An forbróir "Grúpa Uirbeach": athbhreithnithe. "Grúpa Uirbeach": miotais agus réaltacht

Real Estate - ar cheann de na margaí is mó chun cinn, ní hamháin sa Rúis ach freisin ar fud an domhain. Breathnaigh thart timpeall ort - cé mhéad foirgnimh nua á dtógáil le i do chathair gach bliain! Maidir le caipiteal ginearálta fadhb mhór le heaspa spáis agus tógáil leanúnach ag dul timpeall.

Sé seo le fios go bhfuil éileamh ar thithíocht i rudaí den sórt sin, daoine a cheannach árasán sna foirgnimh, agus tá gnó borradh ó fhorbróirí. Is féidir é seo a bheith deimhnithe ag athbhreithnithe iomadúla.

"Grúpa Uirbeach" Is cuideachta atá ag gabháil leis an tógáil agus coimisiúnú ar eastát réadach in aice le Moscó. Beidh sí a bheith dírithe ar an lae inniu airteagal, ina beidh orainn ní hamháin maidir le gníomhaíochtaí an ghrúpa féin, ach freisin ar an obair sa chuideachta, bunaithe ar aiseolas ó fhostaithe.

eolas ginearálta

Let tús leis an bhfíric go bhfuil sa characterize ginearálta an comhlacht seo a bheidh, labhairt faoina cuid oibre agus na torthaí a baineadh amach. I gcás an mhargaidh ar "Grúpa Uirbeach" (athbhreithnithe dhaingniú seo, tá daoine atá ag obair anseo ó bunaíodh) go bhfuil i láthair ar feadh thart ar 7 mbliana. Le linn an ama a bhí an chuideachta in ann a chur go hiomlán ar feadh tréimhse de cheithre coimpléisc cónaithe comhdhéanta de na foirgnimh árasán éagsúla.

Feidhmíonn an grúpa roinnt gnóthaí, agus mar sin tá an próiseas iomlán de chur i bhfeidhm na tithíochta atá comhtháite go ceartingearach. Táirgeann an comhlacht ábhair thógála, a dhéanamh obair thionscadail, tá a pháirc teicneolaíochta féin, is gá le haghaidh tógála.

Chomh maith leis sin ar an láithreán gréasáin oifigiúil faoi "Léirmheasanna", "Grúpa Uirbeach" tagairt do roinnt dá chomhpháirtithe. Is é an chéad bainc is mó na Rúise, Sberbank agus VTB 24, a thabhairt ar iasacht chuig an bpróiseas tógála. Anseo, is féidir leat a fheiceáil faisnéis maidir le líon na dámhachtainí idirnáisiúnta, a bhronntar ar na láithreáin tógála de chuid na cuideachta.

coimpléisc Tógáil

Faoi chuimsiú seo a scríobh, bhí sé suimiúil a fheiceáil thar na hathbhreithnithe tithíochta i bhfeidhm cheana féin. "Grúpa Uirbeach" Tá pas faighte cheana féin ar an casta cónaithe 4, i láthair na huaire tá oibreacha ar an tógáil de dhá níos mó. Daoine atá pósta i n-árasán, tógtha ag an bhforbróir, scríobh tuairimí go hiomlán difriúil. Cuid de na tionóntaí, ar ndóigh, sásta leis a n-árasán nua agus go bhfuil siad an-sásta chun cónaí anseo. Tá daoine a dhéanann gearán go raibh siad ag iarraidh a cheat, lured siad an t-airgead breise le haghaidh an méid méadaithe líomhnaithe ar an árasán nó i gcás saincheisteanna áirithe eile. Tá fiú roinnt athbhreithnithe, "Grúpa Uirbeach" a chur i láthair mar chuideachta calaoiseach, a chruthú ar an chuma ar fhoirgnimh. Go deimhin, a ghníomhaíochtaí, de réir dó, tá sé dírithe ar airgead "sciúradh" agus "colscaradh" cliaint. Ba í seo an chúis roinnt scannail an tógálaí.

Coimpléasc "Opaliha"

Ceann de na rudaí bróid, de réir an "phunann" de chuid na cuideachta, ar casta cónaithe "Opaliha O2". Seo foirgnimh árasán álainn, cuid acu coimisiúnaithe cheana. Is é an Idirlíon fóram tionóntaí den choimpléasc, a leagann béim ar an t-eolas seo a leanas maidir le gach mion, ó réimse na n-árasán agus suíomh na dtithe agus dar críoch leis nideoga chun aeroiriúnaithe agus bailchríocha chaighdeán fánaí fhuinneog. Anois, gearán a dhéanamh go leor cónaitheoirí faoi obair de chuid na cuideachta "Grúpa Uirbeach". Léirigh freagraí gur gnéithe innealtóireachta go leor, gealladh níos luaithe, á gcomhlíonadh. Mar shampla, (is seachas 200 mm ach 130-140) an tiús bhalla; cáilíocht fánaí chríochnú; nideoige córais aerchóirithe; Líne na fálta ar fud an tí (nach ndéanann ach); fadhbanna le soláthar uisce agus téimh.

Gach na pointí mura bhfuil siad ríthábhachtach, spoils sé an dea-cháil an tógálaí, mar gheall ar tionchar suntasach ar an saol de ceannaitheoir ar eastát réadach. Mar thoradh air sin, tá roinnt grúpaí i líonraí sóisialta agus ar láithreáin ghréasáin éagsúla a bheidh dírithe ar "nochtadh" de chuid na cuideachta ar an Idirlíon anois. phost sé freisin tuairimí diúltacha faoi na cuideachta "Grúpa Uirbeach" i líon mór.

grúpobair

Mar sin féin, beagán eolais raibh muid ábalta teacht ar an gcuideachta ina hiomláine. Sea, na HS teach a tugadh i ndáiríre, go leor fiú in am. Ach tá roinnt nuances gur féidir spoil pictiúr de an bhforbróir ina iomláine. Dwell ar iad nach bhfuil ag dul, agus bogadh ar aghaidh go dtí an gceist fostaíochta.

An "Grúpa Uirbeach" forbróir, athbhreithnithe a bhfuil suim againn, tá cuideachta mhór - níos mó ná 2 míle duine ag obair ann. Ar ndóigh, ciallaíonn sé seo go bhfuil neart na bhfolúntas, dár féidir na hiarratasóirí bheith incháilithe.

Is féidir leat iad a fháil ar láithreáin éagsúla le fógraí.

Jobs

Oscailt na speisialtachtaí de réir catagóire inar féidir cuideachtaí a bhfuil spéis a bheith beagán ionadh: nach bhfuil go leor fholúntais sa péintéir-plasterer, oibreoir craein nó tiománaí trealaimh tógála. Tá mothú go bhfuil na daoine a earcaíodh le gníomhaireacht fógraíochta seirbhíse, ní grúpa forbartha. Éilíonn sé seo saor, margaíochta, speisialtóirí i PR, bainisteoirí, oibreoirí lárionad glaonna, cuntasóirí agus daoine eile a eagraíonn an slabhra díolacháin. Ar ndóigh, léiríonn sé dúinn an tábhacht a bhaineann le margaíocht i conas a chur i láthair a táirge obair an chomhlachta - eastáit tithíochta agus foirgnimh árasán.

Ar an láimh eile, tá sé iontas go bhfuil an chuideachta foirgníochta a fháil an oiread sin daoine a bheith ag obair san oifig.

dálaí oibre

Obair i "Grúpa Uirbeach", a dhéanann athbhreithniú muid ag iarraidh é, mar is léir, ní hamháin i seirbhís trealaimh tógála agus ag déanamh "ar an talamh". An leon sciar na bhfostaithe oibre A dhéanamh suí ag an oifig lárnach agus doiciméadú seirbhíse, freagairt glaonna teileafóin agus pleananna táirgthe a chruthú.

Sa chur síos ar na folúntais a raibh ar ár gcumas a fháil ar an suíomh, a shonrú ar na sonraí a bheidh dhaoine lánaimseartha, den chuid is mó a bhfuil taithí acu sa réimse seo (ar a laghad 3-5 bliana, ag brath ar an méid freagrachta fostaí), a bhfuil ard-oideachais agus scileanna i gcláir oifig MS Windows. Coinníollacha, áfach, nach bhfuil chomh dona, glacadh leis go bhfuil an pá ar an leibhéal de 40-50,000 ball foirne sóisearacha (de réir an cur síos suíomh ar an láithreán) fostaíocht oifigiúil agus sochair shóisialta iomlán.

Moltaí na foirne "Grúpa Uirbeach"

Léirmheasanna maidir leis an bhfostóir go raibh muid in ann a fháil, a dheimhniú go bhfuil na coinníollacha oibre maith (ina iomláine). Íocann an chuideachta go rialta s / n, is féidir leis an riarachán lamháltais foirne a dhéanamh. Tá roinnt moltaí a thógáil ar leithligh, a dhéileálann le superiors rudeness agus comhghleacaithe ag ól (muid ag caint faoi obair ar láithreán tógála). Bhí roinnt athbhreithnithe ann freisin go leor iarphríosúnaigh ag obair go díreach ar na rudaí, a deir siad, an pearsanra a roghnú is le haghaidh tógála a chur i gcrích as láthair anseo. Mar sin féin, tá an chuid is mó de na moltaí go fóill dearfach.

torthaí

Tá an chuideachta "Grúpa Uirbeach", a bhí ina ábhar den airteagal seo, forbróir mhór, i gceannas ar an ghníomhaíocht nach bhfuil an chéad bhliain. Na céimeanna an ghrúpa oibre de roinnt mílte duine - creidim dom, más rud é go raibh na coinníollacha i ndáiríre uafásach, nach mbeadh siad fanacht fada.

Dá bhrí sin, is féidir linn a lua ach cúpla míbhuntáistí diúltach de chuid na cuideachta a bhaineann le tógáil. Má labhairt linn faoi fhostaíocht anseo, go bhfuil na coinníollacha maith, agus an dinimic HS is féidir smaoineamh ar fhorbairt gairme agus ardú céime.