochta, chomh maith le tabhairt isteach na dteicneolaíochtaí fuinneamh a shábháil;
    • comhlíonadh na riachtanais ríthábhachtach na sochaí táirge;
    • an feabhas leanúnach ar choinníollacha oibre, chomh maith lena leibhéal sóisialta;
    • coigiltis acmhainne.

Is fiú a nótáil go bhfuil na critéir le haghaidh measúnú Caithfidh éifeachtúlacht na bainistíochta a bheith in éineacht uasmhéadú ar aschur (nó líon na seirbhísí a sholáthraítear). Ba chóir a thabhairt mharcáil chomh maith méadú ar leibhéil brabúis.

Critéir agus táscairí éifeachtachta bainistíochta

Chun measúnú a dhéanamh ar éifeachtaí eacnamaíocha na gníomhaíochtaí bainistíochta iompair nó cinntí a dhéanamh ann mar ba chuí. Dá bhrí sin, iad seo a leanas na critéir agus na táscairí rialachais:

  • éifeachtúlacht bainistíochta foriomlán (cóimheas idir brabúis don tréimhse go dtí na costais dá dtagraítear rialú);
  • cóimheas idir an fhoireann riaracháin (an cóimheas de líon na mbainisteoirí sinsearacha agus líon iomlán na n-oibrithe atá fostaithe ag an fhiontair);
  • costais bhainistíochta fachtóir (cóimheas idir costais iomlána don eagraíocht ar na costais ghníomhaíocht bainistíochta);
  • ndáil leis na costais bainistíochta toirt na táirgeachta (san abairt nádúrtha nó cainníochtúil);
  • an éifeachtacht bainistíochta (lena thionchar socheacnamaíoch don bhliain arna roinnt ar an méid airgid a chaitear ar ghníomhaíochtaí riaracháin) a fheabhsú;
  • sochar bliantúil eacnamaíoch (an difríocht idir an geilleagar comhiomlán trí thabhairt isteach na ngníomhaíochtaí bainistíochta agus na costais, mar aon leis an tionscal-fhachtóir).

Éifeachtacht na bainistíochta na heagraíochta

Eacnamaithe idirdhealú a dhéanamh na critéir seo a leanas maidir le heagrú na éifeachtúlacht bhainistíocht:

  • eagrú na n-eintiteas bainistíochta, chomh maith leis bhailíocht iomlán a ngníomhaíochtaí;
  • líon na n-acmhainní am a chaitear chun tabhairt faoi na rudaí nó eile go bhfuil an fhreagracht na bainistíochta sinsearaí;
  • Stíl na gníomhaíochtaí bainistíochta;
  • Struchtúr comhlachtaí rialaithe, agus feidhmiú go maith idirchaidreamh acu idir na haonaid éagsúla;
  • costais ghinearálta, a áireamh le haghaidh chothabháil an gaireas riaracháin.

Féachann Aon eagraíocht a fháil ar an tairbhe is mó. Is fiú a nótáil go bhfuil brabús a mhéadú ar cheann de na príomh paraiméadair i gcomhréir leo a bhfuil an éifeachtúlacht rialaithe arna chinneadh. Critéir d'éifeachtúlacht na heagraíochta sa chomhthéacs seo ciallóidh an toradh deiridh an fhiontair ar fad. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil sé ar chaighdeán na hoibre na mbainisteoirí ag brath go mór ar chur i bhfeidhm na bpleananna.

An chur chuige maidir le measúnú ar éifeachtacht

Is é an táscaire is tábhachtaí de fheidhmiú aon eagraíocht ar éifeachtúlacht na bainistíochta. Is féidir le critéir feidhmíochta a chinneadh agus a úsáid de réir chuige bunúsach éagsúla:

  • chuige Sprioc, mar is léir ón ainm a bhaineann le meastachán ar an mhéid a bheidh an toradh atá beartaithe. Is é an gníomh i bhfad níos casta, más rud é nach bhfuil an chuideachta ar aird aon táirgí inláimhsithe, agus tá sé, mar shampla, ag soláthar gach cineál na seirbhísí. Chomh maith leis sin, is féidir linn labhairt faoi cuspóirí forluí. Ina theannta sin, a eagrú critéir mheastóireachta éifeachtúlacht bhainistíocht go minic go leor tacar cuspóirí foirmiúla nach léiríonn an scéal fíor.
  • Baineann cur chuige córas breithniú próiseas riaracháin mar chomhiomlán ionchur, máinliacht láithreach, agus scoir. D'fhéadfadh sé seo a mheas mar an leibhéal is airde bainistíochta, agus tánaisteacha. I bhformhór na gcásanna, tá an córas a mheas i gcomhthéacs a oiriúnú do choinníollacha inmheánacha agus seachtracha atá ag athrú go leanúnach. Ní féidir aon eagraíocht a bheith teoranta ach amháin chun scaoileadh táirgí agus seirbhísí a sholáthar, toisc go bhfuil sé a bheith ag gníomhú i gcomhréir le coinníollacha an mhargaidh.
  • Tá sé mar aidhm cur chuige multivariable a chosaint ar mhaithe gach grúpa a tháinig chun cinn san eagraíocht a chumhdach.
  • Ceadaíonn an cur chuige seo úsáid a bhaint as measúnachtaí iomaíocht chritéir cosúil le bainistíocht fiontair mar chóras rialaithe, chomh maith le tionchair inmheánacha agus seachtracha. Sa chás seo, an ceann is minic go leor chun a bheith ina spriocanna comheisiatach.

Meastóireacht ar bhainistíocht pearsanra

Ar na critéir maidir le bainistíocht pearsanra cáilíochta, tráthúlachta, agus comhláine na n-oibreacha áirithe agus bhaint amach a spriocanna. figiúr uimhriúil ginearálta, ar dá réir a bhfuil sé indéanta chun éifeachtúlacht na ngníomhaíochtaí na bhfostaithe é, an cóimheas idir an fheidhmíocht a bhaintear amach le costas saothair ar feadh tréimhse ar leith.

Tá Measúnú ar an éifeachtúlacht bhainistíocht acmhainní daonna a dhéantar de ghnáth chun measúnú a dhéanamh ar an inmhianaithe agus a fhéideartha chur chun feidhme meicníochtaí dreasachta nó reshuffle táirge. Ba chóir a mheabhrú gur féidir le costais phearsanra fíorthábhachtach (pá) agus meánscoileanna (seirbhísí sóisialta agus costais eile a shonraítear sa dlí).

Ba cheart mór oraibh! saothair áirithiú go mbainfear amach na sprice seo. Na critéir maidir le bainistíocht pearsanra - is é, den chuid is mó, táscairí sonracha, a ríomhtar in aghaidh an aonaid d'acmhainn táirgthe nó aschur.

Meastóireacht a dhéanamh ar éifeachtacht an chórais rialaithe

Leithdháil na critéir seo a leanas chun éifeachtacht an chórais rialaithe:

  • ar chastacht an struchtúr eagraíochtúil agus an réasúnaíocht maidir le feidhmiú gach ceann dá nasc;
  • luas freagartha ar staideanna teacht chun cinn agus chun cinntí bainistíochta cuí a dhéanamh;
  • straitéis, dá réir a an eagraíocht a bhainistiú ina iomláine agus gach ceann de na fochórais ar leith;
  • costais, a áireamh le haghaidh chothabháil an gaireas riaracháin, mar aon a gcomhghaol leis na torthaí a fuarthas;
  • torthaí an monatóireacht leanúnach ar ghníomhaíochtaí bainistíochta sinsearaí;
  • measúnú tionchair ar an gaireas riaracháin ar an toradh deiridh de chuid na cuideachta;
  • Comhdhéanamh uimhriúil agus cáilíochtúla na mbainisteoirí, agus leis an gcoibhéis a líon iomlán na n-oibrithe.

Ba chóir a thabhairt faoi deara go mbraitheann cur i gcrích na heagraíochta ní hamháin ar an éifeachtúlacht an fhoireann léiriúcháin, ach freisin ar cé chomh maith-tógtha struchtúr eagraíochtúil. Chuige sin, tá súil le seiceáil tréimhsiúil chéim i gcrích go neamhréireachtaí chomh maith le paraiméadair tiomána bhrath do riachtanais agus caighdeáin nua-aimseartha (ag úsáid córais rialaithe chritéir éifeachtúlachta).

Aicmiú éifeachtúlacht bhainistíocht modhanna meastóireachta

Is féidir le Critéir agus táscairí chun cur le héifeacht bainistíochta measúnú a chur i bhfeidhm i gcomhréir leis na cineálacha cur chuige seo a leanas:

  • treoshuíomh leis an sainmhíniú bunaidh cúraimí d'fhonn a chinneadh an méid a fhorghníomhú;
  • meastóireacht ar éifeachtúlacht an gaireas riaracháin, chomh maith leis an leibhéal slándála ar an ceann na faisnéise agus acmhainní eile;
  • measúnú ar táirgí nó seirbhísí monaraithe ar fáil chun a chinneadh sástacht an úsáideoir deiridh;
  • rannpháirtíocht shaineolaithe gairmiúla chun laigí agus láidreachtaí eagraíochta feidhmiú shainaithint;
  • Anailís chomparáideach ar chórais éagsúla peirspictíochtaí bainisteoir nó bainistíocht;
  • an rannpháirtíocht na bpáirtithe agus rannpháirtithe na próisis bhainistíochta agus táirgeadh don chinneadh den éifeachtúlachta.

Is féidir gníomhaíocht Measúnú i gcomhréir le ceann de na cineálacha seo a leanas:

  • dteacht:
    • neamhréireachtaí áirithe idir an stát atá ag teastáil agus iarbhír ar chúrsaí;
    • measúnú ar an bpróiseas táirgthe chun láidreachtaí agus laigí a aithint;
    • measúnú ar bhaint amach cuspóirí.
  • achoimriú:
    • sainmhíniú ar chineálacha de tháirgí agus seirbhísí a thugann sochar eacnamaíoch fíor chun deireadh a chur treochtaí neamh-inbhuanaithe;
    • staidéar a dhéanamh ar athruithe sa leas na bhfostaithe agus custaiméirí mar thoradh ar an eagraíocht;
    • cóimheas costas measta chun na torthaí eacnamaíocha iarbhír a baineadh amach.

torthaí

Éifeachtúlacht na bainistíochta - tá sé mar chatagóir eacnamaíoch, rud a léiríonn an méid a chuireann bainistíochta do chomhlíonadh mar thoradh na heagraíochta. A chinneadh Táscaire anseo tá an brabús (.i t-innéacs comparáid a dhéanamh, a rinneadh, agus ceann a thug a aird ó thaobh na tréimhse iomchuí).

Imríonn éifeachtúlacht bhainistíocht ról ríthábhachtach mar gheall ar chúiseanna éagsúla. Is é an chéad cheann díobh go bhfuil a lán ama a chaitear ar ullmhú an gcineál seo oiliúna, agus tá a líon mór go leor. Lena chois sin, tá an bhainistíocht shinsearach mar thréith ag leibhéal ard de luach saothair saothair san fhiontar nach mór a chosaint go heacnamaíoch.

Is féidir le héifeachtacht Bainistíochta a araon eacnamaíoch (payback infheistiú i dtáirgeadh) agus sóisialta (an leibhéal sástachta phoiblí leis an caighdeán, cainníocht agus raon táirgí agus seirbhísí). Is fiú a ar leithligh ar an éifeachtacht laistigh agus lasmuigh a aithint.

Is féidir cur chuige amháin nó níos mó a úsáid chun measúnú a dhéanamh ar éifeachtacht na gcóras bainistíochta eagraíochta. Dá bhrí sin, glacann an sprioc toradh meastacháin agus i gcomparáid le sprioc don tréimhse. Má labhairt linn faoi cur chuige córasach, tá muid ag caint faoi an dearcadh na heagraíochta mar phróiseas iomlánaíoch. tionchar an measúnú Multiparametric gach grúpa atá bhealach éigin a bhaineann leis na gníomhaíochtaí an fhiontair nó ar spéis leo a thorthaí. Chomh maith leis sin aird a thabhairt ar an gcur chuige na measúnuithe a chur san áireamh na fachtóirí an treo eile iomaíocht.

Le linn éifeachtacht Úsáideann roinnt critéar is féidir a úsáid go neamhspleách nó i dteannta a chéile. Mar sin, meastar go bhfuil sé an táscaire is mó de an t-iarmhéid na gcostas agus brabúis. Chomh maith leis sin tá ról tábhachtach an cóimheas is fearr is féidir na n-oibrithe a tháirgeadh agus a fhoireann an líon na mball foirne bainistíochta, chomh maith le costais a diverted rialta don bhainistíocht. Is é an figiúr deireanach sin tábhachtach go mbaineann, ní hamháin go dtí an leibhéal brabúis, ach chomh maith leis an méid iarbhír na táirgeachta (chomhchineáil nó i dtéarmaí cainníochtúla). Chomh maith leis sin san áireamh nuair táscairí éifeachtúlacht eacnamaíoch an tionscail, tá sé tábhachtach a choigeartú luachanna an chomhéifeacht.

Tá sé tábhachtach a thuiscint go bhfuil a rath gnó a bhaint amach Tá ról tábhachtach, ní hamháin mar chuid den fhoireann léiriúcháin, ní critéir feidhmíochta lú tábhacht maidir le rialú cáilíochta. Ní mór é a choigeartú struchtúr ceart eagraíochtúil a áirithíonn idirghníomhaíocht fearr idir gach aonad de chuid na cuideachta, chomh maith leis an t-am agus a laghdú costais ábhar ar chumarsáid.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ga.unansea.com. Theme powered by WordPress.