AirgeadasÁrachas

Cad é an scór pinsin? Cén chaoi a bhfuil na pointí pinsinéirí scoir?

coigiltis pinsin daoine fostaithe roinnte ina dhá chuid: coigiltis agus seasta. Cinneann gach duine dó féin cibé an mbeadh sé íocaíocht seasta, nó na cistí go léir a sheoladh chuig an gcuid maoinithe den phinsean. Tá an fhoirm a úsáidtear chun ríomh ar an méid coigiltis, folaíonn sé roinnt eilimintí. Ceann acu - na pointí pinsin. Beidh Orthu a phlé san Airteagal seo.

fachtóirí

Ar an méid pinsin tionchar ag:

  • an méid atá liostaithe sa bhuiséad na bpréimheanna árachais ó na pá "bán" ;
  • aois an cháiníocóra;
  • láithreacht míchumais, cleithiúnaithe;
  • cóiríocht;
  • am na scoir (go luath nó nach ea);
  • a bheidh ina carnáin.

In 2017, daoine a bhfuil cónaí go buan i gCónaidhm na Rúise agus mar an 12.31.16 fháil ar phinsean, ar choinníoll íocaíocht aon-uaire i méid an 5,000. Rub. Tá an méid a d'íoc gan chur isteach an t-iarratas agus nach bhfuil faoi réir cáin ioncaim phearsanta.

ríomh an phinsin

An méid an phinsin a ríomh de réir na foirmle:

Pinsean = R x C x R x PV + K, más rud é:

  • P - suim na tosca ar leith.
  • C - an luach airgid fachtóir amháin (pointí).
  • K - feabhsaí innéacs ar an árachas agus íocaíochta seasta.
  • PV - cheadaigh an íocaíocht.

Breithnímid go mion gach ceann de na paraiméadair.

comhéifeacht aonair

scór pinsin - beart a dhéanann measúnú gach bliain na n-asbhaintí árachais atá bunaithe fostaíochta oifigiúla. Nuair a bheidh an pinsean a ríomh don bhliain 2016 cuirtear san áireamh an tsuim de gach pointe carntha. Má chuaigh do dhuine ar saoire go dtí 2015/01/01, tá an algartam ríomh difriúil ó na caighdeánach:

SP = MF / C, más rud é:

  • JV - pinsin árachais.
  • MF - pinsean ar 31/12/14 bhfuil aon íocaíochtaí seasta agus cuid maoinithe árachais.
  • C - an costas a bhaineann le scór de 01.01. 15 (64.1 Rúbal.).

An tsuim de gach pointe carntha i ndiaidh 01.01. 15 = CB / CF × 10 i gcás:

  • SV - ranníocaíochtaí leis an foirmiú na n-íocaíochtaí árachais, íoc do réir ráta de 10 nó 16%.
  • MB - Cuirtear ranníocaí chuig na tuarastal uasta.

Cén chaoi a bhfuil pointí pinsin?

Nuair a bheidh na comhéifeachtaí ríomh san áireamh chun tréimhsí áirithe san áireamh sa sinsearachta. Mar shampla, a shroicheann an tréimhse chúraim do leanbh d'aois 1.5. Tá suim de na fachtóirí seo a leanas do na pointí ríomh cheana. Tá na tréimhsí san áireamh ach amháin más rud é nach bhfuil siad san áireamh iad i ríomh an phinsin mhíchumais nó marthanóra.

Líon na pointí pinsin is féidir a carntha don bhliain, teoranta le dlí agus tá sé ag méadú i gcónaí (suas go dtí 2021). Teorainn é an líon na comhéifeachtaí éagsúla dóibh siúd a bhfuil cinneadh déanta chun an páirtmhaoiniú den íocaíocht (5.16 do 2017), agus do dhaoine a bhfuil a tréigeadh é (8.26 do 2017).

chostas fachtóra in aghaidh na bliana (01.02) méaduithe ar a laghad an fás innéacs praghsanna. Gach bliain ó 1 Aibreán, a leagtar luachanna nua do na comhéifeachtaí de Dhlí Cónaidhmeach "Ar an buiséad an RPF" ar an mbliain atá beartaithe. Ón 01.02.16 luach pointe amháin - 74.27 Rúbal.

sampla

Lig dúinn a fheiceáil conas a pinsean a ríomh pointí de réir na foirmle:

B = (S / M) x 10 i gcás:

  • S - méid na dtáillí atá liostaithe ar an ghlóthach a pinsean leis an gciste pinsean le tuilleamh bliantúil.
  • M - méid na ranníocaíochtaí chuig an tuarastal uasta d'íoc do réir ráta 16%.

thuarastal fostaí - 30 míle Rúbal .. in aghaidh na míosa., t. e. 360,000. rub. / bliain. An bonn is mó de 720,000 Rub..:

720 x 0.16 = 115.2 thous. Rub. - an t-uasmhéid na ranníocaíochtaí.

Déanaimid ríomh pointí pinsin faoi na coinníollacha seo a leanas:

  • roghnaigh fostaí ach pinsean árachais;
  • Tá an fostaí roghnaigh múnla measctha árachais.

Rogha 1. Ranníocaíochtaí ráta thuaslagán 16% Is 57,600. Rub. (360 x 0.16).

B = (57.6 / 115.2) x 0.1 = 5.

Rogha 2: Is é an méid atá le ráta ranníocaíochta 10% 36,000 Rub.. (360 x 0.1).

B = (36 / 115.2) * 0.1 = 3.125.

íocaíochta seasta

Tá sé suite i méid láidir i ndáil leis an árachas pinsin. Tá méid na híocaíochta innéacsú gach bliain. Ón 01/02/16 bhí 4560. Rub. Tá méid íocaíocht méadaithe ar fáil:

  • mé faoi mhíchumas c.;
  • saoránaigh ag aois 80 bliain d'aois;
  • daoine atá ag obair nó ina gcónaí sa Far Thuaidh;
  • saoránaigh, ina bhfuil daoine faoi mhíchumas.

Níl Innéacsú dhéantar do phinsinéirí oibre.

I gcás ceapachán pinsin seanaoise luath, ina dhiaidh sin nuair a bheidh an ceart chun é a fháil, nó teip a fháil pinsean fachtóir iolraithe i bhfeidhm ar íocaíocht sheasta.

cásanna speisialta

Tá roinnt céim den saol comhaireamh i dtreo sinsearachta. Mar shampla, ar an glaoch seirbhíse, ag tabhairt aire don leanbh. Ag cibé tráthanna, daoine de ghnáth nach obair, ach é a chúiseamh ina méid áirithe pointí. Má leanann duine a bheith ag obair, roghnaíonn sé: pointí, arna ríomh ó na tuilleamh asbhaint, nó leas a bhaint as a ráthaítear an stát.

pointe pinsin ar feadh tréimhsí suntasacha sóisialta:

  • 1.8 - ar feadh tabhairt aire na bliana do dhuine os cionn 80 bliain d'aois, faoi mhíchumas nó fág bliana don chéad leanbh;
  • 3.6 - an cúram bliana don dara leanbh;
  • 5.4 - an cúram bliain den tríú agus ina dhiaidh leanaí.

Toisc go taithí atá sainithe?

Athdhearbhaíonn n fostaithe go dtí go féidir 2002 saoránach, ag fágáil an leabhar oibre. Tá clárú pearsanta tugtha isteach ó 2003 i leith. an t-eolas go léir na heagraíochta a sheoladh a chuid fostaithe a taifeadadh, sa chuntas FIU bunachar pearsanta.

Seirbhís inphinsin a tuilleadh roimh 01.01.15, agus beidh a athríomh ar an bpointe pinsin. Gcéad dul síos, cearta pinsin a chinntear ag 01.01. Ansin sa bhliain 2002 a chuirtear an méid phinsin a ríomh bunaithe ar an tuarastal meán ar feadh 2 bhliain roimh scor nó ar feadh cúig bliana as a chéile. Ó 2002, cearta pinsin Tá rún daingean bunaithe ar mhéid na ranníocaíochtaí íoctha. I 2010 athluacháil ar iad faoi 10% de luach an chaipitil pinsin. Thairis sin a ghearrtar 1% do gach bliain seirbhíse. Go dtí 2014, an méid nakoplennnogo caipitil pinsin innéacsú gach bliain faoi fhachtóir áirithe. Faigheann an méid coigiltis arna roinnt ar an costas a bhaineann le fachtóir aonair. Mar sin, a chinnfidh an líon iomlán na bpointí.

A chur i gcrích ríomhaireachtaí den sórt sin duit féin deacair go leor. Tá gach eolas a stóráiltear ar cáiníocóra ar phinsean "gnó". Dá bhrí sin, is é nuair a ríomh méid an phinsin níos fearr chun díriú ar an áireamhán, faoi bhráid an láithreán gréasáin an FIU.

Conas a dhéanamh?

Ní mór duit dul ar an suíomh gréasáin FIU "seirbhísí leictreonacha" agus favorizirovatsya i "Painéal na nIonstraimí". Anseo, is féidir leat a fheiceáil pointí pinsean fabhraithe cheana pinsinéirí ag obair agus a ríomh líon na bliana reatha ar bhonn na sonraí tuarastail.

fostaithe óga ag baint úsáide as áireamhán chun meastachán méid thart ar an bpinsean, seirbhís san arm nó an bhreith an linbh má bhí beartaithe. Is féidir le daoine aosta a fheiceáil conas a athrú ar an méid na híocaíochta, má tá siad "linger" ar an bpost. Ar choinníoll go bhfuil an clárú déanach an íocaíocht pinsean, idir innéacsaithe leis an préimhráta. Ach tá an "próiseas" ar feadh níos mó ná 10 mbliana meaningless. méaduithe pinsin ach an chéad deich lá.

Sa bhliain 2014, ar fionraí an rialtas an foirmiú na coigiltis. Bhí Gach na cistí chuig íocaíochtaí atá ann faoi láthair. bhí gá an t-am-amach a shárú ar an ngéarchéim sa FIU agus "reformatting" d'obair NPF seirbhísí ar fáil do níos mó ná 22 milliún duine. An Aireacht Saothair áitíonn fós maidir le tabhairt isteach fhormáid deonach do bhunú. Ach is féidir ag baint na tíre gheilleagar "fada" airgead mar thoradh ar ghéarchéim thromchúiseach eacnamaíoch.

rialacha nua

Ó 2017, tá pinsean seanaoise le fios do na coinníollacha seo a leanas:

  • Is taithí ar a laghad de 8 mbliana (2024-15);
  • pointe scoir nach ísle ná 11.4 (méadú bliantúil de 2.4-30 marc);
  • saoránach shroich 60 bliain (fir) nó 55 bliain d'aois (bean).

An aois scoir do daoine atá i seilbh oifige poiblí, in 2017-60.5 agus 55.5 bliain, agus ina dhiaidh méaduithe bliantúla suas go dtí 65 agus 63 bliain.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ga.unansea.com. Theme powered by WordPress.