An damhna sonraí - a bhfuil sé seo? Toiliú ábhar sonraí pearsanta

sonraí pearsanta dá dtagraítear haon fhaisnéis a bhaineann le daoine faoi leith nó inaitheanta nádúrtha ar an mbonn sin. носитель такой информации. Ina measc seo tá Ainm iomlán, áit agus dáta breithe, teaghlaigh, sóisialta, stádas maoine, seoladh cónaithe, slí bheatha, oideachas, srl ábhar sonraí pearsanta -. Tá sé, i bhfocail eile, an t-iompróir na faisnéise sin. Mar is féidir foinsí eolais gníomhú mar pas, taifid leighis, ráitis airgeadais, agus mar sin de.

rochtain teoranta

не могут вноситься ни в какие документы и базы. Ní féidir na sonraí pearsanta gan toiliú an ábhair a dhéanamh in aon doiciméid agus bunachar sonraí. Le cead an iompróra sonraí sna foinsí poiblí fhéadfadh faisnéis mar gheall ar a ainm, Sloinne, Seoladh, áit, dáta breithe, uimhir phearsanta seirbhíse agus mar sin de san áireamh. Ráthaíonn an reachtaíocht atá ann faoi láthair a chosaint na cearta na n-ábhar sonraí pearsanta. Maidir le daoine a gabháil leis an mbailiúchán agus obair iardain cibé faisnéis, as sárú ar rúndacht faisnéise faoi dhliteanas, suas go dtí an coiriúil.

oibreoirí

Bailíonn siad agus ag obair le faisnéis maidir leis an saoránach aonair. – муниципальные или госструктуры, физлица и организации. Ábhair sonraí pearsanta - ghníomhaireachtaí bardasacha nó stáit, daoine agus eagraíochtaí fisiceacha. Ní amháin go bhfuil gcomhlíonfaidh siad faisnéis oibre, ach freisin a chinneadh an cuspóir agus ábhar na faisnéise oibríochtaí áirithe. . Ag an am céanna a chur i gcrích aon ghníomh, ní mór don oibreoir an toiliú an ábhair sonraí pearsanta a fháil.

Rochtain ar fhaisnéis phearsanta

получение информации об операторе. Féidearthacht amháin, atá endowed le ábhar sonraí pearsanta - Tá eolas faoi an t-oibreoir a fháil. Is féidir le iompróir faisnéis fhios ag an seoladh seo a shuíomh, agus an méid faisnéise chuí ó dhuine. . Tá cumais den chineál céanna ionadaí de chuid an damhna sonraí pearsanta. Ní mór na cumhachtaí an duine seo a thacú le doiciméad arna dtarraingt suas i gcomhréir leis na ceanglais reachtúla. Féidearthacht eile, a bhfuil an damhna sonraí - taithíocha leis an t-eolas atá ar fáil don oibreoir. необходимо, в частности, для проверки достоверности сведений. Tá sé seo riachtanach go háirithe chun a fhíorú an iontaofacht na sonraí. Is féidir an gné seo a theorannú ach amháin sna cásanna dá bhforáiltear go sainráite le dlí. Féadfaidh meán stórála éileamh ar an oibreoir a refinement, blocáil nó scriosadh a chur i láthair. Tá an gné seo i bhfeidhm i gcásanna ina bhfuil an t-eolas as dáta, neamhiomlán, fuarthas go neamhdhleathach, neamhiontaofa, nach bhfuil riachtanach chun na cuspóirí a luaitear an t-oibreoir.

Is é an rannpháirtí is mó sa oibríochtaí le faisnéis maidir lena chéannacht - ábhar do shonraí pearsanta. De réir an, is féidir é a caingean dlí chun sábháilteacht na faisnéise agus cosc damáiste dá pearsa agus dea, dea-cháil.

Faisnéis a chur ar

Eolas maidir le hinfhaighteacht na sonraí ón oibreoir a bheidh le tarchur chuig an ábhar i bhfoirm ar féidir teacht. Ní féidir é a áireamh iontu faisnéis phearsanta daoine eile. или его поверенного. rochtain ar fhaisnéis atá ar fáil arna iarraidh sin don damhna sonraí an iompróra nó a aturnae a chur ar fáil. Ní mór an t-iarratas go bhfuil eolas maidir leis an doiciméad bunúsach ag deimhniú céannacht an tsaoránaigh, - an uimhir, dáta agus áit eisithe, ainm an struchtúr údaraithe. Cuirfear an iarraidh ar ordú éigeantach bheith sínithe ag an aonán.

Má ag gníomhú thar ceann duine eile, faisnéis maidir leis an doiciméad a dhearbhaíonn an t-údarás. cuireann ráiteas Síniú sa chás seo ionadaíoch. Is féidir Achomharc a sheoladh i bhfoirm leictreonach. Sa chás seo, ní mór an t-iarratas go bhfuil a síniú digiteach.

An liosta de na faisnéise atá ar fáil

Tá an t-ábhar i dteideal faisnéis ina bhfuil sonraí éagsúla a fháil. Ina measc, i measc nithe eile, tá:

1. Deimhniú oibre le faisnéis phearsanta agus a chuspóir.
2. Modhanna sonraí a phróiseáil a úsáideann an t-oibreoir.
3. Eolas faoi fhostaithe a bhfuil rochtain ar fhaisnéis, nó a bhfuil sé d'fhéadfadh a dheonú.
4. An liosta de na fhaisnéis lena bhfuil tú ag obair, a bhfoinsí.
5. Téarma próiseáil agus stóráil na sonraí.
6. Eolas faoi na hiarmhairtí dlíthiúla ag obair le faisnéis.

RIALAITHEACH

Mar a dúradh thuas, is féidir leis an gceart rochtana ar shonraí pearsanta a bheith teoranta. Tarlaíonn sé seo nuair:

1. Ag obair leis an bhfaisnéis a fhaightear faoi chuimsiú na hintleachta, oibriúcháin agus imscrúdaithe, gníomhaíochtaí eile den sórt sin a dhéantar ar son na cosanta na tíre, ar a sábháilteacht agus ord sa tsochaí a chinntiú.
2. an phróiseáil sonraí go fostaithe a choinneáil ar an ábhar ar amhras coir, nó a ghearradh air, nó a chur i bhfeidhm le sé ar cheann de na bearta coisctheacha atá ann faoi láthair. Is é an eisceacht socraithe CPC.
3. Faisnéis a sholáthar violate saoirsí agus cearta tríú páirtithe bunreachtúla.

eolas a bhailiú

D'fhéadfadh reachtaíocht foráil i leith na dleachta an ábhair ar a gcuid sonraí a chur ar fáil le haghaidh próiseála. I gcásanna den sórt sin, ní mór don oibreoir a mhíniú don duine na hiarmhairtí a bhaineann dteipeann orthu na ceanglais. Más rud é nach raibh an t-eolas a fhaightear ón iompróir, mura mbeidh sé deonaithe ar bhonn Dhlí Cónaidhmeach, nó má tá sé poiblí, an duine a bheidh an faisnéis a bhailiú ní mór don fhaisnéis seo a leanas don duine is ábhar a chur ar fáil:

1. ainm an oibreora agus seoladh (do dhaoine aonair - Ainm, Sloinne).
2. An aidhm atá leis an t-eolas, an bunús dlí.
3. ábhar úsáidire na faisnéise.
4. Na cearta an ábhair, shainmhínitear iad sa reachtaíocht.

bearta slándála

. Ní mór don oibreoir a úsáid gach modh atá ar fáil agus inghlactha ag a chosaint na cearta atá faoi réir sonraí pearsanta. Go háirithe, tá sé a chur i bhfeidhm teicnící cripteagrafacha a chosaint ar rochtain thaisme nó neamhúdaraithe ar fhaisnéis, a scriosadh, blocáil, modhnú, dáileadh, agus a chóipeáil. Ceanglais slándála sonraí as a bpróiseála, do na meáin inláimhsithe, teicneolaíochtaí stórála a bhunaigh an Rialtas. Tá Maoirseacht ar feidhmiú orduithe atá dílsithe don struchtúr feidhmiúcháin an rialtas cónaidhme faoi chuimsiú a inniúlachta. осуществляет контроль без возможности ознакомления со сведениями. Maidir RGANI chun cearta na n-ábhar sonraí a fheidhmiú rialaithe pearsanta a chosaint gan an fhéidearthacht i dtaithí ar an t-eolas.

Ag obair le hiarratais

. Rialaíonn an Dlí an t-ordú ar dá réir a bhfuil an scrúdaithe a dhéanfar sonraí pearsanta na n-iarratas is ábhar. Ar na hoibreoirí ag obair leis an t-eolas shannadh, roinnt freagrachtaí. Ar an gcéad dul nuair a iarrtar a chur in iúl don duine is ábhar nó a ionadaí údaraithe faoi infhaighteacht na sonraí ábhartha. Ba chóir don oibreoir a chur ar fáil an deis chun athbhreithniú a dhéanamh ar an t-eolas laistigh de dheich lá ón dáta a bhfaighfear an t-iarratas.

I gcás cinnidh maidir leis an iarraidh shéanadh, déanfaidh an duine údaraithe freagra réasúnaithe a sheoladh. Caithfidh sé a bheith ina tagairt don Rialachán seasamh ag soláthar bonn cuí. Ní mór é seo a dhéanamh laistigh de sheacht lá ó dháta na meáin fhaisnéis phearsanta a scaipeadh nó a fhaightear an t-iarratas. Deis a fháil acquainted leis na sonraí a chuirtear ar fáil don ábhar / ionadaí saor in aisce.

Más gá, a dhéanann an t-oibreoir a athrú ar an t-eolas, a scriosadh nó faisnéis bloc. Chun na críche sin, soláthraíonn an ábhar (gníomhaire) faisnéis á dhaingniú go gcoimeádfar na sonraí as dáta, fuarthas modhanna mídhleathacha, nach mbeidh siad iontaofa, agus mar sin de. Le haghaidh déanfar an coigeartú ar an t-oibreoir fógra a thabhairt don iompróir faisnéise, chomh maith le tríú páirtithe, lena aistríodh iad.

Fadhbanna réiteach

Sa faisnéis bhréagach a aithint, a bhrath gníomhartha mídhleathacha an t-oibreoir nuair a láimhseáil nó arna iarraidh sin ag ábhar / a ionadaí do na hinstitiúidí údaraithe faoi blocáil, ní mór é a dhéanamh go díreach. Féadfaidh an páirtí leasmhar an doiciméid i gcomhréir leis ar féidir faisnéis a fhíorú a chur isteach. Má aimsítear gníomhartha mídhleathacha an oibreora, tá sé laistigh de thrí lá ón dáta a bhrath ag teastáil a cheartú na sáruithe. Mura ndéanann tú é sin a dhéanamh, beidh faisnéis bheidh síos a scriosadh. Ba cheart an gníomh seo a dhéanamh laistigh de thrí lá ón dáta a bhrath sáruithe.

Chun an cuspóir a bhfuil an gá sonraí a phróiseáil, ní mór don oibreoir stad láithreach go léir ag obair leis an t-eolas a bhaint amach. Sa chás sin, ní mór dó an t-eolas scrios laistigh de thrí lá, ach amháin má fhoráiltear a mhalairt le dlí. Ar ghníomhartha foirfe an t-oibreoir in iúl ar an ábhar nó a ionadaí. Dá ndéanfaí achomharc nó ráiteas a sheoladh chuig struchtúr údaraithe a chuireann feidhmeanna slándáil sonraí pearsanta, tá sé in iúl agus é.

Toiliú ábhar sonraí pearsanta

Cead do dhuine a bheith ag obair le d'fhéadfadh a chuid eolais phearsanta a sholáthar i bhfoirm ar bith lena gceadaítear a dheimhniú an admháil, mura socraítear a mhalairt FZ uimhir 152. Ina míniú Roskomnadzor (an comhlacht chun cearta na ndaoine is ábhar sonraí pearsanta a chosaint) Molann clárú i scríbhinn. Tá ceanglais doiciméad i láthair san alt 9 den Acht thuasluaite. Toiliú scríofa san áireamh:

1. Ainm iomlán, seoladh an duine, faisnéis ar an gcárta aitheantais (uimhir, sraith, dáta eisithe agus an t-ainm na hinstitiúide, a chlárú).
2. Chun tuilleadh eolais faoi an t-ionadaí an ábhair. Chomh maith le Ainm iomlán, seoladh, faisnéis maidir le do phas, cumhacht sonraí aturnae a tugadh.
3. Ainm nó dul i ngleic Ainm iomlán an oibreora.
4. É cuspóir an fhaisnéis phearsanta a phróiseáil.
5. An liosta de na fhaisnéis a bheith ag obair leis lena n-údaraítear an settings.
6. Ainm nó seoladh agus ainm: an duine a bheidh an chóireáil thar ceann an t-eolas oibreora.
7. Gníomhartha sonracha a bheidh le déanamh leis an t-eolas. Ba chóir a chur i láthair chomh maith cur síos ginearálta ar na modhanna a úsáideann an t-oibreoir i bpróiseáil na sonraí.
8. An tréimhse a mbeidh an cead bailí, mura suitear a mhalairt leis an reachtaíocht.
9. Síniú an damhna sonraí an iompróra.

Is féidir cead a dheonú go leictreonach. Sa chás seo, tá an doiciméad deimhnithe ag síniú digiteach.

Freagracht as mar gheall ar mhainneachtain ceanglais na reachtaíochta

Daoine fuair ciontach i sárú ar riachtanais an uimhir Dlí Chónaidhme 152 is féidir, a chuirtear i leith na smachtbhannaí i gcomhréir leis na rialachán is infheidhme. Go háirithe, Airt. 13.11 den Chód Riaracháin foráil do phionóis mar gheall ar a bhailiú mídhleathach, a stóráil, a úsáid agus scaipeadh faisnéise ar shaoránaigh. Mar an mildest gníomhartha smachtbhanna rabhadh. Lena chois sin, Airt. 13.11 foráil maidir le fíneálacha haghaidh:

• daoine aonair - 300-500 p =.
• fostaithe - 500-1, 000 p =.
• Eagraíochtaí - 5-10,000 p ..

damáiste morálta ábhar sonraí pearsanta a d'éirigh as le sárú ar a leasanna, de shárú ar fhorálacha na reachtaíochta atá ann faoi láthair, faoi réir cúiteamh in imeachtaí sibhialta. Tá a chúiteamh i gcrích gan aird ar a ghnóthú damáiste maoine agus caillteanais.

Fógra a thabhairt an t-eolas

Go dtí tús na sonraí, ní mór don oibreoir fógra do na hinstitiúidí údaraithe (Roskomnadzor) gan mhoill. Eisceachtaí don riail atá socraithe i uair an chloig. 22 airteagail an uimhir Dlí Chónaidhme 152. Ní féidir leis an oibreoir fógra a thabhairt don chomhlacht údaraithe, má tá sé ag obair leis na sonraí:

1. Bhaineann leis na daoine a bhfuil baint aige a bhaineann le caidreamh saothair.
2. Faightear ag deireadh an chomhaontaithe, mar thaobh amháin de a fheidhmíonn sonraí mar ábhar. Nuair a bhíonn an forchoimeádas bailí. Eolas a fhaightear an t-oibreoir, agus níor chóir a dháileadh ar thríú páirtithe. Tá sé in úsáid go heisiach le haghaidh cur chun feidhme na téarmaí an chonartha agus a fhorghníomhú comhaontuithe leis an t-eolas iompróir ábhair.
3. Bhaineann leis na rannpháirtithe eagraíocht reiligiúnach nó sóisialta. Sa chás seo, níor chóir an t-eolas a fuarthas a dháileadh gan cead.
4. Tá sé ar fáil go poiblí.
5. Ní fholaíonn sé ach tacaíocht F. IO.
6. Is gá chun pas a fháil do dhuine singil le críoch ina bhfuil an t-oibreoir suite, nó chun críocha eile dá samhail.
7. Faisnéis atá i mbunachair sonraí a bhfuil stádas na gcóras uathoibrithe.
8. Próiseáilte gan úsáid a bhaint uathoibrithe, de réir an Dlí Chónaidhme nó rialacháin eile, leagfar síos mar choinníoll na ceanglais maidir le slándáil faisnéise agus iad ag obair leis agus go bhfuil ar mhaithe lena iompróirí.

Clárú Fógra

Ní mór fógra a bheith i scríbhinn. Tá sé sínithe ag fostaí údaraithe. Rinne sé éascaíocht maidir le fógra leictreonach. Sa chás sin, áiritheoidh sé a bheith deimhnithe ag síniú digiteach. Ní mór don fhógra a shonrú:

1. Ainm (Ainm iomlán) agus seoladh an oibreora.
2. É cuspóir na hoibre le faisnéis.
3. Catagóirí na sonraí atá le próiseáil.
4. An bunús dlí don obair le faisnéis.
5. Catagóirí daoine aonair iompróra eolais.
6. Liosta de ghníomhaíochtaí sonracha an oibreora.
7. Tuairisc ar na bearta atá le glacadh chun slándáil na faisnéise.
8. Dáta tosaithe obair leis an t-eolas.

Ní mór don fhógra a bheith chomh maith tréimhse reatha scor d'aon choinníoll faoina chríochnaíonn próiseáil sonraí pearsanta.